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          最新品質(zhì)技術(shù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)優(yōu)質(zhì)

          Ai高考 · 范文大全
          2023-05-20
          更三高考院校庫(kù)

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          品質(zhì)技術(shù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇一

          hc-gl-jsb-001 文件編號(hào)

          品質(zhì)技術(shù)部崗位職責(zé) 1/1 碼 頁(yè)

          品質(zhì)技術(shù)部部長(zhǎng)崗位名稱(chēng) 5年2012 執(zhí)行日期 月

          目的: 一、本文件確定了品質(zhì)技術(shù)部部長(zhǎng)職責(zé),作為本崗位人員的工作指導(dǎo)性文件。本崗位在職人

          員需恪盡職守,在能力范圍內(nèi),盡力完成本文件所規(guī)定的各項(xiàng)工作。

          職責(zé): 二、對(duì)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)所有工作負(fù)有最終責(zé)任。、1 指導(dǎo)制定各工序(產(chǎn)品)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹實(shí)施。、2、3 制定原材料入廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及異常情況處理。按照客戶(hù)圖紙開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品模具,負(fù)責(zé)監(jiān)控模具生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量情況。、4 指導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,監(jiān)督并記錄試制過(guò)程及結(jié)果。、5、6 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的制定和改善,指導(dǎo)貫徹工藝落實(shí)工作,并在生產(chǎn)中進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。協(xié)助生產(chǎn)各部門(mén)制作生產(chǎn)所需的工裝、夾具。、7 外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理。、8 處理各檢驗(yàn)點(diǎn)及客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)拿出改善方案,并對(duì)方案進(jìn)行跟蹤、9 驗(yàn)證。

          開(kāi)展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項(xiàng)活動(dòng)。、10 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、11 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中糾正、預(yù)防措施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)、12 行跟蹤、驗(yàn)證。

          開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運(yùn)行檢查工作,并對(duì)糾正不合格的措施進(jìn)行監(jiān)督、驗(yàn)證。、13 批準(zhǔn) 確認(rèn) 作成劉新?tīng)I(yíng)

          日期 日期 日期

          4年2012 日28月

          品質(zhì)技術(shù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇二

          技術(shù)品質(zhì)部崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的歸口管理;

          2、參與制定質(zhì)量目標(biāo)及管理方案;組織宣貫公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),依據(jù)公司目標(biāo)建立各職能部門(mén)及服務(wù)中心目標(biāo),對(duì)目標(biāo)的實(shí)施情況和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督促檢查;

          3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系過(guò)程的策劃,監(jiān)督指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的完善、修改、發(fā)放、保管等控制工作;

          4、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層綜合考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,并針對(duì)性的策劃相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、分析,以供領(lǐng)導(dǎo)層作出決策;

          5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層識(shí)別公司內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方的需求,并將識(shí)別結(jié)果運(yùn)用到質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程中;

          6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核的實(shí)施和糾正措施、預(yù)防措施效果的驗(yàn)證;對(duì)工作質(zhì)量不合格的處理,及體系運(yùn)行過(guò)程不符合的處理;

          7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),適時(shí)組建新項(xiàng)目籌備小組并制定新項(xiàng)目拓展計(jì)劃及管理方案;負(fù)責(zé)組織新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期物業(yè)招投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)委托合同的簽訂、組織招投標(biāo)文件及合同的評(píng)審;

          8、負(fù)責(zé)品質(zhì)服務(wù)部?jī)?nèi)部工作制度的組織編制與實(shí)施;

          9、負(fù)責(zé)組織業(yè)主和使用人的調(diào)查活動(dòng),對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,并確定公司物業(yè)管理服務(wù)的改進(jìn)需求;

          10、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各項(xiàng)目情況及服務(wù)水平;

          11、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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