這地高職畢業(yè)生收入比農(nóng)民工低？反映出什么？

這地高職畢業(yè)生收入比農(nóng)民工低？反映出的是什么？為什么高職畢業(yè)的收入還會比農(nóng)民工低呢？下面就讓小編給大家?guī)磉@地高職畢業(yè)生收入比農(nóng)民工低，希望大家喜歡！

這地高職畢業(yè)生收入比農(nóng)民工低？

《光明日報》2月21日報道稱，廣東高職院校畢業(yè)生平均月收入3869.21元，比國家統(tǒng)計(jì)局公布的去年農(nóng)民工月均收入低700多元。

將高職畢業(yè)生與農(nóng)民工收入放在一起比較，容易引發(fā)誤讀。首先，國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于農(nóng)民工的月收入調(diào)查范圍是基于全國多個省(自治區(qū)、直轄市)的農(nóng)村地域，披露的是農(nóng)民工的整體情況。這意味著，統(tǒng)計(jì)樣本不單單包括剛開始工作的農(nóng)民工，有的年齡甚至高達(dá)四五十歲。這樣一來，應(yīng)屆高職畢業(yè)生與工作多年的農(nóng)民工的收入水平自然不在一個比較維度。

其次，這并不代表全國高職畢業(yè)生的水平。據(jù)北京高等職業(yè)教育質(zhì)量2022年度報告，2021年，北京市高職畢業(yè)生平均月收入為4888.4元，畢業(yè)三年職位晉升比例為55.5%。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院近四屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的月收入整體也呈上升趨勢，2020屆畢業(yè)生的月收入達(dá)5930元，同比增長7.5%。

如果按照嚴(yán)格對等的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，同年應(yīng)屆高職畢業(yè)生的整體收入不及剛參與工作的農(nóng)民工的話，該如何看待這一現(xiàn)象?

“國家一直很重視農(nóng)民群體，如果其工資整體水平能達(dá)到甚至超過高職畢業(yè)生，這并非壞事?！?a href='/zhuanlan/guangdongbk/11/'>華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育治理與創(chuàng)新研究中心副教授余暉對界面教育表示，應(yīng)從整個社會的角度來看待該問題，農(nóng)民工、高職畢業(yè)生都是國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的生力軍，都須重視。

余暉認(rèn)為，從宏觀的社會制度調(diào)整層面，“未來是否有可能通過收入分配上的制度化調(diào)整，縮小勞工群體跟所謂的白領(lǐng)階層，在福利、社會保障和地位、受認(rèn)可程度以及工作榮譽(yù)感上的差距?”

換言之，讓各類型的工人群體能更加有尊嚴(yán)的、更加健康的生活。如果未來能朝著這個方向發(fā)展，各個群體都能吸引優(yōu)秀人才，無論是高職畢業(yè)生還是農(nóng)民工，其就業(yè)質(zhì)量都會得到提升。

針對高職畢業(yè)生的薪酬待遇問題，21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇對界面教育表示，當(dāng)前的一大困境是，低端、低質(zhì)量的職業(yè)教育，導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)競爭能力弱，更難獲得較高的薪酬待遇，學(xué)生對職業(yè)教育的認(rèn)同感降低，從而進(jìn)一步影響到職業(yè)教育質(zhì)量，由此形成惡性循環(huán)。

其關(guān)鍵在于如何提高職業(yè)教育質(zhì)量，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

早在2021年10月， 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就已印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》，分別從強(qiáng)化職業(yè)教育類型特色、完善產(chǎn)教融合辦學(xué)體制、創(chuàng)新校企合作辦學(xué)機(jī)制、深化教育教學(xué)改革等多方面推進(jìn)。

去年5月1日起實(shí)施的《新職業(yè)教育法》，將職業(yè)教育定位為與普通教育平等發(fā)展的類型教育。探索新的高中階段教育辦學(xué)模式，即推進(jìn)普職融合，建設(shè)新型的綜合高中，把普高課程與中職技職課程融合在一起，由學(xué)生自主選擇。高中畢業(yè)后，根據(jù)自己的個性、能力與職業(yè)發(fā)展，選擇普通院?；蚵殬I(yè)院校。

如此，既能解決中考后的普職分流問題，也將全面提升高中教育質(zhì)量。除了高職院校、職業(yè)本科通過職教高考招生外，應(yīng)用型本科以及部分綜合性院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的專業(yè)，或也都應(yīng)允許通過職教高考招生，并由此推進(jìn)社會轉(zhuǎn)變對職業(yè)教育的觀念。

結(jié)構(gòu)錯配、扎堆競爭也是高職生就業(yè)難的一大因素。

據(jù)前程無憂2022年6月的《職業(yè)教育人才(專科)求職意向和狀況調(diào)查》顯示，從崗位目標(biāo)來看，非專業(yè)技能類的受訪?？粕阎饕P(guān)注點(diǎn)放在了基礎(chǔ)運(yùn)營類、新媒體類、市場推廣類、人事/行政類等門檻較低、專業(yè)限制較少的崗位上。

但從整體就業(yè)市場的需求來看，近年來，數(shù)字化、智能化趨勢驅(qū)使所有行業(yè)的企業(yè)都往“高科技屬性”靠攏，數(shù)據(jù)類、算法類、產(chǎn)品類工作成為新增招聘主需，生產(chǎn)類、市場推廣類崗位進(jìn)一步縮減，?？粕趰徫贿x擇方向上與市場供需仍有錯配。

面對新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的變革，職業(yè)教育(?？?院校也應(yīng)在產(chǎn)教融合中更加注重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變化、技術(shù)創(chuàng)新的能力。

