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倉儲應(yīng)聘自我介紹篇一個性上為人誠信正直, 自信開朗、誠實信用,工作恪盡職守,擅長erp系統(tǒng)操作、office系列辦公軟件,倉儲作業(yè)流程的制定,人力及設(shè)備的.規(guī)劃,人員的教育訓(xùn)練,倉儲面積的規(guī)劃,倉儲作業(yè)管理具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔(dān)任倉儲管理員,工作內(nèi)容如下:
根據(jù)本部門工作計劃,估計所需的款項收支,編制本單位的年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,設(shè)計、推行及改進(jìn)倉儲管理制度,并確保其有效實施,建立標(biāo)準(zhǔn)化倉儲作業(yè)流程,并監(jiān)督實行;
負(fù)責(zé)建立公司所有倉庫的合理規(guī)劃原則,使倉庫得到充分使用;研究分析倉庫空間、物流設(shè)備、人力與商品銷售型態(tài),擬訂完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序;負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理,組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進(jìn)行檢查;
聽取各個倉庫主管工作情況匯報,總結(jié)部門工作運行情況,掌握商品的流通速度,配合銷售預(yù)測,擬訂各項商品的存量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)庫存成本的控制,向財務(wù)部提供準(zhǔn)確的匯總單據(jù),向公司提供準(zhǔn)確的匯總報表;
定期組織盤點,監(jiān)控不合格品、呆滯品的處理,組織對現(xiàn)場不合格品的管理;
組織協(xié)調(diào)公司各個倉庫貨架之間的貨物調(diào)配協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的聯(lián)系協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)與客戶的及時有效溝通,解決日常工作中的問題及突發(fā)事件;
根據(jù)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,結(jié)合公司相關(guān)人事政策,制訂本部門人員招聘計劃,對員工進(jìn)行月度考核,指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn),建設(shè)高效團(tuán)隊。
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