每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

個(gè)人委托協(xié)議書(shū)篇一

由于家長(zhǎng)事物繁忙和就讀學(xué)校距離遠(yuǎn)等原因，家長(zhǎng)不能親自接送學(xué)生上學(xué)，特委托 接送學(xué)生 上學(xué)完成學(xué)業(yè)，經(jīng)協(xié)商雙方同意遵守下列條款：

1、從此委托書(shū)簽定之日起乙方負(fù)責(zé)接送本學(xué)生上學(xué)和放學(xué)，行使監(jiān)護(hù)人的權(quán)利，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，全權(quán)處理有關(guān)學(xué)生的一切事宜。如出現(xiàn)安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)接送學(xué)生，如果不按時(shí)接送所造成的一切損失均由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方要按學(xué)校的規(guī)章制度使用《學(xué)生接送卡》與班主任進(jìn)行本學(xué)生的接交。保管好《學(xué)生接送卡》，不得丟失和損壞，否則所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

4、不得酒后接送學(xué)生。

5、乙方要使用合法車(chē)輛接送學(xué)生，不得使用非法車(chē)輛、“病車(chē)”、證照不全的車(chē)輛接送學(xué)生。

6、此委托書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份報(bào)學(xué)校備案一份，自簽字之日起生效。此委托書(shū)有效期至 年月 日失效。

個(gè)人委托協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方民主、平等協(xié)商，現(xiàn)就就讀幼兒委托接送一事達(dá)成協(xié)議如下：

1、正常開(kāi)學(xué)期間，每天上學(xué)前安全迎接幼兒上學(xué)，放學(xué)后護(hù)送幼兒安全到家。

2、保證行車(chē)安全，維護(hù)乘車(chē)秩序，確保接送時(shí)段幼兒安全到校、安全到家。

3、接送時(shí)段劃分。接，以乙方從幼兒監(jiān)護(hù)人手中接過(guò)幼兒開(kāi)始，以乙方將幼兒安全送到甲方手中結(jié)束；送，以乙方從甲方手中接過(guò)幼兒開(kāi)始，以乙方將幼兒安全送到幼兒監(jiān)護(hù)人手中結(jié)束。

4、乙方在接送途中遇到幼兒有突發(fā)性疾病發(fā)生時(shí)要第一時(shí)間告知甲方，并采取積極保護(hù)措施。

1、乙方對(duì)接送時(shí)段被接送幼兒的人身安全負(fù)責(zé)（突發(fā)性疾病除外）。

2、幼兒在接送途中發(fā)生突發(fā)性疾病后，因乙方未盡到告知義務(wù)，導(dǎo)致幼兒病情加重或產(chǎn)生其它不良后果的，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

1、甲方與乙方約定接送的具體時(shí)間，因放假或其它原因?qū)е陆铀蜁r(shí)間發(fā)生變更的，甲方要提前告知乙方。

2、甲方上學(xué)、放學(xué)時(shí)間發(fā)生變更，但因甲方未盡到提前告知義務(wù)，導(dǎo)致幼兒未按時(shí)接送到位的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

3、以全學(xué)期每個(gè)幼兒接送費(fèi)元為標(biāo)準(zhǔn)，甲方自協(xié)議生效之日起，7日內(nèi)一次性支付乙方全部幼兒接送費(fèi)元整。

任何一方違反協(xié)議約定，致使委托接送不能進(jìn)行的，違約方應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。

一學(xué)期。具體時(shí)間以上級(jí)教育部門(mén)發(fā)布的具體開(kāi)學(xué)和放假時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

（蓋章）（蓋章）

年月日年月日

個(gè)人委托協(xié)議書(shū)篇四

甲方：_________

乙方：_________

為保護(hù)投資者合法權(quán)益，規(guī)范公司運(yùn)作，甲乙雙方就_________有限公司出資問(wèn)題，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下一致協(xié)議：

一、甲方實(shí)際購(gòu)買(mǎi)_________有限公司股權(quán)_________元（大寫(xiě)：_________元整）。

二、乙方購(gòu)買(mǎi)_________有限公司股權(quán)_________元（大寫(xiě)：_________元圓整），此股權(quán)記在甲方名下，但仍由乙方履行其股東權(quán)利和義務(wù)。

三、甲方在公司工商登記資料中的書(shū)面股權(quán)為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元整），實(shí)際運(yùn)作上，甲方僅以其實(shí)際購(gòu)買(mǎi)股權(quán)數(shù)，履行其股東權(quán)利和義務(wù)。

四、公司在年度分紅時(shí)，甲、乙雙方乙公司核定的紅利按其實(shí)際股權(quán)由公司統(tǒng)一造冊(cè)分發(fā)。

五、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份，雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