中華職業(yè)教育社編寫的《中華職業(yè)教育發(fā)展評價報告(2022)》顯示，各地職業(yè)院校正在積極進(jìn)行課程改革，緊盯“卡脖子”技術(shù)“最后一公里”，聚焦芯片制造、集成電路、高端數(shù)控機(jī)床、海洋工程、國防軍工等先進(jìn)制造關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)問題，推進(jìn)技術(shù)技能人才培養(yǎng)和校企協(xié)同技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)的落地應(yīng)用與推廣實(shí)施。

根據(jù)中華全國總工會去年6月發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2021年年底，在7.5億就業(yè)人員中，全國技能人才總量超兩億，高技能人才超過6000萬人。較2010年底，高技能人才總量翻番，但十多年間，其在技能勞動者中的占比僅從26%提高到30%，中、低級工仍是主要增量。

各地也在政策層面開啟高技能人才的搶人大戰(zhàn)。如沈陽的專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃，2022年7月起，全職新引進(jìn)的非沈陽市戶籍、年齡在55周歲以下的高級技師、“全國技術(shù)能手”和“中華技能大獎”獲得者，在沈陽購買首套普通商品住房，可分別獲得10萬元、30萬元、50萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

浙江湖州市南太湖區(qū)將新增的高級技師、副高級專技人才定檔在一次性補(bǔ)貼28萬元，略高于碩士學(xué)歷的25萬元，低于博士的40萬元。湖南株洲、常德，江蘇淮安，江西南昌等地都有類似新規(guī)。除購房補(bǔ)貼外，生活補(bǔ)貼、契稅、公積金貸款額度等人才扶持也多涵蓋其中。

大學(xué)生畢業(yè)工作推薦有什么

1.進(jìn)入體制內(nèi)工作，如果你真的想進(jìn)入體制內(nèi)工作，一定要抓住應(yīng)屆畢業(yè)的機(jī)會，一旦你錯過這個機(jī)會，未來能夠選擇的崗位就不多，因?yàn)楣珓?wù)員或者事業(yè)編招錄當(dāng)中，有很多崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)。

如果你剛開始應(yīng)屆畢業(yè)的時候，沒有想著進(jìn)入體制內(nèi)工作，在外面闖了幾年，再想進(jìn)入體制內(nèi)工作，你就會發(fā)現(xiàn)心有余而力不足，到時候會有很多比你優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生競爭同一個崗位，你想考上體制內(nèi)的崗位，難度將會大很多。

2.到企業(yè)工作，在企業(yè)里面工作，未來的想象空間比較大，因?yàn)槠髽I(yè)的工資增長，相比于體制內(nèi)來說要快很多，很多人的工資待遇也要逼體制內(nèi)工作的人要高，如果你真的想要進(jìn)入體制內(nèi)工作，就要看一下自己是什么樣的學(xué)歷，自己的能力怎么樣，能不能在企業(yè)當(dāng)中生存。

因?yàn)樵谄髽I(yè)工作雖然工資待遇比較高，未來想象空間比較大，但是對于能力要求也很高，如果你能力比較強(qiáng)，確實(shí)能夠發(fā)展得比較好，如果你能力一般，也許到了30歲以后，你就會被淘汰掉。

大學(xué)生畢業(yè)找工作要注意什么

要有肯吃苦的精神

每一個大學(xué)生，要想在畢業(yè)時少吃苦頭，在大學(xué)4年的學(xué)習(xí)當(dāng)中，一定要花費(fèi)一些時間和精力，只有這樣，才能夠找到心滿意足的工作。

對現(xiàn)如今的大學(xué)生來說，大多都是在父母嬌慣疼愛下，長大往往沒有任何的抗挫折和吃苦能力，所以在大學(xué)階段最好讓自己有更多的嘗試，只有這樣，才能夠豐富自己人生的經(jīng)歷，使自己的人生賦予更多的可能。

適合大學(xué)生的工作

1.公務(wù)員

為什么體制內(nèi)的公務(wù)員這么吃香呢?在筆者看來是因?yàn)橛幸韵逻@幾個優(yōu)勢，比如在體制內(nèi)有很多從業(yè)者不但可以獲得體面的工作，而且工作收入是相當(dāng)穩(wěn)定的，作為傳統(tǒng)的鐵飯碗行業(yè)，成為正式的公務(wù)員，不僅可以享受到很多補(bǔ)貼，而且還會有特別多的休息時間，雖然現(xiàn)在省考包括國考的競爭壓力比較大，但是如果能夠成功上岸，你會發(fā)現(xiàn)你的工資要比其他的同學(xué)包括同齡人要高很多。

2.醫(yī)療崗位

不管是當(dāng)醫(yī)生還是當(dāng)護(hù)士，你會發(fā)現(xiàn)在醫(yī)院中你可以享受到更好的資源以及福利待遇，最為關(guān)鍵的就是因?yàn)檫@份職業(yè)越來越穩(wěn)定，不但薪資福利待遇好，而且工作時間越長，不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，年齡增加你的個人價值就會得以體現(xiàn)，甚至有很多醫(yī)生在一線城市里退休以后獲得理想的退休收入，達(dá)到近萬元的工資，也是非常有可能的事情。

大學(xué)生可以做啥工作

銷售行業(yè)的工作，也可以幫助很多年輕人鍛煉自己的抗壓能力，其實(shí)現(xiàn)在也有很多年輕人在畢業(yè)之后愿意進(jìn)入一些大公司的營銷崗位，無論是銷售房產(chǎn)還是銷售其他的產(chǎn)品，其實(shí)這些年輕人都能夠在銷售崗位中提升更多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)你通過不斷努力積累到客戶之后，其實(shí)你會發(fā)現(xiàn)你的銷售技術(shù)，你的銷售能力以及口才都會大幅度提升，那么無論是做線上銷售還是在做線下銷售時，都會有很大的優(yōu)勢。