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          最新天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版精選

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-06-06
          更三高考院校庫(kù)

          每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

          天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版篇一

          企 業(yè) 類 別:___________________________

          法 定 代 表 人:___________________________

          職 務(wù):___________________________

          地 址:___________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

          性別:______________民族:__________

          現(xiàn) 住 址:_____________________________

          原 工 作 單 位:_____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限

          本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條 勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

          __________________________________________________________________________________。

          第四條 工作時(shí)間和休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

          (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

          (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________

          _____________________________________________________________。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:________

          ___________________________________________________________。

          其它福利待遇約定如下:__________________________

          ____________________________________________________________________________。

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

          (四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為為有權(quán)檢舉,控告。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

          (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________

          ___________________________________________________________________________。

          (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________________

          ____________________________________________________________________________________

          __________________________________________________。

          第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

          _________________________________________________。

          第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人或委托人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

          經(jīng)審查,本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章): 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

          鑒證日期: 年 月 日

          天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書最新版篇二

          甲方(用人單位)名稱:_________

          企業(yè)類別:_________

          法定代表人:_________

          職務(wù):_________

          地址:_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

          年齡:_________

          性別:_________

          民族:_________

          現(xiàn) 住 址:_________

          原 工 作 單 位:_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限

          本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第二條 勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

          第四條 工作時(shí)間和休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

          (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。

          (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_________。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:_________。

          其它福利待遇約定如下:_________。

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

          (四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的'行為有權(quán)檢舉,控告。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

          (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。

          (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________。

          第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_________。

          第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理理?xiàng)l例辦理。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          法定代表人

          或委托代理人(簽字或蓋章):_________

          _________年___月___日

          _________年___月___日

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