作為新時(shí)代的基層黨務(wù)工作者，我們要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和理念，拓展社區(qū)黨建工作思路，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，用最接地氣的工作方法激發(fā)基層治理活力，實(shí)現(xiàn)組織有力量、黨員起作用、治理促發(fā)展、群眾得實(shí)惠的基層黨建工作總目標(biāo)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于參加黨組織培訓(xùn)心得體會(huì)的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

搞好社區(qū)，就是要把為民服務(wù)的各項(xiàng)工作做好。要積極探索創(chuàng)新，有效延伸管理鏈條，提高服務(wù)水平，讓千家萬戶切身感受到黨和政府的溫暖。堅(jiān)持在組織建設(shè)上勇創(chuàng)新。強(qiáng)化社區(qū)黨組織和社區(qū)治理組織“雙線聯(lián)動(dòng)、一體推進(jìn)”工作模式，叫響“情潤黃土”黨建品牌，持續(xù)提升“黨徽耀黃土、文明悅黃土、理治順黃土、崇文興黃土、真情潤黃土、黃土變成金”效應(yīng)。堅(jiān)持在社區(qū)自治上求突破。發(fā)揮好在職黨員和“兩代表一委員”聯(lián)動(dòng)服務(wù)優(yōu)勢，依托“雷鋒銀行”積分管理系統(tǒng)，做優(yōu)做實(shí)流動(dòng)人口管理工作。依托“隱珠一員全辦”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為商戶量身定制資源“工具箱”，成立商圈“紅色衛(wèi)士”“平安護(hù)航”等志愿服務(wù)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)商圈黨建和商圈經(jīng)濟(jì)共促進(jìn)、同發(fā)展。堅(jiān)持在民生保障上大提升。以社區(qū)“雷鋒展室”為平臺(tái)，結(jié)合春節(jié)、元宵、國慶等重要節(jié)日，組織開展“粽情端午”、“爸氣十足”球賽、軍民融合納涼晚會(huì)、“小小兵令營”等文明活動(dòng)，動(dòng)員黨員群眾參與“先鋒領(lǐng)航”服務(wù)隊(duì)，及時(shí)為左鄰右舍排憂解難，用心用情溫暖社區(qū)大家庭。

為了更高水平、更高效率、更高質(zhì)量推進(jìn)工作，必須瞄準(zhǔn)先進(jìn)，提檔升級(jí)，打造黨建統(tǒng)領(lǐng)、多元共治的社區(qū)治理共同體2。0版本。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)。構(gòu)建“黨員中心戶——樓棟黨小組——網(wǎng)格(小區(qū))黨支部——社區(qū)黨組織”基層黨組織架構(gòu)，推廣“黨員中心戶”“黨員議事廳”“物社聯(lián)動(dòng)”示范樣板，開展“紅色網(wǎng)格”“紅色樓棟”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)黨的工作進(jìn)樓入戶，在一線扎根結(jié)果。堅(jiān)持文化引領(lǐng)。將傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神相融通，開展社區(qū)亮品牌、亮承諾，黨員亮身份、亮家風(fēng)，行業(yè)亮誠信、亮品質(zhì)活動(dòng)，建設(shè)文化長廊、孝道風(fēng)采墻，提升社區(qū)文化生命力和創(chuàng)造力。堅(jiān)持家園共建。建立社區(qū)“能人庫”，積極引導(dǎo)居民人才、行業(yè)精英參與社區(qū)服務(wù)，鼓勵(lì)開設(shè)工作室、牽頭組建志愿隊(duì)伍，開展公益活動(dòng)。推行社區(qū)事務(wù)四級(jí)定事法，“黨員代表提事，聯(lián)席會(huì)議議事，社區(qū)兩委辦事，小區(qū)居民評(píng)事”，聚智于民、問計(jì)于民、問效于民。堅(jiān)持幸福同行。多形式排查轄區(qū)服務(wù)用房、行業(yè)商會(huì)、公共資源情況，引導(dǎo)非營利性社會(huì)組織、志愿者組織入駐，以資源換服務(wù)、做品牌出亮點(diǎn)，活化區(qū)域發(fā)展資源，點(diǎn)亮“資源共享地圖”，打造人文生態(tài)幸福家園。

