2023年工程觀摩體會與感悟?qū)嵱?/h1>

Ai高考 · 心得體會

2023-06-04

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當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得感悟，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文，希望對大家能夠有所幫助。

工程觀摩體會與感悟篇一

第一感覺：這個工地現(xiàn)場文明施工標準化及施工現(xiàn)場安全防護標準化管理按照局《安全文明施工標準化手冊》得到了很好地落實、執(zhí)行，為其他項目部作了一個好的表率。

1、工地出入口大門、現(xiàn)場洗車設(shè)施、現(xiàn)場圍檔、現(xiàn)場施工道路及場區(qū)硬化、七牌三圖、材料堆放、場區(qū)標識、臨建設(shè)施等現(xiàn)場文明施工標準化；

2、安全帽配戴、腳手架搭設(shè)、臨邊防護、施工升降設(shè)備、施工用電、現(xiàn)場消防安全等現(xiàn)場安全防護標準化。

第二感覺：這二個工地進去讓人感覺舒心，有一個噴水機持續(xù)噴水降塵，空氣干凈無塵土氣息，周圍整潔眼前一新。

第三感覺：在工地安全生產(chǎn)、文明施工管理上不管是工建、還是民建只要重視、只要管理一樣可以抓好、搞好！

通過發(fā)現(xiàn)這個工地的優(yōu)點，我也更深層次地認我認識到了我們項目部存在的一些不足之處，在今后施工當中我們一定要取長補短，把項目部安全生產(chǎn)、文明施工抓上去。

（一）明確安全生產(chǎn)、文明施工管理創(chuàng)建目標 施工前期就要 明確項目安全生產(chǎn)、文明施工管理目標，讓自己有一個準確地定位，只有定位準確了，才能制定出一套切實可行的方案、制度。

（二）制定方案、抓好管理落實

第一成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，由項目經(jīng)理親自掛帥，工地技術(shù)人具體負責，其他成員分工協(xié)作，在這過程當中項目經(jīng)理要多督促、常檢查；從而形成了項目部齊抓共管，各負其責的良好局面； 第二是按照建設(shè)部頒布的《建筑安全檢查評分標準》結(jié)合工程的特 點，制定創(chuàng)建方案，實行分項工程和區(qū)域劃分管理，在實施過程中，明確責任、制定措施、抓好落實、注重成效。可以說，文明工地的質(zhì)量如何直接取決于領(lǐng)導的重視和制度措施的落實到位。

（三）全員共創(chuàng)，整體推動，創(chuàng)建水平不斷提高。

創(chuàng)建文明工地不是某個人某個崗位的事，而是一項全員性的工作。項目部通過各種有效途徑向員工、施工班組闡述和灌輸創(chuàng)建活動的目的和意義，真正讓創(chuàng)建活動深入人心，從而，使每位員工自覺投入到創(chuàng)建活動中來。

（四）注重相關(guān)結(jié)合，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

文明工地的標準要求以其豐富的內(nèi)容涵蓋了項目部文明施工、生產(chǎn)經(jīng)營、施工管理、技術(shù)方案等方方面面的工作。必須相兼相融，科學結(jié)合，才能夠推進各項工作齊頭并進，達到創(chuàng)建目的。

1、與施工生產(chǎn)相結(jié)合。創(chuàng)建文明工地以施工生產(chǎn)為依托，結(jié)合工程進度、質(zhì)量、安全等工作實行量化管理和目標考核，通過優(yōu)化施工方案、改進施工工藝等。

2、與工程形象相結(jié)合。根據(jù)文明工地的標準要求，對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、材料堆放、現(xiàn)場防火、綜合治理、現(xiàn)場標牌、生活設(shè)施、保健急救、社區(qū)服務(wù)等方面采取區(qū)域劃分的形式分工負責，落實到人，要求不僅要干好工程、服務(wù)生產(chǎn)，也要注意外在形象，真正體現(xiàn)文明施工、文明管理的良好形象。

3、與其它創(chuàng)建活動相結(jié)合。

創(chuàng)建文明工地活動與其它活動相結(jié)合，既豐富了文明工地的內(nèi)容，也是文明工地創(chuàng)建形式的拓展。與創(chuàng)建學習型項目部相結(jié)合，緊貼施工生產(chǎn)，對基坑支護、腳手架搭設(shè)，模板高支撐工藝進行研究和工藝改進；文明施工專題講座、組織施工技術(shù)培訓和讀書活動等，學習型活動的開展，使員工的整體素質(zhì)明顯提高。

