性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 31

婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 模具制造與維修

主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 保密

畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年6 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 178 cm 體重：73公斤

現(xiàn)所在地： 龍巖市 戶 籍： 新羅區(qū)

期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù) 期望薪水： 面議

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

2005年9月 - 2008年7月 龍巖技師學(xué)院 ?？?/p>

2012年6月 - 2012年6月 中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司 iso9001計(jì)量管理體系內(nèi)審員

公司名稱： 廣州康嬰寶貿(mào)易有限公司 ( 2017年4月 - 2017年12月 )

所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建

職位名稱： 福建省區(qū)經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)福建省 代理商 門店的開發(fā)維護(hù)

公司名稱： 龍巖匯森百貨 ( 2013年4月 - 2017年3月 )

所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 交易城

職位名稱： 母嬰渠道業(yè)務(wù)

工作描述： 負(fù)責(zé)大龍巖母嬰渠道的開發(fā)維護(hù)

公司名稱： 龍巖銘豐紙業(yè)有限公司 ( 2009年11月 - 2013年4月 )

所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 東肖

職位名稱： 國內(nèi)oem業(yè)務(wù)

工作描述： 負(fù)責(zé)國內(nèi)貼牌加工的開發(fā)

自我評價(jià)： 為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。本人有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神：在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，興趣廣泛看，愛好各項(xiàng)體育運(yùn)動。

語種名稱 掌握程度

英語 一般

普通話 一般

應(yīng)聘是求職中的一個(gè)環(huán)節(jié)，成功的應(yīng)聘就是讓目標(biāo)公司接受自己，并成為企業(yè)公司的正是員工。在應(yīng)聘中求職者可以通過個(gè)人簡歷，以及面試的機(jī)會來凸顯自身的應(yīng)聘優(yōu)勢。在這種兩種方式中，個(gè)人簡歷是先行軍，必須要在個(gè)人簡歷的展示出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢，才能有下一步的面試機(jī)會。

那么，要如何在個(gè)人簡歷中展現(xiàn)出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢呢?可以從以下幾點(diǎn)來出發(fā)。

首先，個(gè)人簡歷的模板上要設(shè)計(jì)好

個(gè)人簡歷的模板要做好是體現(xiàn)影片優(yōu)勢的直觀效果，要知道視覺上的感受對個(gè)人簡歷的整體影響也很大。個(gè)人簡歷的模板對個(gè)人簡歷的內(nèi)容來說，影響不是很大，也不是作為被錄取的標(biāo)準(zhǔn)。但是個(gè)人簡歷模板是給人的第一印象，即便是沒有什么特點(diǎn)的個(gè)人簡歷，在模板的設(shè)計(jì)上不能有太大的失分，也就是說不靠它加分，但也不能因此減分。

第二，在個(gè)人簡歷中能夠體現(xiàn)自己的價(jià)值

在個(gè)人簡歷中凸顯自身的應(yīng)聘優(yōu)勢，就是要體現(xiàn)自己的價(jià)值，要知道企業(yè)公司都是以營利為目的的.企業(yè)組織，他們招聘是有成本投資的，因此也不可能支付的工資也沒有任何收獲。你所具有的自身價(jià)值，也就是他們花錢買的。也就是說價(jià)值越高，則應(yīng)聘的優(yōu)勢就越高。求職者可以在個(gè)人簡歷中明確自己身各項(xiàng)實(shí)質(zhì)性的價(jià)值體現(xiàn)，以及工作能力。

第三，能給招聘人留下深刻的印象

最后，在個(gè)人簡歷的中也要給對方留下一個(gè)深刻的印象，在求職者中具有相同能力的人很多，那么，在應(yīng)聘的時(shí)候，能夠給招聘者留下深刻印象的人就能夠具有更高的優(yōu)勢。

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