個(gè)人委托協(xié)議書(shū)篇五

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

第一條總則

1．本協(xié)議用于規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，并且有意向共同合作。

2．乙方將接受甲方委托開(kāi)展送貨服務(wù)：

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本協(xié)議的簽署不代表甲乙雙方有任何形式的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，乙方作為甲方的工地貨物提供商為甲方提供工地所需貨物，甲方根據(jù)乙方提供的貨物向乙方支付貨物費(fèi)用。

2．乙方必須按甲方的進(jìn)貨要求安全、準(zhǔn)時(shí)地完成接送貨服務(wù)。

第三條業(yè)務(wù)操作規(guī)章

1．甲方必須正確給乙方送貨清單，并對(duì)送貨清單單上所列項(xiàng)目的`真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。乙方送貨時(shí)，甲、乙雙方做好貨物交接清單，并在清單上簽名確認(rèn)。

2．甲方通知乙方送貨時(shí)，需提前一周左右給乙方出具相應(yīng)清單以保證乙方能按清單準(zhǔn)備貨物并及時(shí)運(yùn)送。

3．乙方給甲方送貨辦理交接時(shí)，應(yīng)仔細(xì)核驗(yàn)收貨人的身份情況，確保貨物正常簽收，出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)與甲方相應(yīng)人員聯(lián)系。

4．雙方按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)限，每月準(zhǔn)時(shí)與對(duì)方對(duì)帳、結(jié)算。

第四條運(yùn)費(fèi)結(jié)算

甲乙雙方無(wú)論業(yè)務(wù)量多少，應(yīng)_________________（按日/月）進(jìn)行對(duì)帳、結(jié)算。當(dāng)月結(jié)算業(yè)務(wù)范圍為前一個(gè)月1日至月最后1日的業(yè)務(wù)量。結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)，如發(fā)生價(jià)格糾紛、服務(wù)質(zhì)量糾紛，服務(wù)事故等情況，如果責(zé)任雙方已協(xié)商一致可納入本月結(jié)算，如果糾紛、事故未能解決或雙方未能取得一致意見(jiàn)則此筆業(yè)務(wù)順延至糾紛、事故解決后再行結(jié)算，

但雙方均不得因此停止業(yè)務(wù)操作。

第五條服務(wù)責(zé)任界定

1.乙方如將貨物錯(cuò)運(yùn)到貨地點(diǎn)或接貨人，應(yīng)無(wú)償運(yùn)至合同規(guī)定的到貨地點(diǎn)或接貨人．如果貨物逾期到達(dá)，乙方應(yīng)償付逾期交貨的違約金。

2.乙方應(yīng)保證貨物及時(shí)、安全、完好地運(yùn)抵目的地，自乙方提取貨物簽收時(shí)起至交付收貨人簽收（或貨物到達(dá)部門(mén)交接）以前，承擔(dān)貨物在運(yùn)輸途中發(fā)生的一切風(fēng)險(xiǎn)和損失。

第六條協(xié)議變更、終止

1、本協(xié)議自蓋章之日起生效，有效期一年。自年月日起至年月日止。

2．在本協(xié)議到期之前，甲乙雙方提前一個(gè)月以書(shū)面方式通知另一方可終止本協(xié)議。

第七條附則

1．本協(xié)議（含價(jià)格表）一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份，乙方持有一份。

2．本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方總部所在地人民法院提起訴訟。

甲方：（蓋章）乙方：

代表人：身份證號(hào)：

地址：地址：

電話(huà)：電話(huà)：

日期：日期：

開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：

賬號(hào)：賬號(hào)：

個(gè)人委托協(xié)議書(shū)篇六

為加強(qiáng)無(wú)上崗資格證及崗位競(jìng)聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實(shí)xx市商業(yè)銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省、市有關(guān)配套政策為依據(jù)，以理順各種勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以加強(qiáng)和完善待崗人員管理為基礎(chǔ)，構(gòu)筑符合x(chóng)x市商業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)制度要求的人力資源管理模式，最大限度開(kāi)發(fā)人力資源和優(yōu)化配置人力資源。

二、工作原則

在“逐步完善合同制管理，實(shí)現(xiàn)待崗平衡過(guò)渡”的原則基礎(chǔ)上，建立適應(yīng)商業(yè)銀行發(fā)展的待崗人員委托培訓(xùn)管理體系。

三、工作內(nèi)容

（一）、委托培訓(xùn)人員范圍

沒(méi)有取得上崗資格證及持證競(jìng)聘落選人員。

（二）、委托培訓(xùn)人員管理措施

1、成立行內(nèi)“委托培訓(xùn)中心”；

2、委托培訓(xùn)人員到委托培訓(xùn)中心前與支行簽訂“委托培訓(xùn)協(xié)議”。協(xié)議期限2年。

3、委托培訓(xùn)工作

（1）、培訓(xùn)的方式以“自學(xué)為主，定期上課輔導(dǎo)為輔；每年進(jìn)行一次上崗考試。

（2）、委托培訓(xùn)期間的人事管理工作由委托培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。其人事、工資關(guān)系在原支行不動(dòng)。

