改革創(chuàng)新發(fā)展，就要有過硬的政治素質(zhì)，要有敢為擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，還要有過硬的工作能力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

篇一：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂，是一個企業(yè)進步的動力。再度解放思想，認真學(xué)習(xí)，挖潛提效；以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變過去舊觀念，激發(fā)自身思想活力；查找自身問題，積極改進，用嶄新的眼光，從多角度、多方面審視自己的不足，明確目標(biāo)，奮力向前。

一、思想要解放，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素養(yǎng)。

通過解放思想，認真總結(jié)，積極主動的轉(zhuǎn)變過去的舊思想、舊觀念，舊作風(fēng)，提高自身素養(yǎng)，扎實自身業(yè)務(wù)能力，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)工作相融合，學(xué)即用，用必成的效果。

改革創(chuàng)新，解放思想，適應(yīng)新形勢，更新學(xué)習(xí)觀念，拓展學(xué)習(xí)思路，學(xué)以致用，活學(xué)活用，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)好思想好習(xí)慣，在實踐工作中學(xué)習(xí)新技能新方法，持之以恒，從學(xué)習(xí)中增長自身水平，為今后工作，夯實基礎(chǔ)，奠定根基。

二、作風(fēng)要轉(zhuǎn)變，重新樹立工作法，整體提高工作水平。

積極響應(yīng)“六創(chuàng)趕考，三年答卷”的安排部署，通過“高平工作法”，有效提升自身工作水平，激發(fā)潛能，對制約自身工作的風(fēng)險點、薄弱點、隱患點、障礙點，進行認真研判，對最壞可能性做充分準(zhǔn)備，做到對工作的切入點、著力點、突破口了然于胸。

三、實踐要積極，努力創(chuàng)新。

日常工作重在行動，貴在落實，將學(xué)習(xí)與行動相結(jié)合，切合實際，分析形勢，積極探索措施，樹立科學(xué)發(fā)展觀念，確保工作穩(wěn)定推進，順利完成。

以實踐來檢驗一切，是我今后工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，創(chuàng)新經(jīng)驗，在解放思想中統(tǒng)一思想，愛崗敬業(yè)，團結(jié)互助，與同事、領(lǐng)導(dǎo)共同完成2019年年度目標(biāo)。

篇二：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論對江陽來說，是一次恰逢其時的頭腦風(fēng)暴。目前，有不少比例的江陽員工創(chuàng)新精神不足、工作按部就班，把收入水平不高當(dāng)作不思進取、慵懶散漫的借口，對企業(yè)未來發(fā)展形成了極大的影響和制約。為此，一要修訂完善考核激勵機制，在員工中逐步強化“干得多就掙得多”“只有企業(yè)好，員工才能真得好”的理念。二要主動“走出去”，多學(xué)習(xí)，多借鑒，改變習(xí)慣性思維，兼收并蓄，不斷改進提高。

篇三：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會

通過改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為的學(xué)習(xí)討論活動，查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力，動腦筋，想辦法，轉(zhuǎn)變觀念，解放自己的思想，用嶄新的眼光、科學(xué)發(fā)展的觀點去解決問題，從多個角度去審視還需要在那些地方努力。

“活到老、學(xué)到老”，“學(xué)海無涯”，首先要樹立學(xué)習(xí)終身制、“官”念淡化，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。

重在行動，貴在落實。進一步優(yōu)化大討論活動，壓實落細工作責(zé)任，有序有效推進，解放思想、對標(biāo)一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。

通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就死水一潭，不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論，以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。

篇四：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會

通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對中國改革開放40年取得的豐碩成果有了更全面、更深刻的了解，對新時代我國的改革開放工作、思路有了更加明確的方向和指引。同時，結(jié)合自身崗位及公司目前實際情況，在日后的工作中的改革創(chuàng)新有很大的啟發(fā)?，F(xiàn)就圍繞以下幾個方面說一些理解和想法。

一、破除僵化保守，著力解決改革意識不強的問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。公司目前生產(chǎn)線仍然習(xí)慣于單人單設(shè)備生產(chǎn)模式，在很大程度上造成資源浪費、生產(chǎn)效率低下。在此情況下，公司可進一步利用先進的生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備（如布置粗拉設(shè)備U型生產(chǎn)線，充分利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)及控制系統(tǒng)等）進行革新，逐步實現(xiàn)一人多機或以機代人的生產(chǎn)模式，一方面提高生產(chǎn)效率，同時也使資源得到充分利用。

二、破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新發(fā)動活力?！霸瓉砭褪沁@樣”、“以前就是這樣干”是我們在工作中經(jīng)常聽到的話。這些話在很多情況下阻礙了新問題的解決和處理。在新形勢下，我們應(yīng)敢于探索，敢于摸高，在借鑒、吸取歷史精髓的基礎(chǔ)上推陳出新，特別在產(chǎn)品的設(shè)計、加工過程中，敢于用新的思想、新的方法。同時公司應(yīng)在創(chuàng)新工作方面提供平臺，給予政策。