此次培訓(xùn)通過授課輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、交流研討等途徑，開闊了視野、豐富了知識(shí)、看清了差距、拓展了思維、創(chuàng)新了理念，對(duì)于目前的社區(qū)工作太及時(shí)太重要了。讓我感受深刻的有兩點(diǎn)：一是如何打造社區(qū)的黨建品牌？二是怎么樣宣傳社區(qū)的黨建品牌？我覺得作為社區(qū)的領(lǐng)頭雁，不僅要多學(xué)、多思考，更要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和各類社會(huì)組織的向心作用，讓其扎根在小區(qū)，服務(wù)在小區(qū)，打造“共建、共治、共享”的社區(qū)治理新格局。把居民群眾所需所想作為社區(qū)工作的聚焦點(diǎn)；把創(chuàng)新思維，整合資源作為社區(qū)工作的動(dòng)力源；把治理促發(fā)展，群眾得實(shí)惠作為社區(qū)工作的總體目標(biāo)。

積極構(gòu)建“3+3+3”社會(huì)基層治理體系，創(chuàng)建共駐共建良好格局。“三化”：即工作推進(jìn)鏈條化、問題查找網(wǎng)格化和工作服務(wù)時(shí)效化，建立社區(qū)黨支部牽頭，黨群服務(wù)站、網(wǎng)格員、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、樓長聯(lián)動(dòng)的“六位一體”工作體系，對(duì)居民小區(qū)、路域商戶等實(shí)行網(wǎng)格化包片負(fù)責(zé)機(jī)制，由網(wǎng)格員進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，多元參與協(xié)調(diào)解決問題?！叭汀保杭创蛟臁胺?wù)型”、“項(xiàng)目型”和“資源型”社區(qū)。采取“前臺(tái)一門受理、后臺(tái)分流辦理、分片網(wǎng)格管理”工作流程，構(gòu)建一站式辦理服務(wù)體系，建立“博愛家園示范社區(qū)項(xiàng)目”等項(xiàng)目平臺(tái)，鏈接工學(xué)院、紅十字會(huì)等外部資源，為社區(qū)服務(wù)增添活力、動(dòng)力和實(shí)力。“三度”：即宣傳“廣度”、“深度”和“長度”。利用多種渠道進(jìn)行廣泛宣傳，讓“有事找社區(qū)”成為居民共識(shí)。組織社區(qū)工作人員、網(wǎng)格員、樓長、志愿者入戶征求群眾建議，及時(shí)解決問題。將社區(qū)服務(wù)與新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合，切實(shí)提高居民參與社區(qū)治理活躍度和覆蓋面。

在春暖花開之際，我有幸參加了單位基層黨組織書記培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)課程安排合理，授課教師才學(xué)淵博，既講授了基層黨支部書記需要掌握的基本理論，又聯(lián)系實(shí)際講解了黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)技能，使我們對(duì)如何開展好基層黨建工作有了更清晰的認(rèn)識(shí)，通過此次培訓(xùn)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

一、突出一個(gè)“學(xué)”字，要在學(xué)習(xí)上下功夫“立身以學(xué)為先”。要履行好自身職責(zé)，干好本職工作就必須不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)。在開班講話中焦書記也強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高我們的工作能力，努力成為一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部?！蓖怀隽藢W(xué)習(xí)的重要性、緊迫性。要干好黨建工作，黨務(wù)工作者能力亟待提升；對(duì)黨的政治理論知識(shí)，大政方針政策學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。培訓(xùn)就是提醒我們要干好本職工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、抓住一個(gè)“思”字，要在思考中求提升“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！彼悸窙Q定出路，在學(xué)的基礎(chǔ)上我們要加強(qiáng)思考，作為一名黨務(wù)工作者，能否準(zhǔn)確判斷形勢、有效化解矛盾、順利推進(jìn)工作及促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的“雙向融合”，關(guān)鍵看有沒有清晰的工作思路、工作措施和操作性強(qiáng)的活動(dòng)載體。因此，我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來分析問題，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。

