“千萬(wàn)工程”是一項(xiàng)重大決策，也是生動(dòng)實(shí)踐。20年來(lái)，“千萬(wàn)工程”先后經(jīng)歷了示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)、深化提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)等四個(gè)階段，經(jīng)歷了從溫飽型生存需求向小康型發(fā)展和共富型發(fā)展需求的演變，實(shí)現(xiàn)了從“千村示范、萬(wàn)村整治”向“千村精品、萬(wàn)村美麗”，再向“千村未來(lái)、萬(wàn)村共富”的迭代升級(jí)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

通過(guò)深入學(xué)習(xí)研討浙江“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)案例，我體會(huì)到要大興調(diào)查研究，助力網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者發(fā)展，提升公共服務(wù)水平，激發(fā)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。一是指導(dǎo)各旗縣區(qū)電商園區(qū)制定減免房租、水電費(fèi)、提供公共服務(wù)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，吸引企業(yè)入駐。二是開(kāi)展電子商務(wù)技能培訓(xùn)工作，近年來(lái)商務(wù)部門(mén)依托各電商園區(qū)重點(diǎn)對(duì)園區(qū)入駐企業(yè)和個(gè)體、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、失業(yè)人員、農(nóng)村牧區(qū)電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員，采取“理論學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)演練”相結(jié)合的方式，圍繞直播間設(shè)計(jì)與建設(shè)、直播能力及帶貨技巧、短視頻拍攝和直播演練、直播話術(shù)演練等電子商務(wù)知識(shí)和技能進(jìn)行培訓(xùn)，大大穩(wěn)定和增加了相關(guān)人員的就業(yè)技能。

篇二：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

一是要堅(jiān)持黨管農(nóng)村工作，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)持農(nóng)民主體地位，堅(jiān)持鄉(xiāng)村全面振興，堅(jiān)持人與自然和諧共生。黨的十八大以來(lái)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，我家所在的寧鄉(xiāng)農(nóng)村，這些年以來(lái)通了柏油公路、通了自來(lái)水，地下排污管道網(wǎng)已經(jīng)建成，全村面貌煥然一新。二是要加強(qiáng)調(diào)研工作，全面掌握實(shí)際情況。浙江省啟動(dòng)“千萬(wàn)工程”是經(jīng)過(guò)了大量的調(diào)研，結(jié)合實(shí)際情況做出的重大決策。人資工作也需要通過(guò)多方面調(diào)研，掌握全局各單位具體工作的現(xiàn)狀，及時(shí)了解職工的想什么、盼什么，只有對(duì)真實(shí)情況了然于心，才能使工作有抓手，破題有辦法、服務(wù)有思路。三是要履職盡責(zé)，精準(zhǔn)把握政策方向。社會(huì)在進(jìn)步在發(fā)展，就要主動(dòng)跟上發(fā)展的步伐，不斷提升自己的理論水平和整體的業(yè)務(wù)能力，準(zhǔn)確把握政策的方向，有預(yù)見(jiàn)性的開(kāi)展工作，才能為提升人資工作水平做出表率。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著力點(diǎn)，始終把實(shí)干作為對(duì)工作的基本要求。

篇三：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)浙江“千萬(wàn)工程”20年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我深切地體會(huì)到“千萬(wàn)工程”的實(shí)踐價(jià)值和時(shí)代意義，更深刻地領(lǐng)悟到習(xí)近平總書(shū)記啟動(dòng)這項(xiàng)工程的戰(zhàn)略謀劃和為民情懷。在機(jī)關(guān)黨建工作中，要持續(xù)深化學(xué)習(xí)“千萬(wàn)工程”實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的真理力量和實(shí)踐偉力，充分運(yùn)用貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，深入調(diào)查研究，樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)，聚焦服務(wù)保障“兩件大事”，推進(jìn)“五大行動(dòng)”，創(chuàng)建“北疆模范機(jī)關(guān)”等真抓實(shí)干，精準(zhǔn)發(fā)力、馳而不息，把“千萬(wàn)工程”的經(jīng)驗(yàn)做法轉(zhuǎn)化運(yùn)用到商務(wù)工作的推動(dòng)落實(shí)上，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建全面過(guò)硬，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)商務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

