商朝末年，周部落迅速崛起，實(shí)力凌駕于殷商之上。于是周文王姬昌決定，發(fā)動(dòng)換屆選舉，取殷商而代之。

但有件事，讓周文王為難——推翻商王朝容易，需要的是一個(gè)理由。

可上哪兒弄個(gè)理由出來(lái)呢？

苦苦思索中，周文王靈機(jī)一動(dòng)，想到了一個(gè)好法子。

周文王放出消息：我這里有塊玉版，價(jià)值連城呀華麗氣派，這么高端大氣的玉版呀，一定要獻(xiàn)給紂王呀，一定要獻(xiàn)。

消息放出之后，很快傳到了商紂王的耳朵里，商紂王聽(tīng)了好開(kāi)心?？勺蟮扔业龋膊灰?jiàn)周文王把玉版獻(xiàn)上來(lái)。商紂王好詫異，就派了他最信任的臣子膠鬲，去周文王那里拿玉版。

膠鬲，是商王朝有名的賢士，與周文王關(guān)系也是不錯(cuò)的。他興沖沖的來(lái)到，可是好奇怪，周文王見(jiàn)都不見(jiàn)他，連個(gè)接待人員都沒(méi)有，冷落到了極點(diǎn)。膠鬲困惑莫名，到處尋找周文王，費(fèi)了好大的勁，膠鬲終于在街上追上周文王的車(chē)子，可剛一開(kāi)口說(shuō)玉版的事兒，不想周文王一下子翻了臉。

周文王破口大罵：去屎！你妹！一萬(wàn)只草你媽?zhuān)〔诲e(cuò)，老子是有塊玉版，但老子寧可把它丟到廁所里去，也不給你商紂王，不服你去屎！

不是……當(dāng)時(shí)膠鬲都被罵傻了：姬昌，這是為什么呀？

老子不高興！周文王丟下這句話，絕塵而去。

膠鬲拿不到玉版，萬(wàn)般無(wú)奈的回來(lái)，見(jiàn)商紂王，開(kāi)口說(shuō)了事情情形。商紂王生氣的看著他：溝通，要學(xué)會(huì)溝通，溝通是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵！膠鬲，你是咱們的老員工了，不至于連溝通都不會(huì)吧？

商紂王的眼光，落到了商王朝奸臣榜上排名第一的惡來(lái)身上。惡來(lái)這個(gè)人，是后來(lái)秦始皇的祖宗，名聲極壞。商紂王說(shuō)：惡來(lái)，要不你去一下？

沒(méi)問(wèn)題！惡來(lái)啟行。未到歧山，就見(jiàn)周部落派出盛大的歡迎團(tuán)隊(duì)，載歌載舞聲勢(shì)浩大，周文王倒履相迎，緊緊的握住惡來(lái)的手，熱淚盈眶，激動(dòng)不已：感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)，歧山人民歡迎爾！

而后，周文王恭恭敬敬的把玉版獻(xiàn)上：惡來(lái)酒足飯飽，心滿意足，回去向紂王復(fù)命。

過(guò)了段時(shí)間，周文王又放出風(fēng)聲：我這里又有一件寶物，好好玩的寶物呀，我要獻(xiàn)給紂王……但如果紂王派名聲好的賢臣來(lái)取，必定會(huì)碰一鼻子灰，被周文王不客氣的問(wèn)候賢臣他老母。等到紂王派聲名狼藉的奸臣來(lái)，周文王必然會(huì)熱烈歡迎，讓其載譽(yù)而歸。

就這樣折騰下去，慢慢的，象膠鬲那些賢士，只要出門(mén)辦事就碰一鼻子灰，落得個(gè)執(zhí)行能力差的劣等員工的印象，在商紂王那里越來(lái)越不受重視，越來(lái)越邊緣化。而惡來(lái)等奸臣人品大爆發(fā)，只要出馬，就能夠把事情辦得妥妥當(dāng)當(dāng)，成為了商紂王依賴(lài)的骨干員工。

