公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編收集整理的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)1知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)在省律協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞拓展我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)這一主題,主要做了以下幾方面的工作。
一、全年工作部署早,計(jì)劃詳細(xì),可操作性強(qiáng)。
二、充分發(fā)揮全體委員的工作的積極性,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行。
由于選拔知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)委員、副主任的要求較高,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)的推薦下,經(jīng)過(guò)省律協(xié)的考察、考核,知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)增選出二名副主任,狀大、充實(shí)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)在6月份對(duì)主任們的職責(zé)進(jìn)行全面的細(xì)化,做到分工明確,職責(zé)分明,有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。具體分工是:魏曉華主任全面負(fù)責(zé)委員會(huì)的工作;趙洪副主任負(fù)責(zé)組織和實(shí)施在湖南律師網(wǎng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)頻道策劃、編輯工作;盧宏副主任負(fù)責(zé)組織和實(shí)施專(zhuān)利業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,組織編輯、編撰業(yè)務(wù)論文、業(yè)務(wù)指南;毛英副主任負(fù)責(zé)組織和實(shí)施商標(biāo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)本委員會(huì)的秘書(shū)工作;彭金麓副主任負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師庫(kù)的建立,配合盧宏副主任組織、編輯業(yè)務(wù)論文、業(yè)務(wù)指南;黃暉明副主任負(fù)責(zé)組織和實(shí)施著作權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)會(huì)務(wù)組織、籌備工作。通過(guò)職責(zé)分工,充分地調(diào)動(dòng)了委員們的工作積極性,知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)的各項(xiàng)工作都有聲有色地開(kāi)展起來(lái),全面地完成了20學(xué)習(xí)年的各項(xiàng)工作。
三、全力以赴辦好專(zhuān)利論壇,知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)各項(xiàng)工作登上新臺(tái)階。
湖南省司法廳唐云景副廳長(zhǎng)應(yīng)邀參加了本次論壇,并作了重要的講話(huà)。他要求全省全省廣大律師刻苦鉆研、勤于思考、敢于開(kāi)拓、勇于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)起為我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略順利實(shí)施、打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省的光榮使命,為富民強(qiáng)省作出新的更大的貢獻(xiàn)。衡陽(yáng)市司法局長(zhǎng)、衡陽(yáng)市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)萬(wàn)春生、湖南省律協(xié)副會(huì)長(zhǎng)邢偉國(guó)、出席了本次論壇,論壇取得了圓滿(mǎn)成功。
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)2XXXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于20xx年,位于國(guó)家級(jí)馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),主要從事工業(yè)萬(wàn)向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車(chē)傳動(dòng)軸及汽車(chē)零部件等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、銷(xiāo)售與服務(wù)。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神,經(jīng)過(guò)快速成長(zhǎng)和蘊(yùn)積,泰爾重工實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,并于20xx年成功上市,成為了冶金行業(yè)萬(wàn)向聯(lián)軸器領(lǐng)域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),在技術(shù)上形成了自己的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主持起草標(biāo)準(zhǔn)10項(xiàng),其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng);參與起草標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng),其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng);目前擁有專(zhuān)利31項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,進(jìn)一步規(guī)范公司企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理體系,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科學(xué)管理和戰(zhàn)略運(yùn)用,提高國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,公司于20xx年 7月份對(duì)GB/T29490-20xx標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行導(dǎo)入,咨詢(xún)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)為合肥宏達(dá)管理顧問(wèn)有限公司。并于20xx年 8 月對(duì)GB/T29490-20xx《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫、成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)小組和文件編寫(xiě)小組。20xx年8月,貫標(biāo)文件定稿。現(xiàn)將貫標(biāo)工作的有關(guān)有情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、目標(biāo)和方針公司按照自身的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),以及近幾年的發(fā)展方向,制定了切合企業(yè)實(shí)際的管理方針,明確了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)文件與會(huì)議的方式傳達(dá)了貫標(biāo)工作的主要精神,動(dòng)員企業(yè)員工積極參與進(jìn)來(lái)。
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針
運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)成就世界傳動(dòng)一流品牌。