篇四：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

一要開(kāi)展調(diào)查研究。正確的決策離不開(kāi)調(diào)查研究，正確的貫徹落實(shí)同樣離不開(kāi)調(diào)查研究。調(diào)研要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)所調(diào)查的內(nèi)容要有系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)和了解，提前梳理總結(jié)出要看的重點(diǎn)、要問(wèn)的情況、要聽(tīng)的匯報(bào)，帶著問(wèn)題去調(diào)研，有效避免“東一榔頭、西一樓槌”地做無(wú)用功，讓調(diào)研更有目的性、更有針對(duì)性，達(dá)到事半功倍的效果。二要做好系統(tǒng)規(guī)劃。我們做任何事情，如何做，從哪入手，必須提前要做好謀劃。人資工作者在做規(guī)劃時(shí)要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，切合五局實(shí)際，站在局角度系統(tǒng)考慮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮對(duì)全局的指導(dǎo)作用。三要制定得力措施?！扒f(wàn)工程”制定時(shí)因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?，不搞整齊劃一，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，錨定目標(biāo)，一旦確定就不折不扣執(zhí)行。四要真抓實(shí)干。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢(mèng)想成真。必須持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，把更多心思和功夫花在狠抓落實(shí)上，保持戰(zhàn)略定力，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。

篇五：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)案例及參加黨支部的交流研討，領(lǐng)悟了較多的啟示。一是從事干部管理工作，要善于總結(jié)，好的經(jīng)驗(yàn)及做法要持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)用，不足的地方要及時(shí)完善、改進(jìn)。二是要保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持辦實(shí)事、做實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，高效完成各種工作任務(wù)。三是要堅(jiān)持持續(xù)發(fā)力、久久為功、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，才能收獲豐碩的工作成果?！扒f(wàn)工程”是新時(shí)代長(zhǎng)征路中的偉大實(shí)踐，作為一名青年干部，我將深入?yún)⑴c、積極實(shí)踐、勇于探索，用自己的實(shí)際行動(dòng)為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)一份青春力量。

篇六：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

一是堅(jiān)持為民思想，堅(jiān)持人民至上?！扒f(wàn)工程”在建設(shè)過(guò)程中，注重征詢(xún)?nèi)罕娨庖?jiàn)，激發(fā)群眾主人翁意識(shí)，引領(lǐng)人人參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，讓廣大農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中有更多獲得感、幸福感。我們做人資工作也是，要心中有職工，為職工辦實(shí)事，才能更好激發(fā)職工活力，以此助力五局發(fā)展。二是系統(tǒng)思考，制定符合五局實(shí)際的政策。如人才引進(jìn)、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面，就是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化不是一朝一夕之事，需要各個(gè)環(huán)節(jié)相互依托，共同發(fā)力，才能更快補(bǔ)齊人才結(jié)構(gòu)的短板，促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)升級(jí)。三是要久久為功，持之以恒?！扒f(wàn)工程”20年前開(kāi)始實(shí)施，一直持續(xù)到現(xiàn)在，我們的“四期+六類(lèi)”人才培養(yǎng)、年輕干部培養(yǎng)等就需要我們學(xué)習(xí)這種精神，保持戰(zhàn)略定力，鍥而不舍抓落實(shí)。四是要注意工作方法，堅(jiān)持調(diào)查研究。20年來(lái)，“千萬(wàn)工程”的每一次深化，都是基于調(diào)查研究的成果。實(shí)踐證明，正確的決策離不開(kāi)調(diào)查研究，正確的貫徹落實(shí)同樣也離不開(kāi)調(diào)查研究。我們只有堅(jiān)持調(diào)查研究，才能讓我們的工作質(zhì)量變的更高。

篇七：學(xué)習(xí)千村示范萬(wàn)村整治心得體會(huì)

一是做好調(diào)查研究，實(shí)事求是開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)工作。調(diào)查研究是各項(xiàng)工作開(kāi)展的前提，是科學(xué)決策的重要依據(jù)。我局當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)，要緊緊圍繞建設(shè)“中國(guó)中鐵王牌工程局”這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要做好各類(lèi)人才的建設(shè)工作，根據(jù)六支人才建設(shè)情況分析取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)合理發(fā)展。

二是緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)賦能人才隊(duì)伍新內(nèi)涵。要以發(fā)展的目光來(lái)看待整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，面對(duì)行業(yè)的新發(fā)展、新要求，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)要提出新思維和新視野。三是堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境。要堅(jiān)持以人民為中心的思想，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。讓人才更多參與到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)。