意識(shí)形態(tài)工作更加能增強(qiáng)黨中央的責(zé)任感,帶領(lǐng)人民走向更加富足的生活在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,大家都有好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境,大家都實(shí)現(xiàn)了自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書模板,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,僅供參考。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院意識(shí)形態(tài)工作,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,筑牢意識(shí)形態(tài)工作安全防線,按照學(xué)院黨委關(guān)于20xx年度意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)部署和要求,特制定本責(zé)任書。
一、強(qiáng)化黨管意識(shí)形態(tài)工作原則。各黨總支(直屬黨支部)對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作承擔(dān)主體責(zé)任,黨總支(直屬黨支部)書記是第一責(zé)任人,班子其他成員承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。機(jī)關(guān)各行政部門負(fù)責(zé)人是本部門意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任人。
二、建立健全意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制,將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程,各黨總支和部門應(yīng)將意識(shí)形態(tài)工作列入年度工作計(jì)劃和總結(jié)述職內(nèi)容,明確工作任務(wù)和責(zé)任清單,定期學(xué)習(xí)、專題研究,加強(qiáng)形勢(shì)研判、思想情況調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)隱患防控,確保意識(shí)形態(tài)安全。
三、嚴(yán)格落實(shí)《南京旅游職業(yè)學(xué)院關(guān)于校內(nèi)宣傳陣地管理的若干規(guī)定》,根據(jù)區(qū)域劃分和責(zé)任歸口,做好所屬網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地和實(shí)體宣傳陣地的內(nèi)容審核、定期更新、宣傳審批登記、安全責(zé)任落實(shí)等事項(xiàng)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行《南京旅游職業(yè)學(xué)院外來宣傳品管理暫行規(guī)定》,落實(shí)外來宣傳品審查和報(bào)備、外請(qǐng)活動(dòng)意識(shí)形態(tài)審查和責(zé)任告知、聯(lián)合巡查等制度,嚴(yán)防不良意識(shí)形態(tài)涌入校園。
五、嚴(yán)格按照《關(guān)于成立南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》精神,抓好各部門職責(zé)分工落實(shí),確保學(xué)院網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。
六、嚴(yán)格按照《南京旅游職業(yè)學(xué)院落實(shí)2020年意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)分解書》,結(jié)合本部門實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化清單、壓實(shí)責(zé)任,抓好任務(wù)分工落實(shí),確保圓滿實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。
七、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)傾向、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段的關(guān)注,及時(shí)上報(bào)意識(shí)形態(tài)突發(fā)事件,建立上下統(tǒng)一、部門聯(lián)動(dòng)的突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。
八、對(duì)發(fā)生影響較大的意識(shí)形態(tài)安全事故或問題的黨總支、部門和相關(guān)責(zé)任人,在年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)中嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制。造成嚴(yán)重后果的,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
為貫徹落實(shí)***、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署,牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán),切實(shí)做好集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作,特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,所屬企業(yè)黨(總)支部履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任,黨(總)支部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)第一責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求擔(dān)負(fù)職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1.把意識(shí)形態(tài)工作作為企業(yè)黨建的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,作為民主(組織)生活會(huì)、干部述職考核的重要內(nèi)容,將意識(shí)形態(tài)工作作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。
2.貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。各黨(總)支部每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于兩次,每半年就意識(shí)形態(tài)工作情況向集團(tuán)黨委報(bào)告,黨(總)支部書記要把履行意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)情況作為年度述職的重要內(nèi)容。
3.各黨(總)支部要積極配合集團(tuán)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。
4.加強(qiáng)對(duì)本單位全體員工,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。把意識(shí)形態(tài)工作納入黨(總)支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí),提高員工政治鑒別力。
5.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。堅(jiān)持網(wǎng)上正面思想輿論引導(dǎo),做好突發(fā)公共事件輿情處置工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控,重點(diǎn)管好微信、微博、論壇等平臺(tái)的管理,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序。
6.本單位干部職工有下列情形之一的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),視情節(jié)輕重,給予提醒、批評(píng)教育,責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng),給予組織處理和紀(jì)律處分:對(duì)***、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不有效落實(shí)的;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析研判不到位,對(duì)敏感事項(xiàng)和重大問題遲報(bào)虛報(bào)瞞報(bào)的;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤言論不斗爭(zhēng)、處置不及時(shí)不妥當(dāng),造成不良社會(huì)影響的;對(duì)重大突發(fā)事件輿論引導(dǎo)不力,影響社會(huì)穩(wěn)定的;未盡職責(zé)、疏于管理,造成宣傳思想文化陣地混亂,發(fā)生導(dǎo)向錯(cuò)誤的;其他需追究責(zé)任的。