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)
(1)五年目標(biāo)
5年內(nèi)申請(qǐng)專(zhuān)利100件,其中發(fā)明專(zhuān)利20件,授權(quán)率在95%以上。
(2)20xx年度目標(biāo)
申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利4件,實(shí)用新型專(zhuān)利13件,軟件著作權(quán)2件。
二、貫標(biāo)工作開(kāi)展方法20xx年,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)入試運(yùn)行以來(lái),公司強(qiáng)化了專(zhuān)利法規(guī)宣傳、專(zhuān)利知識(shí)普及、專(zhuān)利培訓(xùn)、專(zhuān)利申請(qǐng)與保護(hù);鞏固了專(zhuān)利管理制度,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)小組的職責(zé)、專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)的管理、專(zhuān)利獎(jiǎng)懲、專(zhuān)利工作的考核等內(nèi)容列入專(zhuān)利管理制度,總體取得了良好的成效?,F(xiàn)將具體工作措施匯報(bào)如下:
1、按標(biāo)準(zhǔn)建立共識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制流程圖,并作為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的總體綱領(lǐng)性文件。
2、資金上給予保障。
我公司 20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)為80.4萬(wàn)元;20xx年知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為84.5萬(wàn)元。其中該經(jīng)費(fèi)主要用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù);專(zhuān)利技術(shù)的開(kāi)發(fā)與升級(jí);人員培訓(xùn);專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì);風(fēng)險(xiǎn)備用金等。
3、設(shè)立了技術(shù)保密制度及競(jìng)業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對(duì)我公司的商業(yè)秘密(不僅局限于專(zhuān)利技術(shù))劃分密級(jí)等級(jí)及使用權(quán)限,并與接觸重要機(jī)密的員工以書(shū)面形式簽訂《保密合同》。
4、設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)罰制度。公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)” ,發(fā)明專(zhuān)利的發(fā)明人可獲得不低于10000 元獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)用新型專(zhuān)利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎(jiǎng)勵(lì)。
5、設(shè)立了專(zhuān)利管理制度、商標(biāo)管理制度及軟件著作權(quán)管理制度,從知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、查新 檢索、申請(qǐng)、許可使用、保護(hù)等幾方面進(jìn)行了詳細(xì)的制度制定。并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、專(zhuān)利檢索分析站點(diǎn)建設(shè),技術(shù)人員能直接從專(zhuān)利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關(guān)專(zhuān)利信息,有利于產(chǎn)品研發(fā)。
7、設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案。 從公司發(fā)現(xiàn)專(zhuān)利侵權(quán), 遇到專(zhuān)利侵權(quán)指控, 發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán), 遇到商標(biāo)侵權(quán)指控,發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面,進(jìn)行了應(yīng)急方案制定。
8、加強(qiáng)與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等高校院所技術(shù)合作,對(duì)合作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,明確 所有權(quán)及使用權(quán)歸屬。
9、聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn),應(yīng)對(duì)專(zhuān)利糾紛。
為了有效地保護(hù)專(zhuān)利產(chǎn)權(quán),及時(shí)對(duì)侵權(quán)行為作出快速反應(yīng),公司聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)律師做法律顧問(wèn),方便對(duì)侵權(quán)與不侵權(quán)的快速確認(rèn),并及時(shí)采取有效措施,維護(hù)自身合法權(quán)益。
10、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)題培訓(xùn)。
人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)兩方面。外訓(xùn)主要是參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到公司進(jìn)行相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)講座。內(nèi)訓(xùn)主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。
三、工作成果20X年X月份知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)入試運(yùn)行以來(lái),各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道。改變了以往產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)不穩(wěn)定,生產(chǎn)控制不嚴(yán)格,外購(gòu)物品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)控制不嚴(yán)格的局面。
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建立的過(guò)程中,公司投入了大量的人力、物力、財(cái)力,特別是幾個(gè)老大難問(wèn)題,如:車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)物資的管理,倉(cāng)庫(kù)物資的管理及員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)差問(wèn)題都有了比較大的改變。
對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理、物資的知識(shí)產(chǎn)權(quán)很難保證或根本就不檢,到現(xiàn)在嚴(yán)格檢驗(yàn)后才準(zhǔn)使用,且較以前物資堆放混亂有很大的改變,對(duì)于員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)差我們組織進(jìn)行了適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),目前,員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)提高了,嚴(yán)格按文件、操作要求進(jìn)行施工。
