隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務用工合同協(xié)議書篇一

乙方：__________________

為了切實落實安全生產(chǎn)的責任，確保施工人員在施工過程中的安全與健康，保證施工順利進行，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及有關法律、法規(guī)，遵循平等、公平和誠實守信的原則，雙方就施工安全管理協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。

1、乙方負責人基本情況

身份證號碼：__________________

2、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環(huán)境的安全。

3、責任期：自_______年________月__________日起至乙方所承擔的工程項目經(jīng)甲方驗收合格，人員撤離現(xiàn)場時止。

4、雙方義務

4.1認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入和有效使用。

4.2對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)、文明施工教育培訓和安全技術交底。

4.3嚴禁違章指揮，及時制止違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。

4.4發(fā)生事故，應當迅速采取有限措施，組織搶救傷者、保護好現(xiàn)場，并立即向上級部門報告。

4.5施工現(xiàn)場各自必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員負責現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。

5、甲方權利和義務

5.1負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。

5.2負責制定和報批安全生產(chǎn)技術措施、專項施工方案并督促相關方實施。

5.3負責對特種作業(yè)人員的資格進行審查，發(fā)現(xiàn)無證人員上崗的，有權要求所在單位及時糾正。

5.4對乙方自備的勞動防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等），甲方有權對乙方采購的防護用品的材質、使用情況進行監(jiān)督。

5.5負責安全防護所需材料、設備和安全標志標牌的提供。

5.6負責各種機械設備、施工機具和施工用電的安全管理，組織相關方對設備、機具和臨時用電進行驗收，辦理移交手續(xù)。

5.7有權對違反安全生產(chǎn)標準和規(guī)章制度的行為糾正，必要時進行內(nèi)部經(jīng)濟處罰或要求乙方停工整改。

5.8負責協(xié)調同一施工現(xiàn)場乙方與其他分包單位的安全生產(chǎn)管理。

6、乙方權利和義務

6.1遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準和經(jīng)批準的工程安全技術措施、專項施工方案進行施工，并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理等單位安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產(chǎn)管理，由于乙方安全措施不力、不服從管理導致生產(chǎn)安全事故或因施工現(xiàn)場安全不達標被建設主管部門通報批評、停工處罰的，由乙方承擔全部責任，甲方有權就此造成的損失，向乙方索賠。

6.2人員進場，必須及時如實向甲方提供進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等信息。

嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種、超過本工種退休年齡的作業(yè)人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員），乙方使用以上人員造成生產(chǎn)安全事故或產(chǎn)生其他法律后果，由乙方承擔全部責任。

6.3施工、操作人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底；未經(jīng)安全教育培訓員不得安排上崗。特種作業(yè)人員必須持有《特種作業(yè)操作資格證》，嚴禁安排無證人員上崗操作。安排未經(jīng)安全教育培訓或不具備相應資格、安全考核不合格的人員上崗，或由于乙方違章指揮、違章操作導致生產(chǎn)安全事故的，乙方承擔全部責任。

6.4負責自己干活人員的安全生產(chǎn)、文明施工管理。組織實施施工、作業(yè)人員入場前及經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓，使干活人員具備必要的安全施工知識、熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，督促施工人員自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

6.5落實甲方安全技術交底和安全技術措施、專項方案的要求，并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際，對有關安全施工的技術要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴禁安排作業(yè)人員帶病上崗和連續(xù)加班。對自己干活人員突發(fā)疾病死亡或上下班途中發(fā)生交通事故，乙方承擔其工傷保險待遇。

6.6負責自己干活人員提供必要的勞動保護用品（如手套、工作服、膠鞋等）和勞動防護用品（若勞務分包合同約定由乙方自備），督促施工、作業(yè)人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。

6.7向甲方申報自帶機具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。由于自備設備等原因造成的生產(chǎn)安全事故，乙方承擔全部責任。

6.8接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。

6.9有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

6.10接受甲方比照內(nèi)部管理規(guī)定，對違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定行為的處罰，并承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

6.11負責為本單位從事危險作業(yè)（如架子工、木工等）的人員辦理意外傷害保險，支付保險費。

6.12對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，乙方應當立即報告甲方和有關部門，配合甲方、政府有關部門按照有關法律法規(guī)對事故進行調查處理，并按照約定和調查結論承擔相應的民事責任和行政責任。

