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          最新組織部工作計劃個人(七篇)

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-05-15
          更三高考院校庫

          計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

          組織部工作計劃個人篇一

          2、活動主旨:

          團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間,團(tuán)日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間,在相互了解促進(jìn)的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的'團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

          3、活動主題

          1)納新(10月)

          招募組織部新干事,并對他們進(jìn)行培訓(xùn),了解組織部工作的相關(guān)事宜,搞好工作交接,提高各項工作的辦事能力。

          2)團(tuán)日活動(每月一次)

          每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

          3)收繳團(tuán)費(11月)

          按時完成任務(wù),上報學(xué)校團(tuán)委。

          4)團(tuán)推優(yōu)(11月)

          嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則。

          5)黨團(tuán)知識競賽(10月)

          以建國六十周年為主題,結(jié)合黨團(tuán)知識,以08,09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。

          組織部工作計劃個人篇二

          1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會工作,積極主動行使宣傳黨團(tuán)思想。按時完成團(tuán)費收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨

          2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會“核心紐帶”作用,積極和各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個方面工作,是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。

          3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部運行機(jī)制讓每個人能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉空間;

          4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

          5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會工作安排,做好相關(guān)組織活動策劃以及活動總結(jié)

          第一.做好團(tuán)員發(fā)展工作,團(tuán)員證注冊和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作,做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項工作,需要在平時與同學(xué)們加強溝通,互相了解,在推選時候做到實事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行

          第三.完善例會,初步制定相關(guān)制度,在實踐中總結(jié)、改進(jìn),爭取在xx年出臺一個可行性高學(xué)生會制度

          一.團(tuán)費收繳(時間).

          向團(tuán)組織交納團(tuán)費是每個團(tuán)員應(yīng)盡義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強組織觀念一種必要形式。團(tuán)費收繳情況是衡量團(tuán)組織建設(shè)重要方面,是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度,尤其能反映出團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強共青團(tuán)員意識和組織觀念重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn),是一項嚴(yán)肅認(rèn)真工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費l元(團(tuán)員如確有困難,無力繳納團(tuán)費,由本人提出申請,經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班收齊,統(tǒng)計好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費繳納團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時團(tuán)費收繳也將作為班級評選一個依據(jù)。

          二.干事納新(時間)

          接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初一項重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下部門,組織部會積極配合系學(xué)生會,努力做好所分配到任務(wù),以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意,爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對學(xué)生管理以及系學(xué)生會開展一系列活動打下基礎(chǔ)。

          1、宣傳工作

          納新前宣傳工作是十分重要,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用,因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計好版塊,充分展示系學(xué)生會風(fēng)采及簡介,給新生一個清晰思路。并針對本部門宣傳,除了宣傳欄海報形式外,也通過廣播和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。

          2、納新工作及方法

          部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行重要前提,由于部門工作特殊性,因此需要人相對較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

          (1)口頭面試:由部長,副部和老干事組成面試組對面試者進(jìn)行

          面試,提出相關(guān)問題,主要再針對面試者態(tài)度,善長,反應(yīng)等進(jìn)行考核。

          (2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

          (3)等待作出評定。。

          (4)試用期: 以老帶新形式,讓新干事了解本部門運作方式,最后通過,試用期間出勤率和態(tài)度,及對民生會評比情況進(jìn)行考核。

          三、部門團(tuán)隊建設(shè)

          1、干事培養(yǎng)

          干事培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步計劃,以老帶新,注意新老交替適應(yīng)過程,一個發(fā)展團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

          2、干事成長計劃

          從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作,這是一個過渡過程,在此階段我部門制定了干事成長計劃,從部門角度看來可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

          (1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。

          (2)正式干事確定,對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次要求分別給予干事不同工作量,這樣能使工作更加快速完成,對于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

          (3)新老干事替換,在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接,這是一個部門發(fā)展必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定運作。