三、落實(shí)一個(gè)“干”字，要在實(shí)干中尋突破“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。學(xué)是基礎(chǔ)，干是關(guān)鍵。只有干了才能發(fā)現(xiàn)問題，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正。培訓(xùn)中的黨建實(shí)務(wù)，很好的對(duì)黨建工作的重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和工作方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解，對(duì)經(jīng)常遇到的問題也進(jìn)行了充分的研討。培訓(xùn)結(jié)束后，我們要聚焦“知行合一”，突出問題導(dǎo)向，在工作中不斷提升能力。

通過本次培訓(xùn)，不僅增長了自我的知識(shí)，拓寬了視野，還和一起參與培訓(xùn)的支部書記取經(jīng)交流，互相取長補(bǔ)短，學(xué)到了諸多工作方法和工作思路。

圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神，立足群眾需求，健全共建共治共享基層治理體系。共建初心驛站，賦能社區(qū)治理。線上招募志愿者，線下吸納小微企業(yè)等群體，高頻組織在職黨員及共建單位，攜手打造“初心驛站”。根據(jù)在職黨員自身優(yōu)勢，精準(zhǔn)匹配社區(qū)網(wǎng)格，擔(dān)任微網(wǎng)格長，活躍基層治理的“神經(jīng)末梢”。推進(jìn)文化建設(shè)，增進(jìn)情感認(rèn)同。打造固定活動(dòng)場所，持續(xù)壯大志愿者隊(duì)伍，常態(tài)開展各類文化活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)。組建包含黨員、居民、志愿者等的“志愿者參謀團(tuán)”，為志愿服務(wù)建言獻(xiàn)策。實(shí)施“接訴即辦”，提升服務(wù)效能。制定“受理—回應(yīng)—協(xié)調(diào)—反饋”閉環(huán)工作流程，及時(shí)解決居民及轄區(qū)企業(yè)合理訴求。定期梳理反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，持續(xù)提升服務(wù)效能。推動(dòng)協(xié)商議事，形成治理合力。定期邀請(qǐng)轄區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人及社區(qū)居民代表等共同參加紅色物業(yè)聯(lián)盟大會(huì)，構(gòu)建社區(qū)黨總支指導(dǎo)、物業(yè)公司、業(yè)委會(huì)和共駐共建單位等多方參與的“聯(lián)動(dòng)組織架構(gòu)”，集聚社區(qū)共建共治合力。

堅(jiān)持把黨建統(tǒng)領(lǐng)貫穿于基層社會(huì)治理全過程，積極搭建共建共治共享的基層治理平臺(tái)，把基層黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會(huì)治理的工作優(yōu)勢。堅(jiān)持黨員帶頭。在定期開展“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，開展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)“黨員事跡墻”，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化“我是黨員我?guī)ь^”的先鋒意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)黨員投入社區(qū)治理的主人翁意識(shí)和社區(qū)責(zé)任感。堅(jiān)持資源統(tǒng)籌。會(huì)同“雙報(bào)到”單位黨組織，制定資源清單、需求清單和認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目清單，激發(fā)報(bào)到黨員的工作活力，實(shí)施資源“眾籌”，努力推動(dòng)各類優(yōu)質(zhì)資源在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更深程度互融互通，共同唱響社會(huì)治理“大合唱”。堅(jiān)持典型引領(lǐng)。組織轄區(qū)商圈內(nèi)懂經(jīng)營、有影響力的企業(yè)和商戶，以“契約式共建”形式參與社區(qū)商圈志愿服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)互助破困局、互利共前行的良好局面。建立“黨員誠信店”激勵(lì)機(jī)制，有效引領(lǐng)商圈市場誠信經(jīng)營、繁榮發(fā)展，助力社區(qū)文明建設(shè)。

