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工作匯報(bào)規(guī)定有哪些 工作匯報(bào)的基本原則篇一

為加強(qiáng)客戶和業(yè)務(wù)人員的管理，現(xiàn)公司成立短信平臺(tái)，其中對(duì)業(yè)務(wù)人員行程匯報(bào)一項(xiàng)做以下要求，各相關(guān)人員遵照?qǐng)?zhí)行：

1、業(yè)務(wù)員第二天8：30之前利用手機(jī)匯報(bào)前一日工作內(nèi)容和下一日工作計(jì)劃，銷(xiāo)售文員抽查業(yè)務(wù)行程情況，電話回訪客戶了解業(yè)務(wù)員的基本情況。行程內(nèi)容包括：時(shí)間，地點(diǎn)，費(fèi)用，工作內(nèi)容及完成情況。

例如1：惠州片區(qū)張三3月2日住宿惠州，3月3日拜訪完客戶李四，然后前往仲愷客戶

王五（車(chē)費(fèi)2.5元）拜訪，再前往陳江（車(chē)費(fèi)2元）轉(zhuǎn)車(chē)，去惠陽(yáng)拜訪客戶趙六，孫七（車(chē)費(fèi)10元），當(dāng)晚住宿惠陽(yáng)。

手機(jī)匯報(bào)內(nèi)容為：惠州片區(qū)張三：3月3日：惠州李四—仲愷王五—陳江—惠陽(yáng)趙六，孫七

例如2：惠州片區(qū)張三3月3日，在惠州休息

手機(jī)匯報(bào)內(nèi)容為：惠州片區(qū)張三：3月3日，惠州休息

例如3：惠州片區(qū)張三3月3日，在惠州和李四的業(yè)務(wù)員鄭八下鄉(xiāng)，沒(méi)有費(fèi)用產(chǎn)生，準(zhǔn)備

報(bào)休息

手機(jī)匯報(bào)內(nèi)容為：惠州片區(qū)張三：3月3日，惠州休息，和李四業(yè)務(wù)員鄭八下鄉(xiāng)

2、業(yè)務(wù)人員的報(bào)銷(xiāo)首先郵寄到銷(xiāo)售文員處，公司對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售文員進(jìn)行票據(jù)和行程初審，完全按照業(yè)務(wù)人員手機(jī)匯報(bào)行程和費(fèi)用進(jìn)行審核，不屬實(shí)的地方直接進(jìn)行扣除相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)部分，銷(xiāo)售部長(zhǎng)不定期的抽查行程和報(bào)銷(xiāo)，違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重者除處罰外，回公司述職。

3、如果行程沒(méi)有按公司格式匯報(bào)，錯(cuò)報(bào)，沒(méi)有注明金額，報(bào)銷(xiāo)金額超出行程匯報(bào)金額，以上情況均不予報(bào)銷(xiāo)。

4、第二天8：30以后，16：00之前報(bào)行程的屬遲報(bào)，遲報(bào)超過(guò)3次，一次處罰30元。第二天16：00之后報(bào)行程的屬漏報(bào)，漏報(bào)行程一次處罰50元，同時(shí)銷(xiāo)售文員必須電話業(yè)務(wù)員并跟蹤將行程匯報(bào)到公司，電話追報(bào)行程仍沒(méi)有匯報(bào)的處罰每天100元。（特殊情況除外，如果1個(gè)月漏報(bào)或遲報(bào)超過(guò)3次（含3次）按以上實(shí)行，2次之內(nèi)各按10元處罰，給予警告）

5、銷(xiāo)售文員不定期抽查業(yè)務(wù)人員的行蹤，電話給業(yè)務(wù)員，確認(rèn)業(yè)務(wù)人員所在地，并要求業(yè)務(wù)人員用客戶坐機(jī)回電話，如果業(yè)務(wù)人員在車(chē)上，下車(chē)后必須使用客戶的電話給公司電話匯報(bào)已到達(dá)，不拜訪客戶則不需要回電話。銷(xiāo)售文員記錄下跟蹤的時(shí)間和地點(diǎn)。

