評價指標(biāo)

指標(biāo)要素

評價要點

標(biāo)準(zhǔn)分

自我介紹 (6分)

儀容儀表

穿著整潔，行為舉止得體，儀態(tài)合乎禮節(jié)，用語文雅、禮貌。

3 分

態(tài) 度

積極，進取，自信。

3分

職業(yè)素養(yǎng) (21分)

自我認(rèn)識

理智、客觀評價自我。成長經(jīng)歷對個人的影響，對社會的看法和認(rèn)識。

3 分

溝通表達能力

普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，措辭得當(dāng)。積極溝通，愿意與人建立聯(lián)系，表達順暢，內(nèi)容有條理，富于邏輯性。

3 分

解決問題能力

思考問題，積極尋找解決方法，并提出具體的解決方法。面對挫折與困難的心態(tài)與反應(yīng)，有效處理危機。

3 分

持續(xù)學(xué)習(xí)能力

樂于學(xué)習(xí)思考并具備知識轉(zhuǎn)化 能力。開放的思維，對新事物有敏感度，關(guān)注新事物，有理想，敢于嘗試改變。

3 分

專業(yè)基礎(chǔ)知識

掌握基本的專業(yè)常識，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)。

9分

職業(yè)規(guī)劃 (9分)

專業(yè)認(rèn)知能力

能夠?qū)Ρ緦I(yè)有明確的認(rèn)識，有清晰的職業(yè)發(fā)展設(shè)想、個人興趣愛好與專業(yè)相關(guān)。

3 分

行業(yè)匹配度

對電子產(chǎn)品檢測行業(yè)有基本認(rèn)識 (工作性質(zhì)，行業(yè)發(fā)展) 。有勞動意識，愿意從基層崗位開始學(xué)習(xí)和工作，能夠吃苦耐勞，踏實肯干。

6 分

職業(yè)能力(24分)

專業(yè)技能

能夠使用簡單儀器儀表、識別常用電子元器件，掌握基本專業(yè)知識，具備較強的實踐動手能力。

24分

面試總分

60 分