教師節(jié)表彰會發(fā)言

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

過去的一年，我校在市教育局、礦區(qū)管委會及中心學校的正確領導下，在全校師生共同努力下，贏得了教育教學工作的全面豐收：

一是學校辦學條件進一步改善。繼去年努力改善辦學條件的基礎上，今年我校的辦學條件又得到了很大的改善。在住宿方面，我?；I措資金為寢室安裝了防護網(wǎng)，上級部門對我校的學生用床全部予以更新；硬件建設上，繼區(qū)政府為我校撥付5萬元對校園西南部進行了全面整治后，我校多方協(xié)調(diào)爭取財政資金75萬元用于后教學樓的拆除重建，在教育局、區(qū)政府的關心支持下，辦公樓的建設已進入施工階段。在其它設施上，我校為各教研組配陪辦公電腦7臺，上級部門又為我校配備多媒體設備4套，現(xiàn)已投入使用。這些都極大地保證了教育教學工作的順利進行，也為學校發(fā)展奠定了基礎。

二是教學質(zhì)量大幅提高。一年來，學校強力推行集體備課、實施了活頁教案，在教學效果反饋環(huán)節(jié)實施“三清”，加強了教學常規(guī)的管理與落實，這些措施的貫徹實施，促使我校教育教學質(zhì)量大幅提升。今年中招我校前三千名上線人數(shù)50人，超額完成市局下達的目標任務，完成率達108.7?，位居全市第五名，有有三十一名同學被三所示范高中錄取。在上學年期末市教育局組織的質(zhì)量調(diào)研考試中，七八年級平均分均居全市第7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)第3名，與去年同期分別前進了4個、6個名次，已經(jīng)跨入我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上游，提前兩年完成了學校的預定目標。

三是德育工作成效顯著。首先，上學年我校以學生為主體，從行為規(guī)范教育入手，堅持不懈地抓好了《守則》、《規(guī)范》、《禮儀常規(guī)》的養(yǎng)成教育，規(guī)范了學生的`學習、生活行為，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，提高了其學習主動性、自主性、積極性，良好的校風學風已逐漸形成。正是由于我校德育工作的扎實開展XX年我校獲得了“登封市行為規(guī)范示范?！狈Q號。

以上成績的取得，是教育局、管委會正確領導的結(jié)果、是社會各界關心支持的結(jié)果、是全體師生共同努力的結(jié)果。我們將珍惜榮譽，戒驕戒躁，謙虛謹慎，再創(chuàng)佳績。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到自己的不足，特別是學校的發(fā)展缺乏內(nèi)涵，發(fā)展后勁不足，質(zhì)量提升的手段必較單一。在新的學年里，我校全體師生將眾志成城、齊心協(xié)力，變挑戰(zhàn)為機遇、變壓力為動力，奮勇拼搏，力爭完成各項目標任務。

在本學年，我們將著力從以下幾個方面入手以促進我校的教育教學質(zhì)量全面提高：

1、堅持德育為首，為教育教學質(zhì)量提高提供精神基礎。

把德育工作放在學校工作的首要位置，堅持“以德促學、以德立?！钡墓ぷ骼砟?，大力實施素質(zhì)教育。

首先、對學生有計劃地進行愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀教育，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代中學生，幫助他們樹立遠大理想，爭做有用人才。

其次，以行為規(guī)范教育為抓手，規(guī)范學生的生活、學習等日常行為，使其形成良好的行為習慣，最大限度地激發(fā)學生學習的積極性、能動性，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。最后要加強學生學法指導，使學生做學習的主人，不但“樂學”而且還要“會學”。

2、加強隊伍建設，為教學教學質(zhì)量提高提供人才基礎。

首先加強班子隊伍建設，發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。我校領導班子將嚴格踐行市局提出的“新、細、實”工作作風，率先垂范，以身作則，身先士卒，切實發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員要深入班級，深入課堂，及時了解教學情況；實行領導值日負責制，以此團結(jié)全體師生，凝聚力量，激發(fā)斗志，形成你追我趕的創(chuàng)業(yè)氛圍。

其次，加強師資隊伍的建設。學校制定相關措施，為廣大教師提供一個寬松、舒適的工作和生活環(huán)境，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強責任感。加強教師培訓工作，要組織教師系統(tǒng)學習先進的教育理念，把握教育發(fā)展的最新動態(tài)，幫助他們成長。鼓勵教師通過學習、反思、嫁接、實踐不斷改進自己的課堂，最大限度地提高課堂效率?？傊?，通過種種努力，我們要建設一支教育觀念新、專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務能力強、工作作風正的教師隊伍。

3、抓管理，重落實，為高質(zhì)量的教學保駕護航。

俗話說得好：“三分教學，七分管理”，管理出效益。今年，我校將堅持過程管理與終結(jié)評價相結(jié)合，人文管理與制度管理相結(jié)合，不斷提高管理水平，力爭使學校管理科學化、制度化、精細化。要求學校全體管理人員樹立服務意識、責任意識、學習意識、精品意識，樹立“認真就是能力，扎實就是水平，求實就是成績”的觀念把每一項工作都做成精品，每一項工作都做到極致。

4、加強校本教研工作，為教育教學質(zhì)量的提高提供理論基礎。

首先，抓教研，促課堂轉(zhuǎn)變。教研是提高教師業(yè)務能力的重要方式，也是促進課堂改革的重要陣地，今年我校將以“自主互助學習型”課堂教學模式為依托，加強集體教研，力創(chuàng)務實高效的課堂教學模式。

其次，嚴抓集體備課關，實行主備研課制度、超周備課制度。通過集體備課，凝聚集體智慧，向備課要質(zhì)量。

第三、繼續(xù)做好“三清”工作，抓好教學質(zhì)量的監(jiān)控。我校今年將更加重視周清和日清，要做到周清重實效，有分數(shù)冊，月清年級組內(nèi)要有分析會。

5、提高后勤服務水平，為質(zhì)量的提高提供物質(zhì)基礎。

首先后勤服務工作要為圍繞“教學”這一中心、重心開展工作，對于教育教學所需要優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，最大限度地保證教育教學工作的順利開展。

其次，進一步加強校園網(wǎng)絡的建設，是每一位教師和學生都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育信息，讓每一位教師熟練掌握現(xiàn)代教育技術，提高教學效率。

新學年、新氣象，我們送表初中全體師生將以更加飽滿的熱情，更加務實的作風投入到工作中去，力爭完成各項目標任務，向各級領導，全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。

最后，祝各位領導身體健康、工作順利！

全體老師節(jié)日快樂、全家幸福！

謝謝大家！

【教師節(jié)表彰會發(fā)言】