馮曉強(qiáng)經(jīng)典語(yǔ)錄大全

1、世界上沒(méi)有走不通的路。

2、企業(yè)出了問(wèn)題，老板往往會(huì)掉進(jìn)問(wèn)題框架，其實(shí)就問(wèn)題是很難解決問(wèn)題的，要跳出問(wèn)題看問(wèn)題。

3、在銷售時(shí)，要站在客戶的角度判斷值不值，而不是站在自己的角度。

4、再小的事情，如果把時(shí)空角放大都不是小事;再大的事情，如果把時(shí)空角縮小都不是大事。

5、愛(ài)情越專一，家庭越穩(wěn)定;事業(yè)越不專一，人就越成功。

6、員工要想是人才，老板必須先成材，特別是中國(guó)的中小企業(yè)。

7、談客戶的時(shí)候，你摸清他想要什么，而且只有你能給他，這樣他就把你想要的給你了!

8、對(duì)女人來(lái)說(shuō)，鉆石只是一個(gè)載體。你能不能找到另一個(gè)載體，用愛(ài)包裹送給她，你就可以節(jié)省鉆石了!

9、什么樣的女人討男人喜歡?那就是平時(shí)裝傻，關(guān)鍵時(shí)刻智慧一下!

10、女人走一走就要把債清掉，別背負(fù)他欠你的債往前走，兩個(gè)人都累!

11、老公沒(méi)有理由愛(ài)你，如果愛(ài)了，也只能說(shuō)明是你可愛(ài)導(dǎo)致的!

12、沒(méi)有服務(wù)不好的客戶，只是你還沒(méi)有把客戶服務(wù)好的本事。

13、一個(gè)人會(huì)對(duì)他想要的和他相信的忠誠(chéng)。

14、談判高手永遠(yuǎn)是站在對(duì)方角度考慮的人。

15、你想了解別人，就先成為別人的感覺(jué)。

16、性與錢結(jié)合就妓女，性與關(guān)愛(ài)結(jié)合叫感情深。

17、高管不替老板背黑鍋，必要?jiǎng)訖C(jī)。

18、改變自己，別人才有可能改變。

19、只追求有道理會(huì)耽誤有效果的人生，難以有成功快樂(lè)的體驗(yàn)。

20、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂(lè)的最有效的保證。

21、認(rèn)識(shí)人，了解人，你將無(wú)所不能。

22、取得別人信任的能力，就是你的營(yíng)銷能力。

23、發(fā)現(xiàn)別人需求的能力，就是您擁有財(cái)富的能力。

24、商機(jī)用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現(xiàn)象!別人的危機(jī)就是你的商機(jī)，要么發(fā)現(xiàn)商機(jī)，要么創(chuàng)造別人的“痛苦”，很多明天的商機(jī)放在今天看就是“損失”!

25、所謂的“好事”和“壞事”會(huì)隨著時(shí)空角的改變，意義發(fā)生變化。別以為你對(duì)別人做了什么好事，那是你的框架，換個(gè)框架沒(méi)準(zhǔn)就是在作孽。 世界不和諧就是每個(gè)人都固守自己的框架，結(jié)果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。

26、陷入困境的人，就是對(duì)事情只有一個(gè)做法，因?yàn)閯e無(wú)選擇。 對(duì)事情有兩個(gè)選擇的人也會(huì)陷入困境，因?yàn)樗o自己制造了左右兩難、進(jìn)退維谷的局面。 有第三個(gè)做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇：有選擇就是有能力。所以，有選擇總比沒(méi)有選擇好。

27、命運(yùn)在自己的手里，不在別人的嘴里!

28、什么叫命運(yùn)?如何運(yùn)用這條命就叫命運(yùn)!

29、命運(yùn)在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!

30、你家的錢是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。

31、洞察別人需求的能力，就是你擁有財(cái)富的能力。

32、營(yíng)銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣(產(chǎn)品)。

33、誠(chéng)意把入迷者逼醒。

34、行為背后一定有動(dòng)機(jī)，物體背后一定有功能。

35、我的人才，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替我保存太久了，是時(shí)候接回了。

36、不會(huì)洞察別人需求的人只好被銷售。

37、動(dòng)機(jī)和行為沒(méi)有錯(cuò)，只是行為沒(méi)有效果。

38、奔馳賣后座，寶馬賣前座，沃爾沃賣外殼。

39、低頭拉車的老板，給你多少時(shí)間也是忙。

40、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

41、調(diào)動(dòng)情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。

42、老板第一目標(biāo)就是成交員工。

43、你能給員工提供的價(jià)值有多大，你的企業(yè)就能做多大!你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺(jué)!

44、造勢(shì)就是要把有能力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇趴下!

45、要想成為行業(yè)老大，就要先把市場(chǎng)搞亂!

46、變美有兩個(gè)方法：一是讓自己變美，二是把美的都干掉!

47、老板累就是因?yàn)槟隳X袋轉(zhuǎn)，員工不轉(zhuǎn)，結(jié)果公司離開(kāi)你就玩不轉(zhuǎn)!

