博士點的數(shù)量是衡量高校綜合實力的重要標(biāo)尺，其區(qū)域布局也在一定程度上反映出我國優(yōu)質(zhì)高等教育資源的空間分配格局。省會城市中，南京市、西安市、武漢市、廣州市和哈爾濱市位列擁有博士點高校數(shù)量的前五。

50多萬博士生分布地圖:近8成在省會具體什么情況

北京市今年的高校畢業(yè)生中，碩博畢業(yè)生人數(shù)首次超過本科生的新聞引起網(wǎng)友關(guān)注熱議。有媒體對當(dāng)下?lián)碛胁┦繉W(xué)位授權(quán)的高校的地域分布、不同高校擁有的博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科的特征等進行了梳理。

在增加了多所博士授權(quán)高校后，我國2022年博士招生人數(shù)達13.9萬人，在校生人數(shù)則達到55.61萬人，較2018年增長16.66萬人。

目前，國內(nèi)有76所教育部直屬高校擁有博士培養(yǎng)資格，其他中央部委直屬高校中，有24所高校具備博士培養(yǎng)資格。剩下的298所擁有博士學(xué)位授權(quán)的高校均為地方高校。

從省級行政區(qū)域看，全國31個省份均有博士培養(yǎng)單位，并有19個省份擁有博士點的高校數(shù)超10個。其中，數(shù)量排在前五位的是北京、江蘇、上海、遼寧和山東，其擁有博士點的高校數(shù)量均超過20所。

博士生的待遇怎么樣

在校期間，博士生的待遇主要包括四部分：

國家財政撥款對博士生的補貼，大多數(shù)高校補貼的力度在1000—1500之間。導(dǎo)師給予的額外補貼，這個存在太多的不確定性，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不同高校和導(dǎo)師給予的補貼差距較大，根據(jù)許多人的反饋，大部分在500到3千之間。

學(xué)校的各種獎金，一年獲得1到2次，平均下來每個月1000左右。發(fā)表SCI論文以及申請市級以上的項目，也可以獲得補貼，這點是根據(jù)個人能力。

博士生在工作方面更具優(yōu)勢，與其本身學(xué)歷和實力有關(guān)、畢業(yè)生學(xué)歷高低是開啟就業(yè)大門的鑰匙，高學(xué)歷會更加受歡迎。事實上，對于很多科研類機構(gòu)來說，高學(xué)歷人才必不可少，因此招聘條件中會明確表明。不僅如此，對于博士生聘用條件也十分優(yōu)厚。

科研機構(gòu)會給予博士生最大支持，會給博士生提供科研項目所需的費用，還有安家費、科研啟動費、個人發(fā)展基金、住房補貼等。

這些補貼可謂是解決了博士生的后顧之憂，全身心投入到工作之中。博士生能夠擁有如此優(yōu)勢，這與其本身學(xué)歷和實力有關(guān)。

博士生在校學(xué)習(xí)期間，需要花費大量時間和精力，憑借能力獲取更高的酬勞也是無可厚非。博士生就讀期間，除了進行科研工作之外，還要認真準(zhǔn)備畢業(yè)論文。不管從哪一方面來看，博士生具備著較強的學(xué)習(xí)能力。

學(xué)歷加經(jīng)驗都是博士生實力的證明，如此之高的科研水平，必然會受到科研單位的青睞和重視。工作不僅要看學(xué)歷高低，更多在于看重能力。博士生自身本就具有著較強優(yōu)勢，自然會獲得更多工作機會。