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          2023年幼兒園保育員聘用協(xié)議書(3篇)

          Ai高考 · 公文寫作
          2023-05-01
          更三高考院校庫

          人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

          幼兒園保育員聘用協(xié)議書篇一

          乙方:

          為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

          一、任課教師(保育員)的責(zé)任:

          1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責(zé)。

          2、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進幼兒全面素質(zhì)的提高。

          3、負責(zé)幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。

          4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

          二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任:

          1、按實際工作時間(每月 天),每天 0元,每月支付給聘請教師(保育員) 元勞務(wù)費(含“五金”),即每學(xué)期 元。

          2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

          本聘請合同為期為一學(xué)期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。

          本合同自簽字之日起生效。

          乙方:

          年月日:

          幼兒園保育員聘用協(xié)議書篇二

          甲方(聘用單位):

          乙方(受聘人員):

          為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

          3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

          5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

          3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé);

          4.熱愛保育共工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為幼兒服務(wù)能力;

          5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

          6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

          四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同于從________年____月____日起生效。

          七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          簽訂日期________年____月____日

          幼兒園保育員聘用協(xié)議書篇三

          幼兒園〔以下簡稱甲方〕,現(xiàn)聘用女士〔以下簡稱乙方〕為幼兒園保育員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要,雙方本著平等自愿原則,協(xié)商簽定本合同。

          一。聘用崗位及期限

          職位:保育員

          期限:自年月日至年月日

          二。保育員職責(zé)

          1:熱愛幼兒,熱愛本職工作,對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心,隨時維護幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異。

          2:配合教師全面細致照顧幼兒,不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒,堅持正面教育,尊重幼兒,積極誘導(dǎo)啟發(fā),培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

          3:熟悉本班教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動和準備工作。

          4:嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,不得擅自離開工作崗位,配合教師認真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。5:指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,負責(zé)幼兒進餐時的清潔和收拾,根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,進餐時不催促幼兒,保證幼兒的進餐量和進餐安全,不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,保持課室清潔整齊。

          6:每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù),做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,幫助幼兒入廁,指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,午睡時要注意幼兒冷暖,如有尿床要及時清潔換衣曬被。7:了解幼兒體質(zhì)情況,對體弱和病兒要格外照顧。細心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況,發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。

          8:幼兒起床后整理清潔好寢室,幫助幼兒大小便后整理衣服,下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

          9:妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。

          三。薪金、補貼及待遇

          1:乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。

          2:乙方每月基本工資為元,另加全勤獎元,安全獎元。3:乙方因故未能全勤的,或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)放假〕未能全勤的,按實際上班天數(shù)發(fā)放工資。

          4:甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日。

          5:甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額,并為乙方購買商業(yè)意外保險。

          四。勞動紀律

          1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,維護乙方本人和甲方的聲譽。

          2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。

          3:有以下情形之一的為嚴重違反勞動紀律

          ①:因乙方責(zé)任心不強或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟損失或給幼兒造成傷害的。

          ②:違反工作紀律及規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的。

          五:勞動合同的解除、續(xù)訂和終止

          1:聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,本合同將自行終止。

          2:聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,或無故曠工三天及以上的,則視為違約行為,合同自行終止。合同自行終止的,甲方不支付當月薪金及補貼。

          3:聘用期間內(nèi),如乙方有嚴重違反勞動紀律,或在家長中反響不良,或教育教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的情況,甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。

          4:因行業(yè)特殊性,乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,如要提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

          5:勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,可以解除勞動合同。

          6:勞動合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          7:為提升乙方的專業(yè)技能水平,甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費和差旅住宿費等費用。

          六:其他

          1:合同如有未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

          2:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法解決,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

          3:本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

          甲方:(蓋章)

          法人代表:(簽字)乙方:(簽字)

          身份證號:身份證號:

          手機號:手機號:

          年月日年月日

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