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          助理求職簡歷大全

          Ai高考 · 范文大全
          2023-05-18
          更三高考院校庫

          每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

          助理求職簡歷篇一

          一份個(gè)人簡歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過篩選,在個(gè)人簡歷的篩選上,主要也是在于看個(gè)人簡歷上的一些個(gè)人信息是否滿足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強(qiáng),并且能夠在個(gè)人簡歷上體現(xiàn)出來,則就能夠被招聘官所選中,比如說專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷高、能力成就高等等。自身能力高,則個(gè)人簡歷的質(zhì)量也會(huì)隨之提高。另外,求職者的自身能力,也包括有編寫個(gè)人簡歷的能力。

          眾所周知的編寫個(gè)人簡歷是要講究一定的技巧,就相關(guān)個(gè)人簡歷的'調(diào)查顯示,通過專業(yè)技巧輔導(dǎo)的個(gè)人簡歷在通過率上要高出未接受輔導(dǎo)的百分之四十五。由此可見編寫個(gè)人簡歷在技巧上的重要性,能夠提高其技巧,也就能夠提高個(gè)人簡歷的質(zhì)量。對(duì)信息的把握也是追求個(gè)人簡歷的高品質(zhì)的決定因素之一,在一份個(gè)人簡歷上,所包含的信息不見你要充足,更好準(zhǔn)確。同樣是編寫個(gè)人簡歷,能夠針對(duì)求求職目標(biāo)以及求職用單位來了解所有的信息之后再寫,就要比憑空來寫的個(gè)人簡歷質(zhì)量要好的多。

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          yjbys

          國籍: 中國

          目前住地: 佛山 民族: 漢族

          戶 籍 地: 湖北 身高體重: 170 cm 62 kg

          婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 助理

          工作年限: 4 職稱: 無職稱

          求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

          月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 東莞 佛山

          工作經(jīng)歷: 公司名稱: 佛山市**精密鈑金有限公司起止年月:2007-08 ~

          公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

          擔(dān)任職務(wù): 行政經(jīng)理

          工作描述: 工作職責(zé):

          1,規(guī)范公司各項(xiàng)人事行政管理制度及流程,完善公司組織結(jié)構(gòu)及人力資源管理體系;

          2,負(fù)責(zé)制定、修正及完善公司績效管理制度及流程,并落實(shí)實(shí)施;

          3,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核和勞動(dòng)關(guān)系管理;

          4,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建并監(jiān)督實(shí)施;

          5,負(fù)責(zé)公司辦公室及各項(xiàng)目辦公區(qū)域及環(huán)境的規(guī)劃管理工作;

          6,對(duì)后勤(保安、車輛、飯?zhí)谩h(huán)衛(wèi))監(jiān)督管理;

          7,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作;

          8,負(fù)責(zé)公司各部門消防安全的定期檢查、監(jiān)督及維護(hù)工作;

          9,對(duì)iso9000體系進(jìn)行定期審核評(píng)估,并提出改進(jìn)行方案;

          10,做好外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)來賓接待等外事活動(dòng),處理好相關(guān)的社會(huì)雜務(wù);

          11,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù)。

          離職原因:

          公司名稱: 七喜控股股份有限公司起止年月:2005-07 ~ 2007-08

          公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

          擔(dān)任職務(wù): 行政人事助理

          工作描述: 工作職責(zé)和業(yè)績:

          1、人員的招聘工作、崗位調(diào)動(dòng)和錄用、解聘、離職等職位管理工作;

          2、員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)和跟進(jìn);

          3、負(fù)責(zé)相關(guān)行政制度的制定、修訂并監(jiān)督其執(zhí)行情況;

          4、社保和各種證照的辦理;

          5、車輛管理、調(diào)度、維修、出保及各種年費(fèi)的購買;

          6、辦公用品和基礎(chǔ)設(shè)施的采購維修;

          7、負(fù)責(zé)電腦硬件管理,包括電腦報(bào)障、維修、零件購買等;

          8、宿舍、食堂、保安的管理;

          9、突發(fā)事件的處理.

          離職原因:

          畢業(yè)院校:中南大學(xué)

          最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2005-06-01

          所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):

          培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

          2001-09 2005-06 中南大學(xué) 工商管理 學(xué)士學(xué)位

          外語: 英語良好

          國語水平: 精通 粵語水平: 較差

          本人從事人事行政工作近5年,熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程,對(duì)制造工廠的現(xiàn)場管理及人事行政管理有較深刻的了解;

          對(duì)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)有一定的了解,具有獨(dú)立辦理公司的社會(huì)保險(xiǎn),處理勞動(dòng)糾紛的能力;

          可對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)劃、制定、檢討與修訂與執(zhí)行。

          同時(shí)負(fù)責(zé)公司電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù) 。

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