“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工傷事故經(jīng)過報(bào)告 工傷事故經(jīng)過報(bào)告篇一

4月13日下午14:40時(shí)左右，員工吳振在三車間八組進(jìn)行衣片釘扣，把扣子放在鎖訂機(jī)上時(shí)發(fā)現(xiàn)扣子拿錯(cuò)了，于是想換掉扣子，用手拿掉扣子時(shí)未關(guān)機(jī)器，并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。相關(guān)部門于204月13日下午15:00時(shí)護(hù)送吳振趕往人民醫(yī)院包扎治療。

原因分析：

年4月14日上午09:00時(shí)，前往二車間鎖定機(jī)位與員工范傳剛溝通，由其描述事故經(jīng)過情形，主因釘扣時(shí)拿錯(cuò)扣子，用手換掉扣子時(shí)未關(guān)閉機(jī)器并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。

采取糾正措施：

1、指導(dǎo)員工工作時(shí)若出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)停止對(duì)機(jī)器的操作或關(guān)閉機(jī)器后排除異常情況；

2、再次對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并將新入職員工的安全教育培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

處理意見：

因員工吳振在釘扣過程中拿錯(cuò)扣子時(shí)未能及時(shí)想到關(guān)閉機(jī)器停止操作，是本次事故主因，故給予其10元罰款，并對(duì)其進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

工傷事故經(jīng)過報(bào)告 工傷事故經(jīng)過報(bào)告篇二

1、事故經(jīng)過

207月27日凌晨，鍛造五線操作工侯金明在操作擴(kuò)孔機(jī)工作中，由于上工序毛坯從流料槽中意外蹦出，落入侯金明右腳勞保鞋中造成右腳腳部燒傷。

2、原因分析：

設(shè)備存在安全隱患，沒有被及時(shí)處理，流料槽擋鐵過低，上工序毛坯意外從流料槽中蹦出；同時(shí)事故人員勞保鞋無鞋帶處于敞開狀態(tài)，不正確穿戴勞保用品，造成熱毛坯掉入鞋內(nèi)，造成腳部灼傷。

3、事故責(zé)任及處理

3.1廠長(zhǎng)助理韓小五、線長(zhǎng)翟戰(zhàn)芳負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，按《鍛造廠安全文明生產(chǎn)考核辦法》扣罰韓小五、翟占芳績(jī)效工資200元。

3.2傷者侯金明安全意識(shí)差，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。

3.3取消上述3人本年度評(píng)優(yōu)資格。

4、事故防范措施

4.1檢查各生產(chǎn)線流料槽擋鐵高度，不合格進(jìn)行更換。

4.2加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)。正確穿戴好勞保用品，每天各線線長(zhǎng)班前會(huì)對(duì)員工勞保穿戴進(jìn)行檢查。

工傷事故經(jīng)過報(bào)告 工傷事故經(jīng)過報(bào)告篇三

一、當(dāng)事人發(fā)生工傷后，需24小時(shí)內(nèi)在人力資源部進(jìn)行備案，并附工傷發(fā)生情況說明(時(shí)間，地點(diǎn)，經(jīng)過，就醫(yī)情況，是否有人墊付醫(yī)療費(fèi)用等信息);

二、人力資源部接到備案后，48小時(shí)內(nèi)(節(jié)假日順延)向工傷部門提交“工傷事故登記表”，進(jìn)行備案；

三、當(dāng)事人在發(fā)生工傷后一個(gè)月內(nèi)，向人力資源部提交如下相關(guān)材料：

1、當(dāng)事人身份證復(fù)印件；

2、醫(yī)院病歷復(fù)印件；

3、夜班排班表(僅上夜班人員提交);

4、交通事故認(rèn)定書、民事賠償調(diào)解書(附各項(xiàng)賠償明細(xì))上下班路線圖、上下班時(shí)間表/排班表(僅發(fā)生交通事故人員提交);

四、人力資源部將相關(guān)材料提交工傷認(rèn)定部門，等待社保局工傷科審核；

五、工傷認(rèn)定部門通知人力資源部審核結(jié)果，人力資源部通知當(dāng)事人提交報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用所需如下材料：

1、工傷醫(yī)療費(fèi)用清單；

2、藥費(fèi)原始憑證、病歷；

3、住院、治療費(fèi)用(總費(fèi)用清單);

4、出院小結(jié)；

5、內(nèi)置鋼板、鋼釘需醫(yī)院提供的內(nèi)置材料條形碼(僅有此項(xiàng)治療的當(dāng)事人提交);

六、人力資源部將材料提交工傷部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷審核，等待審核結(jié)果；

七、查詢費(fèi)用報(bào)銷審核結(jié)果，將報(bào)銷費(fèi)用通過財(cái)務(wù)部轉(zhuǎn)入當(dāng)事人銀行賬戶。

附：職工工傷勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)材料

1、《職工工傷認(rèn)定決定書》原件；

2、職工首次受傷病例、出院記錄或小結(jié)、檢查報(bào)告單等材料的。復(fù)印件(驗(yàn)原件);

3、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(人力資源部準(zhǔn)備);

4、已參加工傷保險(xiǎn)職工提供相關(guān)參保證明(人力資源部到社保局工傷科開具);

5、職工身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

6、職工一寸彩色登記照兩張；

7、鑒定結(jié)論做出一年后，與工傷發(fā)生時(shí)所在用工單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的職工，認(rèn)為工傷情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)復(fù)查鑒定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供勞動(dòng)關(guān)系證明及傷情發(fā)生變化的病例等有關(guān)材料；