同時(shí), 20xx年X月X日公司進(jìn)行了內(nèi)審,對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系涉及的.所有部門(mén)及場(chǎng)所,嚴(yán)格依據(jù)GB/T29490-20xx標(biāo)準(zhǔn),顧客要求、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件等進(jìn)行審核,各部門(mén)積極投入、配合較好,內(nèi)審員工作很認(rèn)真。在此次內(nèi)審中共開(kāi)出2項(xiàng)不合格報(bào)告,全部為一般不符合項(xiàng),各部門(mén)都已于規(guī)定的期限內(nèi)整改完畢,并經(jīng)驗(yàn)證滿(mǎn)足要求,內(nèi)審取得了良好的效果。內(nèi)審是公司進(jìn)行管理評(píng)審及外審前的一次檢查,在此次內(nèi)審中,各部門(mén)熟練了很多,配合更密切了。經(jīng)過(guò)內(nèi)審公司各部門(mén)、各位員工對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系提出了更細(xì)致的要求,也有了更明確的意識(shí)。
公司市場(chǎng)部在體系運(yùn)行前后有較大的變化,原先合同中沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,往往造成信息的傳遞及不能滿(mǎn)足合同要求,市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)沒(méi)進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)控,原先對(duì)供方缺少評(píng)價(jià),對(duì)物資知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)控不嚴(yán),現(xiàn)在較以前也有較大的改觀(guān)。
技術(shù)中心現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品在立項(xiàng)、研發(fā)階段知識(shí)產(chǎn)權(quán)都進(jìn)行了審查,嚴(yán)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān),對(duì)不符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求的及時(shí)進(jìn)行了糾正和預(yù)防措施,同時(shí),對(duì)資料進(jìn)行分
階段歸檔,做好保密工作,工作做得較好。
四、存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議1、公司應(yīng)有效地將標(biāo)準(zhǔn)化管理方法融入到企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中,更高層次地體現(xiàn)依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以開(kāi)拓市場(chǎng)、占領(lǐng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái),促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用,挖掘和提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。
2、專(zhuān)業(yè)展會(huì)是開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的貿(mào)易平臺(tái),銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國(guó)內(nèi)外供應(yīng)鏈的紐帶,同時(shí)也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)的窗口。因此,公司需要充分發(fā)揮各類(lèi)專(zhuān)業(yè)展會(huì)的作用,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及促進(jìn)優(yōu)秀知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
3、公司要積極爭(zhēng)取將具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品參與政府采購(gòu),開(kāi)展本公司與跨國(guó)公司的交流合作,加快先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移,促進(jìn)本公司研發(fā)水平的提高。
4、公司目前雖設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)部,但專(zhuān)利代理人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師人員較少,缺少能把企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的專(zhuān)業(yè)人才。下階段,公司應(yīng)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才引進(jìn)力度, 力爭(zhēng)在3年內(nèi),知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師人數(shù)達(dá)到2人以上。
通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的持續(xù)建設(shè),使泰爾重工知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作不斷規(guī)范,推動(dòng)公司科技進(jìn)步和創(chuàng)新的發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
XXXXXX有限公司
20xx年X月X日
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)320xx年,知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心,是我們公司非常年輕,非常有活力,也是有非常重要意義的一個(gè)部門(mén)。
雖然成立短短幾個(gè)月時(shí)間,但是我們公司一直非常重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,目前已經(jīng)拿到30項(xiàng)專(zhuān)利,其中有4項(xiàng)是發(fā)明專(zhuān)利,還有6項(xiàng)專(zhuān)利正在申報(bào)。隨著公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心部門(mén)成立,先后制定了專(zhuān)利管理辦法、商標(biāo)管理辦法、商業(yè)秘密管理辦法、著作權(quán)管理辦法、研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法等規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸現(xiàn),甚至可稱(chēng)得上是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的"殺手锏",創(chuàng)造、利用和保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)融入經(jīng)濟(jì)全球化并從中獲益的重要條件。實(shí)保護(hù)好知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是企業(yè)創(chuàng)新的一個(gè)途徑,因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)和衡量指標(biāo),也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)重要手段。保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的良好環(huán)境,首先就是要保護(hù)好我們自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),也只有這樣我們才能有健康的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,如果企業(yè)自身都不重視保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),誰(shuí)會(huì)有積極性來(lái)關(guān)注、維護(hù)你的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?