【勞動與社會保障專業(yè)介紹】本文整理了勞動與社會保障專業(yè)基本信息，勞動與社會保障專業(yè)主要學習內(nèi)容、勞動與社會保障專業(yè)主要課程、勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)方向及就業(yè)方向等相關(guān)信息內(nèi)容，供大家查閱參考。

一、勞動與社會保障專業(yè)是什么？

勞動與社會保障主要研究管理學、經(jīng)濟學、社會學等方面的基本知識和技能，進行勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務(wù)等方面的工作。例如：企業(yè)員工社會保險的辦理，辭退、工傷賠償?shù)葎趧蛹m紛的仲裁，對孤寡病殘等困難戶的救助，對于退伍軍人、烈士家屬的撫恤等。關(guān)鍵詞：社會 工傷賠償 五險一金 福利院

二、勞動與社會保障專業(yè)學什么(主要課程)？

《精算學》、《勞動關(guān)系管理》、《社會保障基金管理》、《社會福利與社會救濟》、《保險統(tǒng)計學》、《比較社會保障制度》、《公共衛(wèi)生學》、《勞動法與勞動爭議處理》、《社會保險學》、《社會保障制度國際比較》

三、勞動與社會保障專業(yè)干什么？

各類企事業(yè)單位：社保辦理、人力資源管理；保險類企業(yè)：保險推銷；政府、事業(yè)單位：勞動仲裁、社會救濟、社會服務(wù)。

四、勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)詳情

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展，通曉中外勞動和社會保障理論與實務(wù)，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，業(yè)務(wù)知識面寬，能從事勞動就業(yè)、人力資源管理、社會保障與商業(yè)性保險運作與管理，并具有理論研究能力和教學能力的復合型人才。

培養(yǎng)要求：掌握經(jīng)濟學、管理學、法學和社會學的基本理論、基本知識、基本技能和研究方法，在勞動和社會保障的相關(guān)領(lǐng)域有較寬的知識面，了解本學科及相關(guān)學科的發(fā)展動態(tài)；具有較強的理論研究能力與實際應(yīng)用能力，了解有關(guān)勞動和社會保障的法律法規(guī)、制度、方針與政策；能夠勝任各級各類組織中的勞動與社會保障業(yè)務(wù)及其管理工作，具有領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、組織和決策的基本能力。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：

1．有較強的獲取知識、更新知識和應(yīng)用知識的能力；

2．有良好的語言文字表達能力、社交能力以及較強的自學和終身學習的能力；

3．掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點和分析方法，以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計分析、調(diào)查分析等科學方法或技術(shù)，掌握文獻檢索和資料查詢的基本方法和手段，擁有調(diào)查研究、分析判斷和協(xié)調(diào)組織等方面的基本能力；

4．有較強的計算機應(yīng)用能力及辦公室管理能力；

5．有在政府機關(guān)、事業(yè)單位和經(jīng)濟部門從事實務(wù)工作以及在有關(guān)的科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學工作的基本能力。

主干學科：公共管理、金融學。

核心課程：管理學原理（公共管理學）、公共經(jīng)濟學（勞動經(jīng)濟學）、社會保障概論、公共政策學、風險管理、勞動法與社會保障法、社會保險學、社會福利與社會救助、公共部門人力資源管理、社會保障基金管理等。

主要實踐性教學環(huán)節(jié)：勞動與社會保障實習、勞動與社會保障專題調(diào)查、畢業(yè)論文等。

主要專業(yè)實驗：社會保險實驗。

修業(yè)年限：四年。

授予學位：管理學學士。

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