48、企業(yè)做不大，就是因?yàn)槟阒活櫟皖^拉車，不抬頭看路。

49、負(fù)責(zé)任的企業(yè)背后，一定有一個(gè)負(fù)責(zé)任的老板。

50、員工跟你算賬，因?yàn)槟悴慌枷瘛?/p>

51、能力來(lái)自于更多的選擇，智慧來(lái)自于多角度視野。

52、行為+環(huán)境=意義。

53、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。

54、“沒(méi)有辦法”讓事情畫上句號(hào)，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。

55、每一個(gè)人的行為，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。

56、有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過(guò)去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在未來(lái)。

57、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒(méi)有一個(gè)人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。

58、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準(zhǔn)。

59、觀眾怎么會(huì)知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。

60、一個(gè)人和另一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚(yáng)鑣!

61、談判的核心就是"破框"'一旦你把對(duì)方的框破了，讓他不具備唯一性，他的價(jià)格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被別人框住，你就變的被動(dòng)了，所以，談判就是要不停變換'時(shí)空角'破對(duì)方的框，然后把他帶進(jìn)自己的框架!

62、我們?cè)趺磽屨际袌?chǎng)份額?怎么切別人蛋糕?首先你的產(chǎn)品一定要過(guò)硬，否則切不下來(lái)的，要想切玻璃就一定要用比玻璃還硬的東西，就像要想當(dāng)小三，你就必須要有足夠多比人老板強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，否則你切不下來(lái)!

63、老板站住臺(tái)，企業(yè)魂就在!

64、員工思想的陣地你不占領(lǐng)，就會(huì)被病毒感染!

65、老板要具備給“烏合之眾”換程序的能力!

66、地球就是供人和動(dòng)物玩的游樂(lè)場(chǎng)。

67、公司分幫分派是因?yàn)槟愎緵](méi)有一個(gè)大的文化把他們?nèi)诹?

68、創(chuàng)造一個(gè)文化、氛圍，就算他是忘恩負(fù)義的人，他也不敢行動(dòng)!

69、什么叫文化?一句謊話流傳幾個(gè)世紀(jì)就是文化。

70、老板過(guò)分使用權(quán)力，員工會(huì)跳槽;老婆過(guò)分使用權(quán)力，老公就會(huì)跳槽!

71、制度要在好處之下，當(dāng)幸福大于要求時(shí)，老公才愿回來(lái)接受管制!

72、你對(duì)一個(gè)員工不守信用，就會(huì)有100個(gè)員工欺騙你!

73、 什么叫“望子成龍”?就是他想成龍沒(méi)實(shí)現(xiàn)，所以逼孩子!

74、 父母和孩子溝通要對(duì)頻，要善于偽裝成孩子的朋友!

75、從小迷戀舞臺(tái)的孩子，長(zhǎng)大一定有成就!

76、什么樣的女人討男人喜歡?那就是平時(shí)裝傻，關(guān)鍵時(shí)刻智慧一下!

77、女人走一走就要把債清掉，別背負(fù)他欠你的債往前走，兩個(gè)人都累!

78、股票什么時(shí)候買?就是大家都不相信股票能賺錢的時(shí)候!

79、股票玩的不是哪個(gè)上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少!

80、玩股票一定要跳出股票大廳!

81、成功就要習(xí)慣不習(xí)慣。

82、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。

83、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽(tīng)者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì)改變聽(tīng)的效果。

84、靈活不代表放棄立場(chǎng)而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

85、老板出現(xiàn)，就要光芒無(wú)限。

86、尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會(huì)尊重自己的獨(dú)特之處。

87、自己說(shuō)什么不重要，對(duì)方聽(tīng)到什么才重要。

88、人家說(shuō)品牌是蒙牛，可沒(méi)說(shuō)奶是蒙古牛擠的，是你自己誤會(huì)了，這就是營(yíng)銷!

89、跌倒了怎么辦，檢點(diǎn)什么再爬起來(lái)，讓失敗都要變得有價(jià)值!

90、發(fā)現(xiàn)該發(fā)現(xiàn)的，原諒該原諒的，把握該把握的。放下該放下的。事情沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)、好與壞!意義在于時(shí)、空、角!

91、不要抱怨員工沒(méi)能力，這只能證明老板的無(wú)能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。

92、不要問(wèn)別人愛(ài)不愛(ài)你，把自己變成一個(gè)可愛(ài)的人最重要，時(shí)常提醒自己，你值不值得別人愛(ài)!

93、過(guò)去的事已經(jīng)發(fā)生，關(guān)鍵是如何面對(duì)。

94、你今天的選擇決定明天的結(jié)果，生命就是一聯(lián)串的選擇。

95、方向比執(zhí)行更重要，選擇比努力更重要。

96、沒(méi)有跳不出的惡運(yùn)，只有跳不出的框架。

97、員工不會(huì)對(duì)老板忠誠(chéng)，他只對(duì)老板給他的好處忠誠(chéng)!

98、你公司塌方時(shí)，那些賺錢最多的人可能是最先離開(kāi)的!

99、老板要是經(jīng)常帶某個(gè)員工出差，那個(gè)人就離飛走不遠(yuǎn)了!

100、堅(jiān)守承諾最好的辦法就是不輕易承諾!