          1、 例會,每周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

          2、 請假制度:例會如無特殊情況不允許請假,部門活動請假要有特殊書面申請,當(dāng)天無法交齊,事后必須補交詳注。

          3、 工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開展活動;

          4、 干事在例行公事時,作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象,要有恰當(dāng)言行舉止,佩戴工作證件;

          5、 在評比活動中要本著公平、公正原則;會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

          6、 在被投訴干事,以及問題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任,將進(jìn)行批評,責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委;

          組織部工作計劃個人篇三

          學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢,作為組織部長我感到責(zé)任重大,同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個月了,我在此擬定了新學(xué)期的工作計劃:

          一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

          二:嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

          三:協(xié)助,配合學(xué)生會各部門的工作。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與學(xué)生會其它部門的溝通與合作。

          四:加強對部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。

          五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

          以上就是組織部本學(xué)期的的工作計劃,本部門在以后實施過程中會根據(jù)實際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評和指正。

          下半年生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會組織部

          工作計劃

          組織部是團(tuán)委、學(xué)生會各部門中一個不可或缺的部門,負(fù)責(zé)整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),有著重要意義。

          1.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部制度的制定和實施以及文件的下發(fā)和管理。

          2.配合好主席團(tuán)的日常事務(wù)。

          3.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會的檔案收集、整理和管理。

          4.組織部負(fù)團(tuán)委、學(xué)生會的會議通知的發(fā)放,各種考勤工作,做好會議記錄。例會時間提前發(fā)出,對于不能參加會議的人做好記錄并收集好請假條。

          5.要積極配合各部門的工作需要,團(tuán)結(jié)各部門的力量,認(rèn)真做好各項活動。

          6.組織部負(fù)責(zé)學(xué)生干部的培訓(xùn)和考察。

          7.組織各班按照校團(tuán)委的指示展開相應(yīng)的活動。

          1.迅速有效地做好本部門的工作。

          2.培養(yǎng)好我們的.助理,讓他們在學(xué)生會學(xué)到真正的能力。

          3.配合各部門的工作,使各項活動能更有效地開展。

          1.每次例會時間提前以飛信形式通知大家,對于不能與會的人作好記錄并收集、整理好請假條,每次會議做好考勤工作。

          2.每次會議中,認(rèn)真做好會議記錄,之后進(jìn)行記錄管理及上傳博客。

          3.認(rèn)真及時完成老師吩咐的工作任務(wù),集合部門的力量,按時完成工作任務(wù)。

          4.加強內(nèi)部溝通,內(nèi)部人員交流會議,溝通協(xié)調(diào)工作,盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學(xué)生會現(xiàn)在的工作環(huán)境。團(tuán)結(jié)各部門,認(rèn)真、友好地協(xié)助其他部門的活動。

          本學(xué)期由組織部主辦的活動不多,但大多校級、院級的活動,組織部都會出一份力,協(xié)助主辦部門積極做好工作,便于活動的順利開展。

          素質(zhì)拓展是由組織部主辦的一項活動,旨在以游戲的形式引導(dǎo)大家,具體時間未定,目前正在準(zhǔn)備策劃中。

          1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關(guān)工作,讓他們熟悉我們這個團(tuán)體,融入這個團(tuán)體。

          2.由于我們組織部需要聯(lián)系整個學(xué)生會,所以助理們要有內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,并保持自己的聯(lián)系方式暢通。

          3.由于我們的工作多是面向我院13級的全體成員,需要助理們與各班團(tuán)支書有良好的聯(lián)系,便于我們活動的開展。

          4.我們會讓助理們嘗試著發(fā)飛信,做會議記錄,更好地熟悉我們組織部的工作。

          5.試著讓助理們從現(xiàn)在開始接觸策劃,漸漸地學(xué)會如何寫策劃。

          6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,加強溝通,多與助理們交流,了解他們的想法。

          最后,我們組織部會盡我們之所能,為我們的團(tuán)委、學(xué)生會貢獻(xiàn)我們的力量。

          組織部工作計劃個人篇四

          回顧過去,展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始,新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊,我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務(wù)與大家!

