趙姨娘，《紅樓夢(mèng)》中的角色。她是賈政之妾，賈環(huán)和賈探春的生母。 今天小編給大家整理了相關(guān)內(nèi)容，不知能否幫助大家拓展一些知識(shí)?

《紅樓夢(mèng)》里打了兩回架，一次是頑童鬧學(xué)堂，一次是趙姨娘和小戲子打架。這兩次打架都是直接上手的武打。趙姨娘被小戲子圍毆，吃了虧。探春說趙姨娘失了體統(tǒng)。

那么，探春口中的“體統(tǒng)”是什么呢?

體統(tǒng)，有兩個(gè)含義，一個(gè)是身份、體面和排場(chǎng);一個(gè)是規(guī)矩，管理程序。

千金大小姐有千金大小姐的體統(tǒng)，姨娘，有姨娘的體統(tǒng)。每個(gè)人都要維護(hù)自己的體統(tǒng)，不能失了體統(tǒng)，讓其他人笑話。

(第七十四回)王夫人嘆道：“你說的何嘗不是，但從公細(xì)想，你這幾個(gè)姊妹也甚可憐了。也不用遠(yuǎn)比，只說如今你林妹妹的母親，未出閣時(shí)，是何等的嬌生慣養(yǎng)，是何等的金尊玉貴，那才像個(gè)千金小姐的體統(tǒng)”。

王夫人口中的“體統(tǒng)”和探春口中的體統(tǒng)是一樣的。就是身份、體面和排場(chǎng)。

趙姨娘和小戲子打架，失了身份和臉面。

趙姨娘是半個(gè)主子，要有半個(gè)主子的款兒，不能大呼小叫地失了自己的身份。探春管家的時(shí)候，吳新登家的給探春出難題。探春非常生氣，但是表面上還是云淡風(fēng)輕地說：“你辦事辦老了的，還記不得?倒來難我們。你素日回你二奶奶也現(xiàn)查去?若有這道理，鳳姐姐還不算厲害，也就算是寬厚了。還不快找來我瞧!再遲一日，不說你們粗心，反像我們沒主意了?！?/p>

探春如此說話、辦事就是維護(hù)了自己的體統(tǒng)?！皡切碌羌业臐M臉通紅，忙轉(zhuǎn)身出來。眾媳婦們都伸舌頭”。從此這些刁鉆的管家媳婦不敢難為探春了。

如果探春氣得大喊大叫，就中了吳新登家的的圈套。證明了探春沒有管家的能力。這些管家媳婦們就會(huì)蹬鼻子上臉，“出二門還要編出許多笑話來取笑”探春。

趙姨娘和小丫頭們對(duì)罵，甚至上手打架，而且打架的時(shí)候，還沒占到便宜，吃了大虧。趙姨娘在丫頭們面前，失了自己的身份和臉面。小丫頭們誰都不怕趙姨娘，都敢和她對(duì)著干。

趙姨娘直接教訓(xùn)小戲子失了賈府管理上的規(guī)矩。

賈府的規(guī)矩是逐級(jí)管理。主子發(fā)現(xiàn)了問題，不會(huì)直接找責(zé)任人問責(zé)，而是找管家媳婦來處罰犯錯(cuò)誤的丫頭，媳婦和婆子。

賈府的管理模式就如同公司。賈母是退休的董事長(zhǎng)，王夫人是董事長(zhǎng)，王熙鳳是總經(jīng)理，平兒是總經(jīng)理助理，管家媳婦是部門經(jīng)理。趙姨娘屬于董事長(zhǎng)家的親戚。公司總經(jīng)理不會(huì)直接懲罰員工，而是通過人力部門、或者部門經(jīng)理對(duì)員工做出懲罰。如果是小問題，就會(huì)讓班組長(zhǎng)來批評(píng)員工。董事長(zhǎng)會(huì)自重身份，他不會(huì)直接批評(píng)員工。

例如，夏婆子在怡紅院鬧事，就有人找到平兒，平兒令人傳話，攆出去，打一頓。

趙姨娘沒有批評(píng)寶玉房里小丫頭的資格。她跑到怡紅院罵芳官，亂了賈府的管理規(guī)矩。因此芳官不服。

芳官是小丫頭，她得罪了賈環(huán)，趙姨娘可以叫來管家媳婦，說出芳官的錯(cuò)誤，然后由管家媳婦負(fù)責(zé)打板子，或者罰款。

探春告訴趙姨娘如何在大家庭里自處。她說：“那些小丫頭子們?cè)峭嬉鈨骸Ｏ矚g呢，和他玩玩笑笑;不喜歡，可以不理他就是了。他不好了，如同貓兒狗兒抓咬了一下子，可恕就恕;不恕時(shí)，也只該叫管家媳婦們，說給他去責(zé)罰，何苦不自尊重，大吆小喝，也失了體統(tǒng)!”

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。世家大族里的規(guī)矩多，每個(gè)人都注重體統(tǒng)，都維護(hù)著自己的體統(tǒng)，免得被人恥笑。

趙姨娘和芳官打架既丟了自己的體統(tǒng)和臉面，也亂了賈府的管理規(guī)矩，得不償失。 探春告訴趙姨娘，以后遇到事情應(yīng)該如何處理，才能不失了體統(tǒng)。

趙姨娘是丫頭出身，沒有什么文化，遇到事情不懂如何處理，有探春提點(diǎn)著，會(huì)少受許多欺負(fù)，也少丟許多臉。

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