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          2023年福建教師招聘面試方案公示福建教師招聘面試內容優(yōu)質

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-06-24
          更三高考院校庫

          為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          福建教師招聘面試方案公示 福建教師招聘面試內容篇一

          根據省教育考試院提供的2017年新任教師公開招聘筆試成績,按照《2017年順昌縣中小學幼兒園教師招聘方案》(順政教〔2017〕 28 號),現(xiàn)將2017年順昌縣公開招聘中小學幼兒園教師面試工作的有關事項公告如下:

          參加面試人員為報考順昌縣中小學、幼兒園教師崗位筆試成績入圍者(具體名單見附件)。因面試資格審核未通過或自動放棄面試資格而產生的空缺名額按筆試成績從高到低順序依次遞補。

          面試時間:2017年6月4日

          所有參加面試的考生必須于面試當天早上7:30準時到達面試地點。

          面試地點:順昌縣實驗小學

          1、片段教學。

          2、專業(yè)技能測試:體育、音樂、美術及幼兒教師崗位加試專業(yè)技能。

          1、片段教學(100分)

          以抽簽的方式確定“片段教學”考試內容,參加面試的考生根據學科專業(yè)按抽簽順序領取順序號逐個進入備課室備課,備課時間為40分鐘。備課結束后依序進入面試室進行片段教學(片段教學時間為10分鐘)。

          2、專業(yè)技能測試(100分)

          同學科各技能測試項目所占分值比例相同。

          體育專業(yè)技能測試時間為10分鐘:(1)跑或跳;(2)投擲;(3)籃球或排球。

          美術專業(yè)技能測試時間為10分鐘:①簡筆畫;②速寫。

          音樂及幼教專業(yè)技能測試為10分鐘:(1)清唱一首歌曲(自選);(2)抽取一首歌曲自彈自唱(限鋼琴);⑶自備一個舞蹈片段(無伴奏,由自己邊唱邊跳,控制在2分鐘之內);(4)報考幼教崗位的考生加測“命題彩筆畫”,繪畫時間為20分鐘,繪畫紙由教育局統(tǒng)一提供,繪畫所需彩筆(12色彩棒及勾線筆)或顏料等自備。

          評委根據考生的面試情況,采用《順昌縣公開招聘教師面試評價評分表》逐人逐項進行現(xiàn)場打分,并在相應欄目簽名以示負責,工作人員當場公布考生面試成績。

          3、面試成績計算(四舍五入精確到一位小數(shù))

          (1)對面試得分進行統(tǒng)計時,分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為考生的面試成績。

          (2)不需加試專業(yè)技能的學科,面試成績=片段教學成績。

          (3)加試專業(yè)技能測試的學科,面試成績=片段教學成績(百分制)×70% +專業(yè)技能測試成績(百分制)×30%。

          4、考生最后成績計算

          (1)面試成績合格線為70分,面試成績低于70分的不予錄用。

          (2)報考中小學、特殊教育教師崗位的,應聘人員的面試成績不計入總分,應聘者總成績(百分制)即為筆試成績(百分制)。筆試成績并列(包括《專業(yè)知識》和《教育綜合知識》成績均并列)時,則按面試成績從高分到低分進行排序。

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          2017年福建省寧德市教師招聘考試面試方案尚未公布,具體的可以參照福建寧德教師招聘招考公告

          各市、縣(區(qū))教育局、公務員局、編辦,平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部、管委會社會事業(yè)局,省直有關單位:

          根據《福建省人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(閩政文〔2017〕344號)、原省人事廳《關于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的'通知》(閩人發(fā)〔2017〕11號),現(xiàn)就做好2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作通知如下:

          一、公開招聘范圍和對象

          全省公辦中小學、幼兒園(指普通中學、小學、特殊教育學校和教育部門主管的幼兒園)補充新任教師原則上均應參加全省統(tǒng)一筆試;招聘具有碩士及以上學位人員是否納入全省統(tǒng)一筆試,由各市、縣(區(qū))自行研究決定(不納入全省統(tǒng)一筆試的,應按省、市、縣(區(qū))有關公開招聘政策規(guī)定執(zhí)行)。通過專項公開招聘落實就業(yè)的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試。

          二、公開招聘程序

          為進一步滿足中小學、幼兒園及時補充教師的需要,更好地服務考生,提高招聘工作效率,促進高校畢業(yè)生充分就業(yè),2017年中小學幼兒園新任教師公開招聘,在全省統(tǒng)一筆試,各地面試、考核聘用后,招聘崗位有空缺的市、縣(區(qū))實行補充招聘。

          (一)制定方案。各市、縣(區(qū))教育局在機構編制部門核定的編制限額和人員結構內,制定當?shù)刂行W、幼兒園新任教師公開招聘方案,經設區(qū)市公務員 1

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          局或平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部核準后,向社會公布。各地應以縣(市、區(qū))為單位實施公開招聘,同一縣(市、區(qū))同一學段同一學科崗位條件應一致。

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