          為了更好的完成上級分配的任務(wù),提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

          根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃,本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,發(fā)揚團(tuán)支部的時代精神,豐富大家的課余生活,加強團(tuán)員青年的思想工作,不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,從而為進(jìn)一步務(wù)實團(tuán)的組織建設(shè),豐富校園文化活動,使“團(tuán)”的意義真正落實到實處。

          1、團(tuán)組織生活活動:團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一,針對我們系部的實際情況,在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下,我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革,特作如下安排:

          1)集思廣益:部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題,同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題,讓團(tuán)日活動自主性更強,更具活力,對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。

          2)加強聯(lián)系,取長補短:針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密,將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強經(jīng)驗交流,由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格,每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點,我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點,為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

          2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作,本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象,協(xié)助老師做好這項工作。

          1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”,在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等,供各團(tuán)支部下載。

          2. 發(fā)布組織部部門郵箱,并使之作為答疑郵箱,供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問,由組織部負(fù)責(zé)解答,提高我們工作的透明度,做到公平、公開、公正,隨時為團(tuán)員們解決疑慮。

          3. 制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定,使評優(yōu)有依據(jù)可循。

          4. 定期開展團(tuán)支書會議,增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。

          5. 加強與宣傳部和記者站的合作,將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上,增強廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。

          1、加強與院系的聯(lián)系,定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的`工作效率。

          2、加強與其他部門的溝通與聯(lián)系,積極協(xié)助其他部門開展活動.

          3、增強內(nèi)部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流,培養(yǎng)彼此間的默契程度,增強部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

          4、增強部門間的交流,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力。

          “成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作,加強與各部門的聯(lián)系,一步一個腳印、扎扎實實地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階,打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。

          本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!

          組織部工作計劃個人篇五

          3月上,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下,院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團(tuán)委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進(jìn)上具有重大的意義。而作為團(tuán)委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部,組織部的工作也關(guān)系到院團(tuán)委學(xué)生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。因此,在今后一年里,我們組織部的工作計劃主要如下:

          做為團(tuán)委學(xué)生會新一屆的組織部成員,我們盡快熟悉本部門的工作,與退下去的兩位組織部成員進(jìn)行經(jīng)驗學(xué)習(xí),對未來部門工作進(jìn)行思考。

          對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進(jìn)行培訓(xùn)。開展干部培訓(xùn)為了達(dá)到以下幾個目的:

          1、我們一起討論今后的工作,包括整個學(xué)院一年的工作,引起各成員對今后工作的思考。

          2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí),以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.

          3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法。

          4、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力,

          每年的這段時間,校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動。屆時組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,結(jié)合本院情況,積極策劃和組織團(tuán)日活動。

          ①召開院各班團(tuán)支書會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織。

          ②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團(tuán)日活動。

          ③督促各班團(tuán)支部開展活動。

          ④對各支部活動材料進(jìn)行考核、評比,并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu),力求拿一個一等獎。

          ⑤根據(jù)我院的.實際情況,將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團(tuán)委學(xué)生會一個重要部門,將全力配合主席團(tuán)及各部門,完成應(yīng)當(dāng)完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳,達(dá)到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果。

          ⑥將干部手冊具體完善,成為一個實在可行的手冊,里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求,同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。

          期末臨近,召開各班支書會議。各團(tuán)支書對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作,進(jìn)行總結(jié)。并要求各團(tuán)支書對本學(xué)期活動進(jìn)行整理,以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。

          上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部對院學(xué)生干部考核。首先,進(jìn)一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、老師的關(guān)懷下,公正的進(jìn)行考核,并評出優(yōu)秀學(xué)生干部。

          上一學(xué)年已結(jié)束,對全系學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)測評,再用測評成績進(jìn)行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面,結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況,進(jìn)一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法,爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定,下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴(yán)格按照該辦法實施。