同時(shí)還需要注意保護(hù)別人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為許多國(guó)家發(fā)展和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要手段,因此一定要提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí),并健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系。要做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營(yíng)和管理,作為企業(yè)必須提高自主創(chuàng)新能力,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握主動(dòng),贏得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)權(quán)。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,我們也還有多需要,學(xué)習(xí)、改進(jìn)和完善的地方,比如
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系。有領(lǐng)導(dǎo)有組織,崗位工作責(zé)任明確。
2、加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳教育力度,開(kāi)展以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作活動(dòng)的宣傳活動(dòng),以提高企業(yè)和員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。
3、加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持各知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)資金
4、重視技術(shù)研發(fā),不斷開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)的新產(chǎn)品。
5、實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略,著力提高品牌的技術(shù)附加值和質(zhì)量水平。
6、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,爭(zhēng)創(chuàng)著名商標(biāo)、馳名商標(biāo),擴(kuò)大公司品牌影響力。
20xx年,我們會(huì)更加努力的提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和服務(wù)水平,營(yíng)造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展的環(huán)境和氛圍,推動(dòng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作再上新臺(tái)階,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步做出更多貢獻(xiàn)。
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)4XX創(chuàng)建于1998年,經(jīng)過(guò)十多年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有20家公司,年產(chǎn)竹制家居20萬(wàn)套。先后獲得“XX”、“XX”、“XX”等榮譽(yù)獎(jiǎng)。公司從20xx年10月開(kāi)始,在XX市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的幫助支持下,已累計(jì)申請(qǐng)專(zhuān)利45件(其中20xx年度申請(qǐng)專(zhuān)利25件),授權(quán)18件,專(zhuān)利產(chǎn)品占公司銷(xiāo)售額50%,在竹制家居行業(yè)中起了積極的專(zhuān)利示范作用。
去年公司在專(zhuān)利方面所做工作及體公主要有以下幾點(diǎn):
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度
去年,公司認(rèn)真實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,加大了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的力度,強(qiáng)化了專(zhuān)利法規(guī)宣傳、專(zhuān)利知識(shí)普及、專(zhuān)利培訓(xùn)、專(zhuān)利申請(qǐng)與保護(hù)等工作,取得了明顯成效。鞏固了專(zhuān)利管理制度,走規(guī)范化之路,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)小組的職責(zé)、專(zhuān)利產(chǎn)權(quán)的管理、專(zhuān)利獎(jiǎng)懲、專(zhuān)利工作的考核等內(nèi)容列入專(zhuān)利管理制度。鼓勵(lì)員工的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和職務(wù)發(fā)明,對(duì)發(fā)明人按一定數(shù)額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并為員工提供了技術(shù)交流平臺(tái),從而提高了員工自主創(chuàng)新的積極性。目前,已經(jīng)基本形成一套專(zhuān)利管理制度體系包括:《公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》《科技開(kāi)發(fā)專(zhuān)利檢索制度》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)工作制度》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)激勵(lì)制度》《公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定承諾書(shū)》等規(guī)章制度,為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及保護(hù)工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論和技術(shù)基礎(chǔ)。
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織管理
1、公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組歸口專(zhuān)利的申報(bào)、管理和運(yùn)用工作。
2、公司設(shè)立有專(zhuān)利管理和保護(hù)的專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用,用于專(zhuān)利管理、保護(hù)、培訓(xùn)、補(bǔ)充專(zhuān)利申請(qǐng)、審查、維持等項(xiàng)開(kāi)支。
3、在產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)立項(xiàng)之前,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)一起進(jìn)行專(zhuān)利文獻(xiàn)資料的檢索與分析,避免重復(fù)研究與侵權(quán)。
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫(kù),做好研究、開(kāi)發(fā)各階段技術(shù)資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開(kāi)發(fā)過(guò)程中,做好技術(shù)資料記錄、保管工作,確保原始資料的完整。
