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          簡易的用工合同簡易用工合同電子版優(yōu)質(zhì)

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-06-18
          更三高考院校庫

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

          簡易的用工合同 簡易用工合同電子版篇一

          地址:

          性質(zhì):

          乙方(勞動者)名稱:地址:

          家庭住址:身份證號碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合同。

          一、勞動合同期限

          本合同自年月日至年月日止,期限為個月。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

          2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

          三、工作時間

          乙方可根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)自由安排時間,只需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)按要求完成工作內(nèi)容即可。

          四、勞動報(bào)酬和支付時間

          1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每筆商務(wù)合作單底薪270元,另按每筆商務(wù)合作銷售毛利標(biāo)準(zhǔn)提成,銷售毛利計(jì)算形式為:單筆業(yè)務(wù)毛利=銷售額-合作成本-稅費(fèi)。毛利額度與提成比例如下:

          毛利:提成比例

          0-40000%

          4001-80002.5%

          8001-1600010%

          16000-3200015%32001及以上20%

          2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日或在雙方協(xié)商乙方要求的時間支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

          五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

          六、勞動保護(hù)和勞動條件

          1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供的勞動保護(hù)和勞動條件,保障乙方的.安全和健康。

          2、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

          七、職業(yè)培訓(xùn)

          1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

          2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

          八、勞動紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          九、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

          2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

          3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:

          十、違反勞動合同的責(zé)任

          1、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、甲乙雙方一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

          3、其他違約責(zé)任:

          十一、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

          1、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。

          2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容。

          3、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動合同終止或解除后且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)元。

          十二、雙方約定的其他事項(xiàng):

          十三、附則

          1、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          3、乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          簡易的用工合同 簡易用工合同電子版篇二

          甲方(聘用方):

          乙方(受聘用方):

          一、甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)十級崗位工作。

          二、聘用期限為三年,從20xx年9月26日到20xx年9月26日。

          三、甲乙雙方必須遵守《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)[2008]85號)和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。

          (一)乙方必須按照所聘用的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。

          (二)甲方按照本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理。

          (三)聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除,甲乙雙方必須按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)[2008]85號)和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。

          (四)本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿,沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)崗位聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)原崗位聘用合同,延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。

          四、乙方受聘期間待遇:

          (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,由上級有關(guān)部門以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照上級有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

          (二)乙方工資調(diào)整按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定組織乙方參加社會保險(xiǎn),并由上級相關(guān)部門按期為乙方繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個人應(yīng)繳納的部分由相關(guān)部門從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

          五、本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

          六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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