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          最新個人勞動合同怎么查詢(優(yōu)秀三篇)

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-06-28
          更三高考院校庫

          在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

          個人勞動合同怎么查詢篇一

          乙方:

          身份證號:

          甲方因車站安置房物業(yè)管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協(xié)商一致,簽定此協(xié)議書。

          甲乙雙方約定,自________年____月____日起至________年____月____日止。此協(xié)議時間到期,可協(xié)商續(xù)簽。

          1、乙方根據(jù)甲方要求,從事安置房的門衛(wèi)管理和安全巡視員工作。

          2、乙方按照甲方要求,負責(zé)執(zhí)行安全巡視工作制度規(guī)定的各項任務(wù)和要求。

          甲方要求,安置房門衛(wèi)安全巡視員為24小時工作制,三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協(xié)商安排工作時間并且報甲方備案。

          甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據(jù)工作環(huán)境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責(zé)和規(guī)章制度,履行本職工作;非本職工作職責(zé)和制度要求之外的行為造成的一切后果,乙方自負;甲方配發(fā)春夏冬季保安服。

          1、甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。

          2、甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

          1、乙方必須嚴格遵守并執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。

          2、因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同: 乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規(guī)章制度,影響正常工作和甲方企業(yè)形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經(jīng)濟損失的;乙方連續(xù)病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方不能正常工作的。

          甲方蓋章:

          乙方簽名:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

          個人勞動合同怎么查詢篇二

          甲方:

          乙方負責(zé)人:

          1、經(jīng)甲方和乙方負責(zé)人在平等協(xié)商的'基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議:

          2、乙方負責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),并以1000—1500元風(fēng)險抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負完全責(zé)任。

          3、乙方必須遵守甲方施工隊的各項規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。

          4、乙方必須按照甲方管理人員的要求進行正常的施工作業(yè)。

          5、乙方在施工中間除(婚喪嫁娶。生病住院例外)一律不準(zhǔn)請假。

          6、嚴禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生(酗酒、賭博、吸毒。偷盜。不正當(dāng)性行為)若發(fā)現(xiàn)一次,扣去工資50—100元,并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任。且乙方負責(zé)人負連帶責(zé)任。

          7、乙方在施工中間必須牢記先安全,后生產(chǎn),在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負完全責(zé)任,并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟損失。

          8、甲方每月按時結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額。

          9、乙方在施工中間,必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,違反一次,罰款50—100元。

          10、嚴禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負完全責(zé)任。

          11、珍惜糧食,保持施工現(xiàn)場干凈整潔,愛護施工現(xiàn)場的建筑材料和機械設(shè)備,若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料,發(fā)現(xiàn)一次,罰款100—300元。

          12、本合同一式二份。

          13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          個人勞動合同怎么查詢篇三

          甲方:

          乙方:_____

          性別:_____

          出生:_____年_____月_____日

          住址:_____

          身份證號:_____

          聯(lián)系方式:_____

          甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

          本合同期限為年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          乙方的工資為每月_____元。

          1、乙方嚴重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

          2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

          4、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

          因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

          7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

          8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

          以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

          9、乙方單方解除勞動合同。

          因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。

          甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

          甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

          本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

          本合同自簽訂之日起具備法律效力。

          甲方單位公章:__________

          乙方簽字:__________

          經(jīng)辦人簽字:__________

          日期:_____年_____月_____日

          日期:_____年_____月_____日

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