三支一扶其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。想要報(bào)考三支一衣服的學(xué)生，需要提前了解三支一扶的利弊，然后根據(jù)自身的條件和實(shí)際情況謹(jǐn)慎的選擇。

三支一扶的利弊有哪些

三支一扶的利：三支一扶人員的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都是參照國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并會(huì)隨之同步提高。在服務(wù)期的兩年時(shí)間里，基層服務(wù)的工齡也可以算是工作年限，一般來(lái)說(shuō)，工齡越長(zhǎng)，得到的帶葉也會(huì)越好。這對(duì)于三支一扶人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)很不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

三支一扶的弊：對(duì)于到基層工作來(lái)說(shuō)，可能條件會(huì)比較艱苦，最開(kāi)始的待遇可能不是很好，工資相對(duì)來(lái)說(shuō)也不會(huì)太高，但到后面來(lái)說(shuō)，待遇會(huì)越來(lái)越好，機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越大，前提是要能堅(jiān)持下去。

三支一扶值得報(bào)考嗎

三支一扶值得去考，在畢業(yè)后的一個(gè)過(guò)度“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限為2年，從實(shí)際到崗之日算起，服務(wù)期間為志愿者，服務(wù)中途不得離崗。到崗服務(wù)簽訂服務(wù)協(xié)議，須承諾在最低服務(wù)年限期內(nèi)不離崗。
服務(wù)期滿經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）等行業(yè)準(zhǔn)入資格后，在服務(wù)單位繼續(xù)聘用（占事業(yè)編制），并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。參加“三支一扶”計(jì)劃可享受的待遇
1.生活補(bǔ)貼
服務(wù)期間每月生活補(bǔ)貼3500元，每年交通補(bǔ)助500元。新招募在崗服務(wù)滿6個(gè)月的人員給予3000元一次性安家費(fèi)。服務(wù)單位在服務(wù)期間提供的其他待遇見(jiàn)附件。
2.社會(huì)保險(xiǎn)
“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，按城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
3.職稱評(píng)定
“三支一扶”人員服務(wù)滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。