8、勞動(dòng)能力鑒定表兩份，蓋公章(人力資源部到社保局領(lǐng)取后填寫)。

工傷事故經(jīng)過報(bào)告 工傷事故經(jīng)過報(bào)告篇四

20xx年x月x日星期18:10

：xxx

王xx、鄭xx、劉xx

劉x

xx車間xxx工傷事故

20xx年xx月xx日

當(dāng)事人：

郭x、申x、黃x

負(fù)責(zé)人：

車間主任-------申x

安全部負(fù)責(zé)人------劉x

事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右，事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮，醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

郭x——與傷者搭檔工作，并負(fù)責(zé)指揮天車

黃x——天車工

郭x的說法：

事故發(fā)生當(dāng)時(shí)，郭正與申合作，準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作，給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件，磁鐵沒有吸好，在起吊過程中工件滑開，并碰到了位于上部的另一個(gè)工件，致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

黃x的說法：

郭x平時(shí)干活比較老實(shí)，來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到（本來交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)），此時(shí)郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟，你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè)，二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件，申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著，起不起來，且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認(rèn)為申有防范意識(shí)，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。申也躲了一下，身體向后撤開，于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè)，并沒有完全撤離，致使在天車起吊下部工件時(shí)，上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

1、事故發(fā)生后，安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。應(yīng)急措施很重要，關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

2、事故發(fā)生后，安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證，但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞，為取證和工傷鑒定增加了難度。加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn)，保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查，以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以免重蹈覆轍。

3、車間主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁，工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例，考慮到了熱處理過程中的流程問題和主要操作步驟的安全問題，但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全，對(duì)員工的搭檔問題和情緒問題也注意的較少，平時(shí)很少得到這方面問題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育，多說、多講、多看，讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程，加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主，防微杜漸。生產(chǎn)過程中的安全問題，不僅僅是可以看得見得操作安全，還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時(shí)能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。

工傷事故經(jīng)過報(bào)告 工傷事故經(jīng)過報(bào)告篇五

近期工傷的家人一個(gè)接一個(gè)，每次聽到某某家人發(fā)生工傷，小編心里總會(huì)難過一會(huì)。我們?cè)谕馍习啵欢ㄒＷo(hù)好自己，加強(qiáng)安全意識(shí)，身體好，一切才會(huì)好！下面是潘勝和和趙光琴兩位家人的工傷經(jīng)過，希望對(duì)其他的家人是個(gè)提醒！

潘勝和工傷事故經(jīng)過：

12月27日下午14:00時(shí)余，員工潘勝和協(xié)助恒潔保潔有限公司的`蔣先生前往東站磅房進(jìn)行廢品過磅稱重，車輛停在過磅處，員工潘勝和從車輛副駕駛座下車時(shí)，未站穩(wěn)右腳不慎踏空，掉進(jìn)小坑處，摔倒時(shí)左腿不慎被鉻鐵劃傷。返回公司后，左下肢腫脹，及時(shí)送往醫(yī)院，醫(yī)生診斷為左下肢軟組織損傷。

采取糾正措施：

加強(qiáng)對(duì)外出協(xié)作工作人員的安全教育宣導(dǎo)工作，提高其安全意識(shí)；

趙光琴工傷事故經(jīng)過：

月20日7點(diǎn)余時(shí)，員工趙光勤在二車間女更衣室更換工作鞋完畢抬頭起身時(shí)，頭部撞上左上側(cè)第三個(gè)更衣柜即七組正在更衣的陳小娟打開的更衣柜。適時(shí)頭部疼痛，時(shí)有嘔吐，下午14：50分，前往醫(yī)院檢查治療。醫(yī)生診斷為閉合性顱腦損傷(頭皮血腫)，建議休息二周，不適隨診。

采取糾正措施：

后勤服務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)可能存在的危險(xiǎn)點(diǎn)的提醒，同時(shí)員工在生產(chǎn)、生活中也要有一定的自身安全意識(shí)和對(duì)他人安全危害的防范意識(shí)。

工傷事故經(jīng)過報(bào)告 工傷事故經(jīng)過報(bào)告篇六

1、事故經(jīng)過

7月18日，下午5時(shí)許，連線車間帶班曲萬軍在車間換活過程中，車完卡頭，因卡具上有毛刺，使用左手戴著手套手持砂輪塊，打磨旋轉(zhuǎn)的卡具毛刺，被卡具卡住手套，由于卡刀器沒有完全退出，刀具距離夾頭較近，將手?jǐn)D進(jìn)卡具和刀具之間，將左手食指和中指末節(jié)擠傷骨折。

2、原因分析

修磨旋轉(zhuǎn)夾頭過程，由于卡刀器沒有完全退出，刀具距離夾頭較近，卡頭帶著手套將手指擠入卡頭與刀具之間，造成手指骨折。

3、事故責(zé)任及處理

3.1主任張鐵負(fù)這次事故現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任，按《車工廠車間領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效工資考核內(nèi)容及考核辦法》扣罰張鐵績(jī)效工資200元。

3.2傷者曲萬軍安全意識(shí)差，違規(guī)作業(yè)，導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款400元(分2個(gè)月從工資中扣除)。

3.3取消上述2人本年度評(píng)優(yōu)資格。

4、事故防范措施

4.1今后修磨夾頭，必須把卡刀器完全退出。使用砂輪修磨卡頭不允許旋轉(zhuǎn)。另可以把刀具固定在卡刀器上去除夾頭上毛刺。

4.2加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，提高員工自我保護(hù)的安全意識(shí)和操作技能，必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，防止事故再次發(fā)生。