每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

入股分紅協(xié)議書篇一

乙方： 身份證號碼： 地址： 聯(lián)系電話：

甲方現(xiàn)因接手開辦 項目需要一筆運作資金，乙方向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基礎上，特簽訂本協(xié)議書。

（一）甲方經(jīng)營項目及范圍

甲方，開辦項目，項目地址位于，主要經(jīng)營。

（二）投資方式與流程

原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。

方式：現(xiàn)金實付入股。

流程：向甲方直接提供現(xiàn)金。簽訂《入股分紅協(xié)議書》，執(zhí)行協(xié)議書。

（三）入股合同期限、投資金額、分紅比例、權力、義務、投資效益。

合同期限為。既 年 月 日至 年月日 乙方愿向甲方投入入股資金人民幣 元整。（小寫元。）占有甲方的股權，此資金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及甲方運營。在入股合同期限內，甲方愿向乙方按每月支付本金回報（紅利）元整。（小寫 元）。

（四）撤資方式

（1）自然撤資

本入股合同期為。合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

（2）甲方要求乙方撤資

在入股合同期間內（不是合同期限時間），甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，合同終止。

（3）乙方要求撤資

在入股合同期間內（不是合同期限時間），乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過的日期）。甲方需要在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

（五）本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力，本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年 月日

入股分紅協(xié)議書篇二

本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項目名稱

________________餐飲店。

二、項目介紹

_________________餐飲店位于_______市_______區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

三、店面經(jīng)營與管理

1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設店長、部門經(jīng)理、部門主管職務，日常經(jīng)營與管理由______________負責；

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風險提示：

好的計劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現(xiàn)。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股；

2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

風險提示：

是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導致股權資源的浪費。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務；

2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案；

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質；

4、入股人員應具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

2、公司中層：集團公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數(shù)

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發(fā)放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性；

2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

4、入股人員應積極協(xié)助公司落實各項措施；

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；

6、入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營風險和經(jīng)營損失；

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記；

3、入股人員向公司繳納入股資金；

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權。

風險提示：

股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的.全額股本。

3、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務，如終止本業(yè)務，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

入股分紅協(xié)議書篇三

甲方：_____住址：_____身份證號：_____

乙方：_____住址：_____身份證號：_____

甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(yè)(以下簡稱企業(yè))事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。

一、擬設立得企業(yè)名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質

1、企業(yè)名稱：有限責任企業(yè)

2、住所：_____

3、法定代表人：_____

4、注冊資本：_____元

5、經(jīng)營范圍：_____，具體以工商部門批準經(jīng)營得項目為準。

6、性質：企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關法律規(guī)定成立得有限責任企業(yè)，甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對企業(yè)承擔責任。

二、股東及其出資入股情況

企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金_____元

(1)甲方出資25萬元，占啟動資金得50%;

(2)乙方出資25萬元，占啟動資金得50%;

(3)該啟動資金主要用于企業(yè)前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。

(4)在企業(yè)賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，企業(yè)開業(yè)后，該臨時賬戶內得余款將轉入企業(yè)賬戶。

(5)甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金(本)50萬元

(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;

(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本得50%;

(3)該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時使用，并用于企業(yè)開業(yè)后得流動資金，股東不得撤回。

(4)甲、乙雙方均應于企業(yè)賬戶開立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應得違約責任。

三、企業(yè)管理及職能分工

1、企業(yè)不設董事會，設執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

2、甲方為企業(yè)得執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責企業(yè)得日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理企業(yè)設立登記手續(xù);

(2)根據(jù)企業(yè)運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

(3)審批日常事項(涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數(shù)額得，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。

(4)企業(yè)日常經(jīng)營需要得其他職責。

3、乙方擔任企業(yè)得監(jiān)事，具體負責：

(1)對甲方得運營管理進行必要得協(xié)助;

(2)檢查企業(yè)財務;

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行企業(yè)職務得行為;

(4)企業(yè)章程規(guī)定得其他職責。

4、甲方得工資報酬為_____元/月，乙方得工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或企業(yè)賬戶中支付。

5、重大事項處理

企業(yè)不設股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個人提供擔保得;

(2)決定企業(yè)得經(jīng)營方針和投資計劃;

(3)《企業(yè)法》第三十八條規(guī)定得其他事項。

對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見不一致得，在不損害企業(yè)利益得原則下，按如下方式處理：__________。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次得股東例行會議，對企業(yè)上階段經(jīng)營情況進行總結，并對企業(yè)下階段得運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理

1、企業(yè)成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、企業(yè)成立后，資金將由開立得企業(yè)賬戶統(tǒng)一收支，財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業(yè)賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。

2、企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為：

(1)分紅得時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅得數(shù)額為：上個季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實繳得出資比例分取。

(3)企業(yè)得法定公積金累計達到企業(yè)注冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股得約定

1、轉股：企業(yè)成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業(yè)性質變更為一人有限責任企業(yè)得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續(xù)，但若因該股權轉讓違法導致企業(yè)喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

2、退股：

(1)一方股東，須先清償其對企業(yè)得個人債務(包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償?shù)?且征得另一方股東得書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。

(2)股東退股：

若企業(yè)有盈利，則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配，另外40%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若企業(yè)無盈利，則企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn)得80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結算。

(4)因一方退股導致企業(yè)性質發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。

3、增資：若企業(yè)儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。

七、協(xié)議得解除或終止

1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)、企業(yè)因客觀原因未能設立;(2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業(yè)債務承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。

八、違約責任

1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時繳付出資得，須在日內補足，由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得，須向企業(yè)和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得，須向企業(yè)承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

3、本協(xié)議約定得其他違約責任。

九、其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。

2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得，若與企業(yè)章程不一致，以本協(xié)議為準。

3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。

4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等得法律效力。

甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____

簽訂時間：__________年_____月_____日

入股分紅協(xié)議書篇四

甲方： 身份證

乙方： 身份證

甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于 年 月 日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權乙方入股本店。入股方式：

1甲方投資 元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權。

3乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方 自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4入股協(xié)議期間股東相應權益：

1可享有每月純利潤分紅。

2享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。

3經(jīng)甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。

4經(jīng)甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。5對甲方有監(jiān)督、建議權。

6入股協(xié)議期間股東的相應義務：

1認真做好本職工作。

2積極協(xié)助店內落實各項措施。

3全力保障店內正常運營。

4完全配合甲方執(zhí)行工作。

5每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。

7紅利分配：

1每月 日為紅利分配日。

2每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。

8禁止行為：

1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。

2乙方不得從事有損甲方利益活動。

9違約責任：

1乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10其他事項：

1本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。2本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

3本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

甲方簽名：

乙方簽名：

公證人簽名：

年 月 日