三、破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。目前公司在加大對外合作力度，借助社會資源方面顯得有些不足。特別是軍品生產(chǎn)線方面，主要依靠內(nèi)部加工完成，其實對材料毛坯余量較大，及一些簡單加工工序完全可以采取工序外協(xié)，將粗加工及低級加工借助社會資源完成，關(guān)重工序及附加值較高的核心工序由內(nèi)部完成，這樣可以加快生產(chǎn)進度，也會降低很多生產(chǎn)成本，使公司優(yōu)質(zhì)資源得到充分利用。

四、破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通道。公司不少員工都以軍工單位自居，認為姓軍就會百事無憂，市場觀念不強。特別是在民品發(fā)展方面存在較大的差距，每位員工都應(yīng)有市場意識，有憂患意識，公司應(yīng)鼓勵有能力、有市場意識的員工努力發(fā)展民品，徹底破除依賴資源的思想，以軍民融合的途徑促進企業(yè)的發(fā)展。

五、破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。這方面體會最深的就是現(xiàn)場管理方面，我公司與一機集團存在較大的差距，因為我們的標(biāo)準(zhǔn)存在差距，導(dǎo)致在執(zhí)行過程和結(jié)果方面就產(chǎn)生了很大的差距，在今后的工作中要進一步對標(biāo)一機總部，在現(xiàn)場管理及其它業(yè)務(wù)方面進行對標(biāo)學(xué)習(xí)提升，以新的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作的開展。

六、破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對干部負責(zé)，對員工負責(zé)，引導(dǎo)廣大干部員工一絲不茍做好本職工作。大小事情親力親為，立足崗位凝心聚力，為了員工的幸福，為了企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。

以上是我的一點學(xué)習(xí)心得，在日后工作中，將進一步學(xué)習(xí)提升理解，以扎實的工作勁頭和務(wù)實的工作方法開展工作，爭做一名盡責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

篇五：改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論心得體會

繼改革開放40周年后，省委迅速提出開展“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動，要求做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”。我認為，這是學(xué)習(xí)的再出發(fā)、思想的再出發(fā)、工作的再出發(fā)，有助于幫助我們實現(xiàn)理念大提升、本領(lǐng)大提升、作風(fēng)大提升。這次大討論活動，于我而言，更是一次自我革新的升華、善于作為的補給。作為山陰農(nóng)商銀行綜合辦公室的一員，我將從以下六方面提升自我、完善自我。

一要進一步堅定改革理念。我要持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，及時更新崗位專業(yè)知識，不斷刷新陳舊思想和理念。在崗位應(yīng)用上，我要進一步尋找新途徑，嘗試新方法，不斷提升自身的寫作水平，提高上下級和平級的溝通協(xié)作力，增強中層崗位的管理能力。

二要進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。我想以企業(yè)文化為例，一個人的知識見聞、方式方法、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才，善于采言納策，敢于另辟途徑，才能最大限度地調(diào)度起員工的能動性和主動性，才能充分激發(fā)全行的創(chuàng)新活力，才能讓每個員工積極投身到企業(yè)文化的塑造和傳播中。

三要進一步擴大開放姿態(tài)?！耙M來、走出去”是解決視野狹窄、因循守舊的最佳良藥。視覺的沖擊、知識的灌輸、思想的迸發(fā)，均能激發(fā)出工作的動力和創(chuàng)新的活力。我要結(jié)合崗位定位，緊跟時代步伐，以包容萬象的姿態(tài)，邁出步子，打開格局，用新的理念、新的方法、新的措施促進農(nóng)商行的改革發(fā)展。

四要進一步拓寬市場理念。企業(yè)宣傳不應(yīng)囿于行內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀，要走出被動等待的局面，尤其是節(jié)假日期間，可以借鑒其他銀行的先進經(jīng)驗和豐富活動，主動融合到行內(nèi)各條線的營銷活動策劃中，以市場需求為主，提出更有利于營銷的活動意見和宣傳建議。

五要進一步看齊標(biāo)桿水準(zhǔn)。我行已故老勞模趙世德始終是我要學(xué)習(xí)的農(nóng)信楷模。他愛崗敬業(yè)、以社為家、吃苦耐勞、樂于奉獻、堅持原則等等優(yōu)秀農(nóng)信傳統(tǒng)，無一不是我學(xué)習(xí)的亮點。而且“三人行，必有我?guī)煛?，我將積極向身邊人學(xué)習(xí)，取他人之長補己之所短，如政治素養(yǎng)、豁達心態(tài)、專業(yè)技能等各個方面持續(xù)完善自我。

六要進一步打造作風(fēng)硬度。“慵懶散漫”是思想倦怠的表現(xiàn)，是精神麻痹的表現(xiàn)，是逃避責(zé)任的表現(xiàn)。我要時刻保持清醒的頭腦，提振精氣神，以求真務(wù)實的精神、擔(dān)當(dāng)奉獻的狀態(tài)，以“用一分鐘的在崗時間創(chuàng)造一分半的崗位價值”的高效作風(fēng)，加入到山西農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的弄潮兒隊伍中。