5、建立了職工發(fā)明創(chuàng)造申報(bào)制度,對(duì)在研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的科技成果,及時(shí)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組申報(bào),提出擬保護(hù)的內(nèi)容。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組組織有關(guān)專(zhuān)家對(duì)擬保護(hù)的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定,確定應(yīng)采取的保護(hù)措施,即確定是否申報(bào)、何時(shí)申報(bào)、申報(bào)何種知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、專(zhuān)利權(quán)信息維權(quán)管理
聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn),應(yīng)對(duì)專(zhuān)利糾紛。為了有效地保護(hù)專(zhuān)利產(chǎn)權(quán),及時(shí)對(duì)侵權(quán)行為作出快速反應(yīng),公司聘請(qǐng)了一名律師做法律顧問(wèn),方便對(duì)侵權(quán)與不侵權(quán)的快速確認(rèn),并及時(shí)采取有效措施,維護(hù)自身合法權(quán)益。雖然3年多來(lái)未發(fā)生任何專(zhuān)利糾紛,但建立健全這種糾紛應(yīng)對(duì)機(jī)制所起到的威懾作用還是十分明顯的。
四、培訓(xùn)
公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組,負(fù)責(zé)組織公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)工作。知識(shí)產(chǎn)權(quán)小組每年制定一次培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)辦,列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)二方面進(jìn)行。外訓(xùn)主要是參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家到公司進(jìn)行有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)講座。內(nèi)訓(xùn)主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。去年公司參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)20多場(chǎng)次,公司內(nèi)部培訓(xùn)20多課時(shí)。企業(yè)管理層及研發(fā)人員的培訓(xùn)率需達(dá)到100% ,員工的培訓(xùn)率達(dá)到95% 以上。
五、獎(jiǎng)懲
1、公司規(guī)定職員職務(wù)發(fā)明取得專(zhuān)利權(quán)后,應(yīng)當(dāng)依照專(zhuān)利法及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人資金和報(bào)酬。
2、公司取得發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)?zhí)柡螅瑧?yīng)當(dāng)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人1500元一次性獎(jiǎng)金。去年有18項(xiàng)申請(qǐng)專(zhuān)利獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”。“發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為已獲得授權(quán)并且具有較高創(chuàng)造性和較大實(shí)用價(jià)值的專(zhuān)利。由知識(shí)產(chǎn)權(quán)小組組織評(píng)審,根據(jù)得分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。去年有五項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)。
六、考核
1、公司有年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo),并將其列入各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)工作績(jī)效考核指標(biāo)體系。
2、考核指標(biāo)是指對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)特性和功能的運(yùn)用狀況,包括專(zhuān)利擁有量、實(shí)施率、收益率,知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實(shí)施,知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理,知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí),專(zhuān)利獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。
專(zhuān)利工作所存在的問(wèn)題與努力方向:
我公司開(kāi)展專(zhuān)利工作時(shí)間不長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)不足,雖然取得了一定成績(jī),但問(wèn)題也比較明顯,主要是在專(zhuān)利工作的深度和廣度上還非常欠缺,專(zhuān)利種類(lèi)尚局限于涂料工藝改進(jìn),實(shí)用新型專(zhuān)利尚未取得更好突破。今后,我們重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面努力:
一、繼續(xù)抓竹制家居工藝改進(jìn)專(zhuān)利,繼續(xù)建立必要的專(zhuān)利儲(chǔ)備。
二、結(jié)合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,抓好實(shí)用新型專(zhuān)利的開(kāi)發(fā)、申報(bào)與管理,建立起一整套融專(zhuān)利工作于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之中的操作流程,即加強(qiáng)“前期調(diào)查”,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)前,進(jìn)行技術(shù)水平和專(zhuān)利侵權(quán)兩方面的專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索,通過(guò)檢索確定產(chǎn)品技術(shù)上的開(kāi)發(fā)價(jià)值和避免侵犯他人的專(zhuān)利權(quán);做好“中期規(guī)避”,規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專(zhuān)利,打破技術(shù)壟斷,搶占市場(chǎng),通過(guò)“避實(shí)就虛”、“移花接木”、“逆向思維”和“追根究底”等創(chuàng)造新技術(shù)、新工藝,開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品;及時(shí)“申請(qǐng)專(zhuān)利”,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新成果及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利進(jìn)行保護(hù),并有意識(shí)的對(duì)自己的核心技術(shù)或產(chǎn)品構(gòu)筑專(zhuān)利保護(hù)網(wǎng),強(qiáng)化專(zhuān)利保護(hù)的力度。
三、培養(yǎng)或引進(jìn)具有較高層次的竹制家居專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任專(zhuān)(兼)職專(zhuān)利管理員,以加強(qiáng)包括專(zhuān)利情報(bào)收集和分析研究在內(nèi)的一系列專(zhuān)利管理工作。爭(zhēng)取在二年內(nèi)使專(zhuān)利工作跨上一個(gè)新臺(tái)階。
XXXXX有限公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組
二0XX年五月十一日
【公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)】
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