7、協(xié)議的生效與終止

本協(xié)議書進入場地開始干活生效，工作內(nèi)容結束離場時終止。

8、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方代表人__________乙方代表人__________

（或委托代理人）（或委托代理人）

簽訂時間：__________年__________月__________日

勞務用工合同協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：姓名：

法定代表人（主要負責人）身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

試用期從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作內(nèi)容：。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術類/（）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點：。

（五）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的`地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月；

（二）乙方試用期工資為元/月。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。

（二）甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（九）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；

（十三）企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

勞務用工合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

聯(lián)系人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。

五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______

乙方（蓋章）：_______

簽訂日期：_______

勞務用工合同協(xié)議書篇四

緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人手機號碼：/

甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，達成如下協(xié)議，共同遵守：

一、用工形式：非全日制用工。

二、工作時間：每天小時，每周天，具體時間由甲方據(jù)實際經(jīng)營情況安排；需調整時間的，甲方提前1天通知乙方。

三、乙方應按甲方要求按時工作并打上下班卡，不得無故遲到早退或缺勤；

四、勞動報酬為元/小時，甲方每月日結算乙方勞動報酬。

五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。

六、乙方應按約定時間足時工作，并完成規(guī)定工作量的，甲方按雙方約定時間計發(fā)乙方報酬；乙方實際工作不足約定時間的，按實際工作時間計發(fā)乙方報酬。

七、乙方延長工作時間的，應經(jīng)甲方書面認可，未經(jīng)甲方認可乙方擅自延長工作時間的，甲方一律不予支付勞動報酬。

八、甲方為乙方提供安全工作條件，如非甲方責任導致乙方出現(xiàn)工傷的，或者乙方在路途中出現(xiàn)事故，由乙方承擔全部責任。

九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導致事故的，由乙方承擔全部責任。

十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應妥善保管好自己的財物，乙方出現(xiàn)財物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔責任。

十一、雙方需要終止本協(xié)議的，應提前1天通知對方，雙方均無需承擔任何違約責任，甲方不支付違約金和補償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權不予結算乙方尚未結算的報酬。

十二、如因乙方違反甲方規(guī)章制度或不能完成甲方分配的工作任務的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，并不支付違約金和補償金。

十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規(guī)章制度和操作規(guī)范。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按甲方相關規(guī)定對乙方等同于正式員工進行處罰；因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。

十四、乙方應愛護甲方的財物，乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的，乙方應承擔賠償責任，甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日

勞務用工合同協(xié)議書篇五

甲方：****建筑勞務有限公司

乙方：

此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。

1. 工程名稱：

2. 工程地點：

3. 工程內(nèi)容：

4. 工程數(shù)量：

經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方 在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內(nèi)的注意事項。

1、甲方按工程造價的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務費。

2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費用。

3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務費不予歸還。

4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經(jīng)營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可，不參與乙方經(jīng)營管理。

5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

2、享受甲方所提供的施工所需資質及經(jīng)營許可。

3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務。

4、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。

5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

6、在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7、負責解決經(jīng)營事件，相關經(jīng)營條件及施工設備自主負責解決。

8、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和安全事故乙方負完全責任。

9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。

10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。

11、乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。

本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：****建筑勞務有限公司

代表：

日期： 年 月 日

乙方：

負責人：

經(jīng)辦人： 日期： 年 月 日

勞務用工合同協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

聯(lián)系人：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項（含勞務費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。

五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_______

乙方(蓋章)：_______

代理人簽名：_______

代理人簽名：_______

簽訂日期：_______

簽訂日期：_______

勞務用工合同協(xié)議書篇七

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、 勞務合同期限

本勞務合同期限為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條、 雙方權利義務

1、 乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、 甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。

3、 乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。

5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。

7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經(jīng)乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、 勞務報酬支付

1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。

2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。

3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。

4、 甲方根據(jù)乙方的工作技能調整保底工資。

5、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、 合同的終止與解除

1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。

2、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。

4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。

第五條、 違約責任

1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條、 文本及生效

1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方： 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日