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乙方于年月日開始服務于甲方?，F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于年月日簽訂，有效期至年月日的雇傭合同。

具體協(xié)議事項如下：

1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除，乙方的工資、加班費等結算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義，甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫：)。

2、雙方雇傭關系存續(xù)期間包括加班費、年休假等在內(nèi)的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題，乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。

3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)。

4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。

5、乙方對本協(xié)議負有保密義務，不得以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

________年______月______日________年______月______日

乙方：

甲方與乙方相愛后于八六年在__市同居至今。九0年元生育一女。

就有關費用問題，雙方協(xié)議如下，共同遵照履行：

一、甲方愿付女兒撫養(yǎng)教育費人民幣___萬圓整。

該款以元__名義專戶定期存入銀行。至女兒十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養(yǎng)教育費。在女兒十八歲之前由其母乙方擔當監(jiān)護人，承擔撫養(yǎng)教育監(jiān)護之責。乙方可支取該筆款項之利息以用于女兒的撫養(yǎng)教育。但在女兒未滿十八歲之前，乙方不得以任何借口動用支取該___萬元。

二、考慮雙方已同居八年，甲方愿向乙方支付生活費人民幣壹佰萬元整。

三、該協(xié)議經(jīng)雙方簽字并經(jīng)律師見證后生效，如甲方不按期按額付費，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

四、本協(xié)議一式三份，雙方及見證律師各一份。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

20__年 __月__ 日

單位(甲方)：

勞動者(乙方)： 身份證號：

依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議(退休返聘協(xié)議)關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

6、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

乙方：

___文化傳播有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于20__年4月1日，甲方因經(jīng)營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續(xù)維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續(xù)經(jīng)營管理條件。有鑒于，甲方與乙方原于20__年4月7日簽訂的《股權轉讓協(xié)議》，現(xiàn)因種種原因導致協(xié)議不能繼續(xù)履行，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就有關事宜達成如下協(xié)議。

一.資產(chǎn)分配

1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權轉讓協(xié)議》為時間界限，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以前的資產(chǎn)為前期投入，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以后產(chǎn)生的資產(chǎn)為后期投入。

2、現(xiàn)有資產(chǎn)包括：①固定資產(chǎn)：教學設備、家具、電器、辦公用品等;②資金資產(chǎn)：房屋押金、銀行賬戶資金。

3、根據(jù)附件《股權轉讓協(xié)議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產(chǎn)分配，因此前期投入的固定資產(chǎn)與資金歸甲方所有，后期個人投入的固定資產(chǎn)歸乙方所有。(附件：公司前期、后期投入固定資產(chǎn)清單)

二.責任分配

1、乙方繼續(xù)經(jīng)營而后所支出的每一項費用并未與甲方(其他股權持有人)商議，也未經(jīng)甲方同意。實屬個人自愿行為，因此甲方無任何責任。

2、因雙方經(jīng)營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關系之前已經(jīng)產(chǎn)生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。

三.賠付分配

1、公司倒閉所產(chǎn)生的學員賠付費用由甲方承擔。

2、乙方繼續(xù)經(jīng)營期間所產(chǎn)生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。

四.其他

1、雙方同意，簽訂本協(xié)議。本著公平合理的原則，根據(jù)有關實際情況，就有關問題協(xié)商簽訂本協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方(共3人)各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。

3、本協(xié)議于20__年2月18日在北京簽訂。

附件：

1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協(xié)議》

2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、后期投入固定資產(chǎn)清單》

3、《免責說明》

甲方： 乙方：

簽字/蓋章： 簽字/蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位(甲方)：

勞動者(乙方)： 身份證號：

依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議(退休返聘協(xié)議)關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

6、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

最新解除關系協(xié)議書 解除關系協(xié)議書篇二甲方：

乙方：身份證號碼：

乙方于年月日開始服務于甲方?，F(xiàn)甲乙雙方本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于年月日簽訂，有效期至年月日的雇傭合同。

具體協(xié)議事項如下：

1、雙方的雇傭關系于年月日正式解除，乙方的工資、加班費等結算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關愛主義，甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫：)。

2、雙方雇傭關系存續(xù)期間包括加班費、年休假等在內(nèi)的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題，乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。