          ①通過班團(tuán)支書對新生團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況,我們部門內(nèi)部成員進(jìn)行對新生團(tuán)檔和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進(jìn)院團(tuán)委。

          ②在各班團(tuán)支部宣傳團(tuán)的有關(guān)知識、發(fā)展新團(tuán)員。

          ③經(jīng)統(tǒng)計在校團(tuán)員人數(shù)后,對各團(tuán)員收取團(tuán)費(主要是一年的),統(tǒng)計好團(tuán)費,上交院團(tuán)委。

          ④在08、09、10的團(tuán)員中進(jìn)行考核,對優(yōu)秀的積極分子向校團(tuán)委進(jìn)行推優(yōu)。

          每年的這段時間,校團(tuán)委將號召開展團(tuán)日活動。屆時組織部根據(jù)校團(tuán)委的文件精神,結(jié)合本系情況,積極策劃和組織團(tuán)日活動。

          ①召開系各班團(tuán)支書會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)校團(tuán)委文件精神。要求團(tuán)支書對活動開展進(jìn)行策劃和組織。

          ②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式,宣傳團(tuán)日活動。

          ③督促各班團(tuán)支書開展活動。

          ④對于各支部活動材料進(jìn)行考核、評比。并把優(yōu)秀的團(tuán)日材料推到學(xué)校進(jìn)行評優(yōu),力求拿一個一等獎。

          ①1月份學(xué)期末,團(tuán)委的工作到一段落,這段時間應(yīng)當(dāng)對前一段時間的有關(guān)工作進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),為將來的工作打下基礎(chǔ)。

          ②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃。

          以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作,為了能夠更好地配合院的其他工作,也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。

          組織部工作計劃個人篇六

          二〇一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,以制度創(chuàng)新為動力,以提高黨員干部隊伍和人才隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ),以興企富民、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo),為全面完成公司的各項工作任務(wù)提供有效的組織保證。

          1、切實抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

          2、加強思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育,不斷提高民主生活會質(zhì)量,增強整體合力。

          3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的`力度,全面提升公司干部隊伍的整體素質(zhì)。七月份計劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

          4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點,做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點工作。

          5、加強后備干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實工作,五月份制定《后備干部管理辦法》。

          6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實行陽光政務(wù)。

          7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,對職工反映強烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

          8、加強懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時間向業(yè)余時間延伸,由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

          9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。

          1、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè),奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動,支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

          11、深化黨建創(chuàng)新活動。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動。開展黨建活動日、雙培雙帶、黨建示范點、黨員示范崗等特色活動。

          12、加強機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門,精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

          13、進(jìn)一步加強林區(qū)黨建工作,完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補、一室多用的要求加強黨員職工活動室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實踐活動。著力構(gòu)建“共管、共創(chuàng)、共建、共利”的林區(qū)黨建工作新格局。

          14、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》。切實注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

          組織部工作計劃個人篇七

          回顧過去,展望未來,又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會,還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時,用心配合其他部門的工作,團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作計劃。

          1、加強部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的個性,合理分配任務(wù)。

          2、加強與各部門的溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

          3、確保部門例會準(zhǔn)確有效。

          4、多組織活動,加強會員感情的溝通,加強會員對會展的了解。

          對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作,透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步,使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序,提高會員的綜合素質(zhì),同時加強學(xué)生干部的自我管理,自我教育意識,充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性,提高學(xué)生干部隊伍的'整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化,考核工作將如下進(jìn)行:

          1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題,及時調(diào)整。

          2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動更加豐富多彩。

          3、杜絕一切弄虛作假的行為,事事公平,公正,公開。

          4、定期召開班團(tuán)例會,加強與各個部門和會員的溝通。

          本部門成員用心配合其他部門的工作,只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

          五.用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處,持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短,用心工作,在完成本部門工作的同時,切實服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更完美的明天。

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