《紅樓夢》王熙鳳的管家能力體現(xiàn)在哪些方面?這是很多讀者都比較關(guān)心的問題，接下來小編就和各位讀者一起來了解，給大家一個(gè)參考。

王熙鳳管家，善于扶持自己的人，也善于為自己人謀福利。比如，被她扶持的賈蕓、賈芹以及賈璉奶媽的兩個(gè)兒子。

并且，在管理上，鳳姐有著過人的頭腦。這一點(diǎn)，我們從她代理寧國府的做派就能看出。

這里，鳳姐兒來至三間一所抱廈內(nèi)坐了。因想：頭一件是人口混雜，遺失東西;第二件，事無專執(zhí)，臨期推諉;第三件，需用過費(fèi)，濫支冒領(lǐng);第四件，任無大小，苦樂不均;第五件，家人豪縱，有臉者不服鈐束，無臉者不能上進(jìn)。此五件實(shí)是寧國府中風(fēng)俗。

作為榮國府的代理管家，王熙鳳對寧國府其實(shí)是不了解的，但顯然，當(dāng)她接下賈珍的邀請時(shí)，腦海中已經(jīng)浮現(xiàn)出了管家的思路。

尤其是，她在執(zhí)行的過程中，做到了先禮后兵，事先同下人將明了規(guī)矩;而當(dāng)問題發(fā)生時(shí)，則使用雷霆手段殺雞儆猴。比如，當(dāng)王熙鳳清晨點(diǎn)名時(shí)，有一個(gè)體面的媳婦遲到了，但鳳姐并沒有因?yàn)樗捏w面而開恩。正是她這樣的做派，才在第一時(shí)間樹立了威望，確保了她接下來工作的順利開展。

而在王熙鳳代理寧國府時(shí)，她更是做到了一點(diǎn)，那就是，絕不插手寧國府管家人員上的調(diào)動(dòng)，而僅僅是做出相應(yīng)的安排，這樣一種良性的管理，其實(shí)也是她的長處之一。

當(dāng)然，鳳姐除了有過硬的管理能力外，她還具有，探春沒有具有的察言觀色的能力。

就像劉老老進(jìn)大觀園，當(dāng)眾人在瀟湘館，賈母讓王夫人替林妹妹換窗紗，在一旁的王熙鳳，會(huì)在第一時(shí)間站出來，替王夫人解圍。

顯然，比起探春越過王夫人給賈母匯報(bào)工作，鳳姐要有眼力的多?；蛟S，正是因?yàn)轼P姐優(yōu)秀的管理能力，才讓她，即便處于病中，王夫人依然牽掛著她，并為了她的健康，親自給她配藥丸。

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