每所學校的分數(shù)線都是有所不同的，所以學生要去了解學校的招生信息，依據(jù)自己的情況去選擇一所適合的學校。不過現(xiàn)在的中職院校沒有設置具體的分數(shù)線，大家都可以去報名，但是也要注意學校的招生分數(shù)一般都是從高到低依次錄取的，所以同學們報名的時候注意自己的分數(shù)情況。

咸寧高中錄取分數(shù)線

咸寧職業(yè)教育集團學校辦學思想

學校的辦學指導思想:全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極探索職業(yè)教育的辦學規(guī)律，以培養(yǎng)技能技術型人才為主要目標，以“雙師型”教師隊伍建設為重點，以教學與實訓為中心，面向基層、服務地方，努力培養(yǎng)基礎扎實、特長鮮明、動手能力強的高技能實用型人才，學校采用“專業(yè)教育+職業(yè)(資格)教育"的人才培養(yǎng)模式，鼓勵學生在獲得畢業(yè)證書的基礎上，盡可能獲得多種等級證書和職業(yè)資格證書，科學定位技能技術型人才的培養(yǎng)目標，強調“加強文化基礎，突出實踐能力，注重個性發(fā)展，堅持人為本、德為先、重能力、強素質"的教育理念，引導學生學會做人、學會做事、學會合作、學會生活。

咸寧職業(yè)教育集團學校拓展閱讀

為貫徹落實教育部《教育部關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》(教職成〔2019〕13號)文件精神，扎實做好學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作，2019年12月2日上午9:00，在行政樓二樓大會議室召開了專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施專題研討會，學校校長易元紅、副校長樊斌、副校長毛三列、校務委員孫懷亮等校領導出席，各系部主任，教務科長，教研室主任，學科帶頭人參加活動。

會上，教務處處長劉松林對《學校人才培養(yǎng)方案制定與實施管理辦法》及《學校人才培養(yǎng)方案制定與實施的指導意見》作了說明。研討會上，各系部負責人、教務科長、學科到頭人等，針對人才培養(yǎng)方案制定與實施管理辦法、人才方案的課程設置、學時科學安排、規(guī)范管理、教學模式等問題進行集中研討。

人才培養(yǎng)方案的制定與實施必須認真貫徹執(zhí)行國家相關文件精神，同時要結合經濟社會產業(yè)鏈和區(qū)域經濟發(fā)展布局，因地制宜，與時俱進，要原則性與靈活性相結合。要認真學習國家教育部、人社部的相關文件，要以綱領性的文件精神為準繩，凝聚智慧，積極推進教育教學改革創(chuàng)新，并要求所有專業(yè)都必須在明年春季按照《學校人才培養(yǎng)方案制定與實施的指導意見》，科學化、標準化、規(guī)范化制定好38個專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

人才培養(yǎng)是要培育高素質勞動者和技術技能人才，人才培養(yǎng)模式要具體化細節(jié)化，校企合作要更深入、更緊密。此次專題研討會，使大家對人才培養(yǎng)方案各要素之間的關系，特色與標準之間的關系，中職專業(yè)人才培養(yǎng)方案和高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案的承接關系，規(guī)范教學，促進教學改革等方面都有了更進一步的認識和理解，教學工作必須對標對表，認真學習，加強研討，發(fā)揮示范引領，深化校企合作，彰顯職教特色，提高認識，促進工作，精準發(fā)力，常抓不懈，為我校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂、修訂和實施工作奠定了良好基礎，我們要堅持轉型發(fā)展，特色發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，推動學校的高質量發(fā)展。

同學們在選擇學校的同時學校也在選擇同學，每個學校招生都有自己的招生條件，只有達到了之后才會被學校錄取。以上的分數(shù)同學們可以作為一個參考。咸寧職業(yè)教育集團學校的辦學實力還是很不錯的，是值得大家選擇的，對學校感興趣想報名的同學就不要錯過了。