培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)政治合格，身心健康，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，主要面向現(xiàn)代服務業(yè)中的中小型企業(yè)和機關事業(yè)單位基層人力資源管理崗位，重點瞄準企業(yè)人力資源管理師職業(yè)，掌握管理學、經(jīng)濟學、企業(yè)管理、基礎會計等理論知識，具備人員招聘、選拔與培訓、薪酬績效設計、員工關系處理、勞資糾紛防范等技術技能，理論到位、技術技能系統(tǒng)實在的高素質應用型人才。

主要課程

人力資源法律法規(guī)、組織與工作設計、人員素質測評、組織行為學、員工招聘與配置、員工培訓與開發(fā)、社會保障管理實務、薪酬管理實務、績效管理實務、員工關系管理實務、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

就業(yè)方向

學生畢業(yè)后主要在中小型企業(yè)及行政事業(yè)單位從事人才測評、人力資源開發(fā)和人力資源管理等工作。

人力資源管理為我校校級特色優(yōu)勢專業(yè)。