三支一扶其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。想要報考三支一衣服的學(xué)生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根據(jù)自身的條件和實際情況謹慎的選擇。

三支一扶的利弊有哪些

三支一扶的利：三支一扶人員的生活補貼標(biāo)準都是參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并會隨之同步提高。在服務(wù)期的兩年時間里，基層服務(wù)的工齡也可以算是工作年限，一般來說，工齡越長，得到的帶葉也會越好。這對于三支一扶人員來說是一個很不錯的機會。

三支一扶的弊：對于到基層工作來說，可能條件會比較艱苦，最開始的待遇可能不是很好，工資相對來說也不會太高，但到后面來說，待遇會越來越好，機會也會越來越大，前提是要能堅持下去。

三支一扶值得報考嗎

三支一扶值得去考，在畢業(yè)后的一個過度“三支一扶”計劃服務(wù)期限為2年，從實際到崗之日算起，服務(wù)期間為志愿者，服務(wù)中途不得離崗。到崗服務(wù)簽訂服務(wù)協(xié)議，須承諾在最低服務(wù)年限期內(nèi)不離崗。
服務(wù)期滿經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）等行業(yè)準入資格后，在服務(wù)單位繼續(xù)聘用（占事業(yè)編制），并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。參加“三支一扶”計劃可享受的待遇
1.生活補貼
服務(wù)期間每月生活補貼3500元，每年交通補助500元。新招募在崗服務(wù)滿6個月的人員給予3000元一次性安家費。服務(wù)單位在服務(wù)期間提供的其他待遇見附件。
2.社會保險
“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險。社會保險個人繳納部分由個人承擔(dān)。
3.職稱評定
“三支一扶”人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。