3、乙方按規(guī)定于年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)。

4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。

5、乙方對本協(xié)議負有保密義務，不得以書面或口頭形式向任何公司內(nèi)外第三人透露本協(xié)議內(nèi)容。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

________年______月______日________年______月______日

甲方：

乙方：

甲方與乙方相愛后于八六年在__市同居至今。九0年元生育一女。

就有關費用問題，雙方協(xié)議如下，共同遵照履行：

一、甲方愿付女兒撫養(yǎng)教育費人民幣___萬圓整。

該款以元__名義專戶定期存入銀行。至女兒十八歲后可獨立擁有和支配該筆撫養(yǎng)教育費。在女兒十八歲之前由其母乙方擔當監(jiān)護人，承擔撫養(yǎng)教育監(jiān)護之責。乙方可支取該筆款項之利息以用于女兒的撫養(yǎng)教育。但在女兒未滿十八歲之前，乙方不得以任何借口動用支取該___萬元。

二、考慮雙方已同居八年，甲方愿向乙方支付生活費人民幣壹佰萬元整。

三、該協(xié)議經(jīng)雙方簽字并經(jīng)律師見證后生效，如甲方不按期按額付費，則雙方均可以法律手段提起訴訟。

四、本協(xié)議一式三份，雙方及見證律師各一份。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

20__年 __月__ 日

單位(甲方)：

勞動者(乙方)： 身份證號：

依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議(退休返聘協(xié)議)關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

6、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

___文化傳播有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于20__年4月1日，甲方因經(jīng)營管理與財務狀況問題導致公司不能繼續(xù)維持，因此甲方出讓公司30%股權給予乙方作為繼續(xù)經(jīng)營管理條件。有鑒于，甲方與乙方原于20__年4月7日簽訂的《股權轉讓協(xié)議》，現(xiàn)因種種原因導致協(xié)議不能繼續(xù)履行，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就有關事宜達成如下協(xié)議。

一.資產(chǎn)分配

1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權轉讓協(xié)議》為時間界限，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以前的資產(chǎn)為前期投入，在《股權轉讓協(xié)議》簽訂以后產(chǎn)生的資產(chǎn)為后期投入。

2、現(xiàn)有資產(chǎn)包括：①固定資產(chǎn)：教學設備、家具、電器、辦公用品等;②資金資產(chǎn)：房屋押金、銀行賬戶資金。

3、根據(jù)附件《股權轉讓協(xié)議》第一項第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產(chǎn)分配，因此前期投入的固定資產(chǎn)與資金歸甲方所有，后期個人投入的固定資產(chǎn)歸乙方所有。(附件：公司前期、后期投入固定資產(chǎn)清單)

二.責任分配

1、乙方繼續(xù)經(jīng)營而后所支出的每一項費用并未與甲方(其他股權持有人)商議，也未經(jīng)甲方同意。實屬個人自愿行為，因此甲方無任何責任。

2、因雙方經(jīng)營不當、資金短缺問題導致公司倒閉，在解除合作關系之前已經(jīng)產(chǎn)生的一切費用，雙方均有責任按持股比例分攤。

三.賠付分配

1、公司倒閉所產(chǎn)生的學員賠付費用由甲方承擔。

2、乙方繼續(xù)經(jīng)營期間所產(chǎn)生的員工工資和其他不明債權與債務由乙方承擔。

四.其他

1、雙方同意，簽訂本協(xié)議。本著公平合理的原則，根據(jù)有關實際情況，就有關問題協(xié)商簽訂本協(xié)議。

2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方(共3人)各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。

3、本協(xié)議于20__年2月18日在北京簽訂。

附件：

1、北京西鼎文化傳播有限責任公司《股權轉讓協(xié)議》

2、北京西鼎文化傳播有限責任公司《前期、后期投入固定資產(chǎn)清單》

3、《免責說明》

甲方： 乙方：

簽字/蓋章： 簽字/蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

單位(甲方)：

勞動者(乙方)： 身份證號：

依據(jù)《勞動法》、《合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協(xié)議(退休返聘協(xié)議)關系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、本協(xié)議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。

5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

6、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日