6、銷(xiāo)售文員不定期的抽查業(yè)務(wù)人員前一日的行程，電話給客戶，了解業(yè)務(wù)人員的拜訪情況。

7、匯報(bào)規(guī)則：片區(qū)代表以下級(jí)別包括業(yè)務(wù)員推廣員，分別報(bào)行程給公司和區(qū)域經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理報(bào)行程給公司和大區(qū)經(jīng)理，沒(méi)有大區(qū)經(jīng)理的區(qū)域經(jīng)理直接匯報(bào)公司和銷(xiāo)售部長(zhǎng)，大區(qū)經(jīng)理報(bào)行程給公司和銷(xiāo)售部長(zhǎng)。各區(qū)域經(jīng)理和銷(xiāo)售部長(zhǎng)收到行程后，對(duì)行程和金額進(jìn)行審核，如果有異議的第一時(shí)間通知相應(yīng)的銷(xiāo)售文員，銷(xiāo)售文員做好記錄，在審核行程報(bào)銷(xiāo)時(shí)對(duì)于有問(wèn)題的進(jìn)行處罰。

8、匯報(bào)行程和郵寄報(bào)銷(xiāo)對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售文員及寬樂(lè)通短息號(hào)碼

全國(guó)業(yè)務(wù)人員匯報(bào)短信號(hào)碼為：0752-2775677負(fù)責(zé)人:李娟

9、此規(guī)定自2011年12月20日開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理審批：

成都沃野農(nóng)資有限公司

營(yíng)銷(xiāo)中心

2011年12月18日

工作匯報(bào)規(guī)定有哪些 工作匯報(bào)的基本原則篇二

工作匯報(bào)管理規(guī)定

一、總則: 為了做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，公司鼓勵(lì)員工向領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)匯報(bào)工作。但嚴(yán)禁員工對(duì)外泄漏公司重要的管理秘密及生產(chǎn)相關(guān)的重要事項(xiàng)。特殊工作需要向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)的，公司指定專(zhuān)人對(duì)口匯報(bào)。

二、分類(lèi): (一)逐級(jí)匯報(bào):日常工作必須采取直接匯報(bào)的方式。1、員工向部門(mén)或?qū)I(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào);2、部門(mén)或?qū)I(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)直接向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)(必要時(shí)書(shū)面匯報(bào));3部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)一把手直接向公司分管副總匯報(bào)(必要時(shí)書(shū)面匯報(bào));4、公司分管副總直接向總經(jīng)理匯報(bào)(必要時(shí)書(shū)面匯報(bào));5、總經(jīng)理直接向集團(tuán)總經(jīng)理匯報(bào)(必要時(shí)書(shū)面匯報(bào));(二)越級(jí)匯報(bào):對(duì)有打擊報(bào)復(fù)、貪污受賄、偷盜等行為可以直接向公司經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，也可直接向總經(jīng)理匯報(bào)。

(三)、以上匯報(bào)要求做到:客觀、公平、公正。匯報(bào)講究證據(jù)，禁止無(wú)中生有，妄下定論。

三、內(nèi)容: (一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中涉及的事項(xiàng)、合理化建議、好人好事等。(二)違反公司規(guī)章制度、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、貪污受賄等各種情形。

四、獎(jiǎng)罰: 1、經(jīng)有關(guān)部門(mén)核實(shí)，匯報(bào)情況屬實(shí)，并真正為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，每次給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、違反公司規(guī)定越級(jí)匯報(bào)，經(jīng)核查屬實(shí)，經(jīng)予100—200元處罰。 3、向外單位泄漏公司機(jī)密者，經(jīng)核查屬實(shí)，視情節(jié)給予200--1000元處罰，直至作除名處理。

五、本規(guī)定根據(jù)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，如有與本規(guī)定相抵觸之處，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理簽批后，發(fā)布執(zhí)行。