4、創(chuàng)建文明工地已成為展示企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化的有效載體。創(chuàng)建文明工地提高了質(zhì)量管理水平，確保了安全生產(chǎn)，創(chuàng)建文明工地是展示企業(yè)實力和形象最直接和最具代表性的窗口，社會從這里了解企業(yè)，企業(yè)從這里走向市場；工地是企業(yè)實現(xiàn)效益、獲取利潤的源泉，是向管理要效益的實踐地，是追求最佳效益的主戰(zhàn)場；是宣傳企業(yè)文化，增加企業(yè)知名度和競爭力，提高企業(yè)綜合管理水平，樹立企業(yè)良好信譽的前沿陣地；工地建設(shè)不好，管理不好，工程質(zhì)量、進度、效益就無法保證，履約就更是無從談起，企業(yè)形象、企業(yè)信譽就成了無源之水，無本之木。因此，創(chuàng)建文明工地必須要從我做起。

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2018年1月28

工程觀摩體會與感悟篇二

提倡自我管理 展現(xiàn)學生風貌

——觀摩學習體會

內(nèi)科護理教研組史俊萍

首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出參觀學習兄弟學校的寶貴經(jīng)驗的機會。這次我們看了三所院校，其中上海護理學院的教學環(huán)境、學習氣氛、學生風貌、教師風采、校容校貌以及教學管理等許多方面都給我留下了深刻的印象。

一、學校概況

上海復(fù)旦大學護理學院（原上海醫(yī)科大學護理學院）成立于1997年，是全國最早成立的護理學院之一。它是由原上海醫(yī)科大學護理學部與上海醫(yī)科大學附設(shè)護士學校合并而成的。護理學院成立以來，學院堅持以“面向21世紀發(fā)展中國特色的護理教育事業(yè)，培養(yǎng)多層次，滿足社會需求的一流護理人才”為目標。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，提高整體辦學。2003年學院結(jié)束了中專護理教育，依托復(fù)旦大學自然科學和人文社會科學學科的綜合優(yōu)勢，大學各附屬醫(yī)院提供的良好教學實習基地，形成了一個注重自然科學與醫(yī)學基礎(chǔ)、關(guān)注人文精神、課堂教學與臨床實踐相結(jié)合的高等護理教育體系。學院現(xiàn)有學生950人，為發(fā)揮綜合大學優(yōu)勢，學院還承擔在職定向培養(yǎng)、面向廣大臨床護理人員，開設(shè)護理新概念、新理念、健康評估、護理科研、護理教育師資培養(yǎng)等非學歷的短期繼續(xù)教育項目，開辦了上海市護理專業(yè)大專自

考和專升本自考輔導點。學院根據(jù)護理學科的發(fā)展特點和社會需求設(shè)置課程。注重培養(yǎng)學生運用護理程序系統(tǒng)收集臨床護理資料的能力，分析和解決護理問題的能力，計劃和組織護理過程的能力，以及控制和評價護理效果的能力，使護理畢業(yè)生能在臨床、社區(qū)等不同的場所為各種人群提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。學院加強學生的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力培養(yǎng)，使學生具備相當?shù)淖匀豢茖W和人文社會科學基礎(chǔ)，扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學理論知識，以及現(xiàn)代護理知識和技能，能夠應(yīng)用護理程序，實施整體護理和急、難、重癥護理，能夠開展健康咨詢和健康教育，并具備在護理專業(yè)領(lǐng)域不斷進取的能力。成為從事具有護理臨床、教學、科研能力的高級護理人才。護理學院有一個相對獨立的院區(qū)，占地26畝。有國內(nèi)一流的“護理實踐教學中心”，設(shè)有3個模擬病房、1個模擬手術(shù)室、1個模擬重癥監(jiān)護室、3個梯形護理實踐課程示教室，整個護理實踐教學中心配備電視電化教學設(shè)施。學院除了校內(nèi)教研室外，還擁有相當規(guī)模的臨床實踐教學基地：中山醫(yī)院、華山醫(yī)院、婦產(chǎn)科醫(yī)院、兒科醫(yī)院、五官科醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心等三級甲等醫(yī)院，其中設(shè)有5個臨床護理教研室。臨床教學基地不僅為培養(yǎng)學生綜合能力提供條件，也為學院師資培養(yǎng)創(chuàng)造了良好的臨床實踐和深化專業(yè)知識的環(huán)境。

