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目前所在：東莞年齡：31

戶口所在：江西國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn)認證：未參加 身高：171 cm

誠信徽章：未申請 體重：68 kg

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：高級管理：連鎖營運經(jīng)理，百貨/連鎖/零售服務(wù)：連鎖營運管理

工作年限：10職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：東莞,,

廣東文一集團子公司(味力食品有限公司) 起止年月：2009-07 ～ 2010-05

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔任職位：營運中心經(jīng)理

工作描述：在文一集團子公司味力食品有限公司擔任營運經(jīng)理一職、主要負責：

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：擴展加盟、市場部、營運部

2、負責加盟業(yè)務(wù)洽談、從有加盟意向到加盟成功全程負責追蹤、定期拜訪加盟商餐廳營運的情況、以及幫助加盟商根據(jù)餐廳的'商圈情況制定營銷方案。(通過營銷推廣、拉大加盟店的產(chǎn)品線、為公司每月增加業(yè)務(wù)10萬元

3、制定和實施市場營銷策略，通過有效的營銷組合和促銷推廣，保持和擴大公司門店在所在區(qū)域市場份額。

4、負責制定營運中心年度、月度營運目標、營銷計劃和實施方案，經(jīng)批準后實施。

5、開展市場調(diào)研，掌握各區(qū)域市場競爭對手情況與營銷方案，通過深入了解外部市場環(huán)境的變化情況，建立銷售策劃和分析機制，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

6、負責規(guī)劃、制定公司各類營業(yè)推廣、現(xiàn)場促銷方案，根據(jù)公司各月份銷售目標，制定公司各階段促銷計劃并組織實施，確保公司下達銷售目標的達成。

離職原因：個人原因

中山美樂心中西餐廳 起止年月：2008-08 ～ 2009-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔任職位：合伙人

工作描述：1、負責餐廳項目計劃籌建，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、商圈調(diào)查、選址、業(yè)績預(yù)估、投資分析、成本分析。

2、組織架構(gòu)搭建、崗位編制、人員招募等;制定各項內(nèi)部規(guī)章制度，保證公司順利運營。

3、全面負責公司管理運營工作建立完善的營運系統(tǒng)(排班、訓(xùn)練、計劃保養(yǎng)、安全保安、生產(chǎn)、值班、危機管理)餐廳每個月sales增長30%。

4、管控促銷政策的執(zhí)行、管控分公司各項管銷費用。

5、制定年度銷售計劃、行動計劃、市場開發(fā)、渠道建設(shè)。

離職原因：合伙人意見不統(tǒng)一

深圳麥當勞食品有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2008-08

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔任職位：店經(jīng)理

工作描述：

離職原因：自己創(chuàng)業(yè)

志愿者經(jīng)歷

畢業(yè)院校：廣東金融管理學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2007-09

專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2003-052003-05深圳麥當勞食品有限公司基本管理課程已獲得證書-

2003-102003-10深圳麥當勞食品有限公司高級管理課程已獲得證書-

2004-042004-05深圳麥當勞食品有限公司領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程已獲得證書-

2005-102005-11香港漢堡大學(xué)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)課程已獲得證書-

外語：英語較差粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

1、利用gmae模式診斷企業(yè)存在的問題、并進行梳理、并將問題進行分類、并給于長期和短期行動計劃

2、連鎖管理工作目標：以管理能力盈利、以低成本致勝、以消費者認同為使命

具有豐富的管理經(jīng)驗和擴展業(yè)務(wù)能力的綜合型人才

1.具有6年多在世界500強企業(yè)任餐廳管理經(jīng)驗,一年多任營運中心經(jīng)理企業(yè)管理經(jīng)驗

2.擅長團隊組建、系統(tǒng)建立、人員培訓(xùn)等方面有一定的管理及實踐經(jīng)驗

3.擅長建立顧客關(guān)系及處理顧客投訴等各方面的經(jīng)驗及技巧、市場營銷及推廣。

4.本人適應(yīng)變革、勇于創(chuàng)新、不斷追加卓越，勇于承擔責任、樂觀誠信、性格開朗、具有良好的團隊意識和責任心、

5.擅長于各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系、業(yè)務(wù)洽談能力

9.曾帶領(lǐng)團隊年生意達到1500萬營業(yè)額

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