三、責(zé)任考核
1.本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任,納入黨建工作責(zé)任書,與黨建工作一并考核。
2.責(zé)任期內(nèi)單位負(fù)責(zé)人有人事變動(dòng),由接任人繼續(xù)履行。
為全面貫徹落實(shí)省市委及醫(yī)院黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署,明確各科室意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任和任務(wù)要求,確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位,特制定本責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委及醫(yī)院黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,牢牢把握正確的輿論方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)對(duì)本科室意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)科室負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人的“一崗雙責(zé)”要求。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)科室負(fù)責(zé)人要把意識(shí)形態(tài)工作作為科室各項(xiàng)工作開展的指導(dǎo)性內(nèi)容,列入年度工作要點(diǎn),納入重要議事日程,與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合,同部署、同落實(shí)。
(四)各科室要定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重要情況,對(duì)思想文化領(lǐng)域中出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題,對(duì)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)領(lǐng)域、敏感事件等輿情,及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),制定應(yīng)對(duì)措施,有效進(jìn)行引導(dǎo),維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
(五)牢牢堅(jiān)持黨管媒體,按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地管理,確保各類意識(shí)形態(tài)陣地可管可控。特別要加強(qiáng)微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)新媒體的管理,完善信息發(fā)布審核制度,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布權(quán)威信息,確保各類宣傳陣地安全運(yùn)行。
(六)全面完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。
(七)圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù),廣泛開展“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”等宣傳教育活動(dòng),積極做大做強(qiáng)主流思想輿論,筑牢全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
(八)要始終堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位,抓好的宣傳教育,不斷提高全院黨員干部職工的思想政治意識(shí)。用好"學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)"、“云嶺先鋒”等學(xué)習(xí)平臺(tái),確保學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)工作落到實(shí)處、走在前列。
(九)充分利用報(bào)刊、廣播、電視、新聞網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái),大力宣傳醫(yī)院形象。干部職工圍繞中心工作,講好好故事、傳遞正能量,妥善做好突發(fā)事件和社會(huì)熱點(diǎn)的輿論引導(dǎo),維護(hù)醫(yī)院對(duì)外形象。
(十)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè),把核心價(jià)值觀融入國(guó)民教育、精神文明創(chuàng)建和精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播,常態(tài)化開展“六進(jìn)”活動(dòng)。廣泛開展各類道德實(shí)踐活動(dòng),選樹宣傳各類先進(jìn)典型,提升精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平,引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚。
(十一)要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè),拓展主流思想輿論的網(wǎng)絡(luò)傳播渠道。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè),做到正能量充沛、主旋律高昂。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控,對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的妄議中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論,要敢抓敢管,對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部職工,要依法嚴(yán)肅處理。
(十二)對(duì)在各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物、講壇論壇等公開場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散布傳播政治謠言的黨員干部,依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
二、責(zé)任追究
有下列情形之一的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),視情節(jié)輕重,給予提醒、批評(píng)教育,責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng),給予組織處理和紀(jì)律處分:一是對(duì)中央、省市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策的部署、指示要求和交辦事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不有效落實(shí)的;二是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形式分析研判不到位,對(duì)敏感事項(xiàng)和重大問題遲報(bào)虛報(bào)瞞報(bào)的;三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤言論不斗爭(zhēng)、處置不及時(shí)不妥當(dāng),造成不良社會(huì)影響的;四是對(duì)重大突發(fā)事件輿論引導(dǎo)不力,影響社會(huì)穩(wěn)定的;五是未盡職責(zé)、疏于管理,造成宣傳思想文化陣地混亂,發(fā)生導(dǎo)向錯(cuò)誤;六是其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
分管領(lǐng)導(dǎo)(蓋章):科室負(fù)責(zé)人(蓋章):
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