學院積極鼓勵教師開展護理研究。曾連續(xù)兩年獲得中華護理學會科技進步一等獎及多項上海護理學會獎項。二年來主編或副主編的全國護理本科規(guī)劃教材 11部，護理研究課題10個，發(fā)表論文24篇。

二、學生風貌

這次參觀學習就我個人而言學生風貌是亮點，也是我校示范校建設(shè)值得借鑒的部分。從學生的著裝看，凡是在校園里出現(xiàn)的學生都是護士服，那種天使的形象、敬業(yè)的精神仿佛就在眼前，給我印象很深，要讓一群正值花季的少女們拋卻時尚的服裝，穿上單調(diào)的護士服，可以想象該校的老師和領(lǐng)導們費了多少的心機。該校教育以德育為先，對學生的教育主要以正面引導方式，尊重學生的人格，通過跟家長多報喜，少報憂的學校與家庭的聯(lián)系保護學生的自尊心，讓他們品嘗到受贊許、表揚的歡樂，從而激發(fā)他們的上進心和積極性，同時也為老師們贏得了學生的信任，形成一個良性循環(huán)的教育過程，我很贊同這一做法！職校的學生同其他學校的學生一樣，雖然成績差，但他們同樣有著強烈的自尊心，教師僅以簡單粗暴的方式對待他們的不良表現(xiàn)，不會長效地轉(zhuǎn)變他們的思想，有時甚至會導致他們的對立情緒，只有教師的貼心和愛心才能從根本上感化學生，才能達到教育目的。

三、教學環(huán)境

該校教學環(huán)境從新建不久的教學大樓到實踐中心的所有設(shè)施給人一種人文色彩很深的印象。從大廳休息區(qū)的布置以及衛(wèi)生都非常干凈而舒適；從一樓到各樓層的走廊、樓梯處處都有學生自己動手動腦創(chuàng)作的花籃、各種溫馨、勵志等語言。不時可以看到有學生執(zhí)勤，她們那種有人沒人一個樣的姿態(tài)，充分體現(xiàn)了一種“慎獨”精神，這種精神正是護士不可或缺的一種敬業(yè)精神，該校給人的感覺就是非常重視

學生的自我管理，從整個樓層都看不到一位清潔工，看到的都是學生，而整個樓層都是那么的干凈，對比我們學校，真是不可思議。

在三樓我仔細參觀了護理實驗中心，巧遇她們在上護理操作課，只見護理老師在中間講，學生則自動圍成一個圈靜靜地聽，沒有一位學生開小差，老師講完課就不見了，只見學生自動分散在操作大廳的各個護理單元進行練習，根本看不到有說話、坐在床上或偷懶不好好練習的同學。這時在操作大廳的入口處我看到了有一位同學坐在一張桌子前工作，我好奇地走過去問她為什么不做操作，這位同學介紹說自己在值班，也就是負責管理登記同學遲到早退、完成操作任務(wù)、整理登記物品使用和損毀情況。該校這種學生自我管理的最終實現(xiàn)必然是老師的科學育人和艱辛努力及學校師生共同配合的結(jié)果。我想，讓學生自我管理也是培養(yǎng)她們獨立自主的一種工作能力，很值得提倡，至少我們教師及學生管理部門應(yīng)該努力嘗試這方面的工作，同時，也能極大地減輕老師的負擔?？赡芪覀冇械睦蠋熅鸵獑柫耍@種學生自我管理、自己學習，成績有保證嗎？答案是肯定的。也不是說她們的學生就一定自覺，我們也看到了，操作大廳在不同的角度安裝有教學視頻，當學生操作中遇到操作步驟不會時，可自己放視頻，邊看邊做。另外還安裝有監(jiān)控，學生的學習情況教師在監(jiān)控里會看到，無形中給學生的感覺是老師就在身邊。由此可見，示范校建設(shè)實質(zhì)之一是學生管理，學生的言行代表著示范校的形象，是我們每一位教育者努力的說明。

四、教學管理

學校的面貌、學生的自覺、教師的敬業(yè)等任何一方面都與學校管理者的智慧、能力、奉獻精神是分不開的。在面臨全國示范校建設(shè)的關(guān)鍵時刻，我們更要用智慧去管理，以提高教學質(zhì)量，使我校盡快進入示范校行列。

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