于是周文王召集諸侯們開(kāi)會(huì)，說(shuō)：親賢臣，遠(yuǎn)小人，這是一個(gè)對(duì)管理者最起碼的要求，也透露出管理者本人的興趣與品味?？墒悄銈兛纯船F(xiàn)在的商紂王，在他的管理之下，正氣下降，邪氣上升。象膠鬲那樣德才兼?zhèn)涞暮脝T工，備受歧視冷落，遭受打壓，被邊緣化。而象惡來(lái)那樣的壞人，卻混得順風(fēng)順?biāo)?，得到重用與信任。親小人，遠(yuǎn)賢臣，這就是商紂王鮮明的管理風(fēng)格，這就是他干出來(lái)的好事。你們大家說(shuō)，象這種昏潰邪惡低級(jí)沒(méi)品味的領(lǐng)導(dǎo)人，是不是該下課？是不是該換屆了？

周文王這番講話，成為了此后的歷史共識(shí)。商紂王也因此以昏君暴君的形象，釘在了歷史恥辱柱上。

可如果給商紂王一個(gè)機(jī)會(huì)，讓他手拿麥克風(fēng)，對(duì)歷史說(shuō)句話。他一定會(huì)悲憤的說(shuō)：周文王，我日你大爺，我以執(zhí)行力來(lái)衡量員工的能力，有什么錯(cuò)？是你丫心眼壞透了，挖了個(gè)執(zhí)行力的坑，把老子給埋了……

實(shí)際上，在執(zhí)行力這個(gè)坑里，埋的可不止是一個(gè)商紂王。許多年輕稚嫩，乳嗅未干的孩子，初入職場(chǎng)，多半會(huì)跌入到執(zhí)行力的坑里，摔個(gè)鼻眼烏青。等到你擦干眼淚，舔舐傷口，咬牙從執(zhí)行坑中爬出來(lái)，才會(huì)注意到，你以為是平面的職場(chǎng)，其實(shí)早已被一個(gè)又一個(gè)的隱蔽勢(shì)力小集團(tuán)，形成了許多結(jié)板，導(dǎo)致職場(chǎng)凸凹不平，初入者多半會(huì)撲哧一聲跌倒。

人際關(guān)系有疏有近，親近的社會(huì)關(guān)系有著進(jìn)一步強(qiáng)化的天然需求，在職場(chǎng)上就會(huì)自然而然的形成利益結(jié)板。山成必有谷，谷落自成峰，隱蔽的利益板塊的結(jié)成，把不屬于這個(gè)利益集團(tuán)的人排斥在外。

職場(chǎng)之上，總會(huì)有些人刻意強(qiáng)化這些利益結(jié)板，以穩(wěn)固自身的位置。這是本能，未可厚非。但這也導(dǎo)致了一個(gè)問(wèn)題，許多經(jīng)驗(yàn)匱乏的年輕人，在隱蔽的利益結(jié)板面前碰了壁，卻沒(méi)人告訴你原因，反而無(wú)恥的以“執(zhí)行力不足”加以二次羞辱，讓年輕人喪失信心，對(duì)自身的能力產(chǎn)生嚴(yán)重懷疑。

其實(shí)……你不是執(zhí)行力差，你只是初來(lái)乍到，不知水深水淺，看不到那些橫亙于職場(chǎng)之上的利益板塊。

利益板塊的存在，有著翻轉(zhuǎn)是非，顛倒黑白的強(qiáng)大效果。周文王就是嫻熟的利用這個(gè)規(guī)律，把優(yōu)秀的員工貼上能力差的標(biāo)簽，從而達(dá)到了混水摸魚(yú)的目的。

無(wú)論是老板，還是員工，亦或是單純的管理者，請(qǐng)記?。簣?zhí)行力與員工的能力無(wú)關(guān)，或許只是職場(chǎng)上的利益結(jié)板帶來(lái)的錯(cuò)覺(jué)。

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