堅(jiān)持“組織強(qiáng)化、業(yè)務(wù)優(yōu)化、聯(lián)建深化、活動(dòng)常態(tài)化”工作機(jī)制，實(shí)施“育心、育行、育實(shí)、育新”工程，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)社區(qū)綜合治理能力作風(fēng)持續(xù)提升。強(qiáng)化組織功能，為黨員育心。打造“紅色教育基地”，積極開展黨員教育和黨性體檢。落實(shí)黨員聯(lián)系樓棟、單元制度，加強(qiáng)黨員聯(lián)戶，設(shè)置黨員示范崗，成立黨員志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用。優(yōu)化業(yè)務(wù)水平，為服務(wù)育行。設(shè)置育英百通崗、開放式辦公區(qū)，提供一站式服務(wù)，承諾重要事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)。開展“入民戶、訪民情、解民憂”活動(dòng)，零距離傾聽居民訴求；設(shè)立黨員居民議事廳和民聲服務(wù)室等，定期商事議事，多渠道解決社區(qū)居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。常態(tài)組織活動(dòng)，為居民育實(shí)。舉辦親子繪本、面點(diǎn)烘焙、享受瑜伽、紙藝人生、健康養(yǎng)生等培訓(xùn)班，開展鄰里情、地球日、雷鋒日、包元宵猜燈謎、迎新春送福字等活動(dòng)，做到“周周有活動(dòng)，月月有期待”，豐富居民文化生活。深化聯(lián)建共建，為治理育新。建立健全黨建聯(lián)席會(huì)議和社區(qū)共建聯(lián)席會(huì)議，實(shí)施社區(qū)事務(wù)項(xiàng)目化運(yùn)作，合力落實(shí)居民需求單、項(xiàng)目接單、完成驗(yàn)收單“三張清單”工作流程，做到真重視、真負(fù)責(zé)、真落實(shí)、真督查。

五天的培訓(xùn)，內(nèi)容充實(shí)，既有資深導(dǎo)師們庖丁解牛的理論授課、深入淺出的技能培養(yǎng)、以小見大的發(fā)展講解，又有特點(diǎn)鮮明的優(yōu)秀社區(qū)實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享，讓人獲益匪淺。作為一名親身參與社區(qū)黨建工作的組工干部，此次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到：社區(qū)黨建工作不能被淹沒在繁雜的社區(qū)事務(wù)中、停留在紙上、掛在墻上，要以黨建引領(lǐng)基層治理為工作主線，緊扣“民呼我行”要求，不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，持續(xù)發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設(shè)中的凝聚、動(dòng)員及驅(qū)動(dòng)的作用，傳承發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)構(gòu)建多方聯(lián)動(dòng)、共治共享社區(qū)治理新格局。

非常榮幸能參加____市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班，學(xué)院教學(xué)內(nèi)容豐富，教學(xué)方式新穎，在緊張而充實(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)中，我深刻感受到“紅色物業(yè)”的先進(jìn)理念與做法，“紅色物業(yè)”不是只抓物業(yè)管理，更不單單是成立黨組織，而是把黨的組織建立在物業(yè)服務(wù)上，推動(dòng)物業(yè)與社區(qū)黨組織、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成互相配合、良性互動(dòng)的工作格局，讓物業(yè)成為貫通基層黨組織聯(lián)系群眾的“毛細(xì)血管”。在今后的工作中我們要借鑒優(yōu)秀社區(qū)工作方法，把黨建工作與社區(qū)治理有機(jī)融合，不斷提升社區(qū)物業(yè)服務(wù)意識(shí)和能力，積極探索形成社區(qū)治理中“紅色物業(yè)”建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)。