hr在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，一般會(huì)用到例如：職位，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，所在城市，薪資范圍，簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞，而符合該關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷，總是會(huì)被有限推薦到hr面前，因此，設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字，將很有效地提高你的被關(guān)在幾率。

，在工作經(jīng)驗(yàn)方面，如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高，那么最好你先提高一下自己，如果你的經(jīng)歷完全是空白的，最好還是先通過(guò)實(shí)習(xí)一類(lèi)的工作積淀一下自己。

，例如電話(huà)號(hào)碼有誤。這種錯(cuò)誤很低級(jí)，但是也很常見(jiàn)，一些人要不然是留錯(cuò)了號(hào)碼，要不然是留朋友的號(hào)碼，我們hr有時(shí)也很迷惑，為什么你自己來(lái)求職，還要留別人的號(hào)碼呢?

，你要確定好自己要尋找的職位，然后再填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不能一份簡(jiǎn)歷死用到底，否則，在很多崗位的投遞中，hr對(duì)你的簡(jiǎn)歷都不會(huì)“有感覺(jué)”。

冷門(mén)行業(yè)雖然競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不大，但是由于比較冷門(mén)，所以就業(yè)范圍和招聘尋求也不大，所以還是要更為耐心地等待一下。

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