3、委托培訓(xùn)期間待遇

（1）、委托培訓(xùn)期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1。

（2）、委托培訓(xùn)期間不享受行內(nèi)工資調(diào)整、福利等待遇。

（3）、委托培訓(xùn)期間的“三險(xiǎn)一金“繳納標(biāo)準(zhǔn)，以待崗期間實(shí)發(fā)工資額為繳存基數(shù)。

4、相關(guān)配套政策

（1）、委托培訓(xùn)人員可以在委托培訓(xùn)期間提出下崗申請(qǐng)，下崗待遇按照沈商銀發(fā)[20xx]12號(hào)[20xx]53號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（2）、委托培訓(xùn)人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請(qǐng)，在公開(kāi)競(jìng)聘并得到委培中心批準(zhǔn)、人力資源部核準(zhǔn)后上崗。同時(shí)執(zhí)行后勤崗位工資并享受相關(guān)的福利待遇。

（3）、委托培訓(xùn)人員在委托中心期間，支行只計(jì)發(fā)工資，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核時(shí)，委托培訓(xùn)人員不計(jì)入該支行考核人數(shù)。

（4）、委托培訓(xùn)人員與行內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，簽訂專(zhuān)項(xiàng)委托培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件留存。

（5）、委托培訓(xùn)協(xié)議的終止

待崗后競(jìng)聘無(wú)崗位并委托培訓(xùn)期滿(mǎn)人員；

本人在待崗期間如提出下崗申請(qǐng)，在得到市行批準(zhǔn)以后，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)終止。同時(shí)，本人簽署下崗協(xié)議。

（6）、委托培訓(xùn)協(xié)議的解除

委托培訓(xùn)人員有如下情況，委托培訓(xùn)協(xié)議自動(dòng)解除。解除委托培訓(xùn)協(xié)議人員按除名處理。

未按要求到委托培訓(xùn)中心培訓(xùn)學(xué)習(xí)或報(bào)到者；

違反行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度或委培期間觸犯法律者；

四、時(shí)間安排、方法步驟

1、時(shí)間安排

委托培訓(xùn)中心12月下旬成立并開(kāi)始工作。

2、方法步驟

（1）、符合委培條件人員在各自支行填寫(xiě)《委掊人員審批表》及《承諾書(shū)》。此件留存支行備

案。

（2）、支行根據(jù)“綜合柜員持證上崗考試及崗位競(jìng)聘結(jié)果”填寫(xiě)《員工委托培訓(xùn)請(qǐng)示》。

（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過(guò)市行驗(yàn)收的支行，向委托培訓(xùn)中心申報(bào)人員委托培訓(xùn)請(qǐng)示并上報(bào)委托培訓(xùn)人員名單。

（4）、委托培訓(xùn)中心根據(jù)名單并通過(guò)人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

五、組織機(jī)構(gòu)

委托培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：崔敬禹

副組長(zhǎng)：黃永久

成員單位：工會(huì)、人力資源部、保衛(wèi)部、紀(jì)檢監(jiān)察室。

委托培訓(xùn)中心的日常管理工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。具體工作售貨員由市行統(tǒng)一安排。

六、幾點(diǎn)要求

1、各部（室）、支行都要以大局意識(shí)配合委掊中心的工作。

2、委培人員的管理工作要在嚴(yán)格貫徹法律法規(guī)、落實(shí)委培政策、措施及委培期間各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上開(kāi)展工作。

3、嚴(yán)格履行委培期間協(xié)議管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格考核，使行內(nèi)人事制度改革得到落實(shí)。

二00四年十二月七日

附表：1

委托培訓(xùn)人員工資表

執(zhí)行時(shí)間：20xx年1月

人員工齡工資三險(xiǎn)一金備注

應(yīng)收工資額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額工資實(shí)收額“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納額（實(shí)收工資額的24%）“三險(xiǎn)一金”單位繳納額（實(shí)收工資額的43%）繳納“三險(xiǎn)一金”合計(jì)

表項(xiàng)之間的關(guān)系12=43=1-2456=4+5

委培人員10年以?xún)?nèi)620120500120215335“三險(xiǎn)一

金”繳納基

數(shù)為實(shí)收工

資額

11-19年744144600144258402

20年以上868168700168301469

持證待聘人員10年以?xún)?nèi)682132550132237369

11-19年806156650156280436

20年以上930180750180323503

合同制后勤崗位人員10年以?xún)?nèi)744144600144258402

11-19年868168700168301469

2

0年以上99219280019234453