高學(xué)歷低齡老人線上求職碰壁,22日,調(diào)查發(fā)現(xiàn),58歲清華畢業(yè)找不到超5000元的工作。高學(xué)歷老人在求職過程中屢屢碰壁,甚至遭遇無(wú)企業(yè)問津的情況。有老人表示,自己的職業(yè)選擇十分受限,僅有保潔、保安這樣的基礎(chǔ)崗位可選擇。高學(xué)歷但是是低齡老人線上屢遭求職碰壁。
“要求65周歲以下”“招聘55歲左右財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位退休人員”……在中國(guó)老年人才網(wǎng)上,各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。
隨著老年人就業(yè)等相關(guān)話題頻繁登上熱搜,低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。
隨著社會(huì)老齡化程度的加劇,老年人就業(yè)問題成為了一個(gè)備受關(guān)注的話題。盡管老年人的就業(yè)需求日益增加,但他們?cè)谇舐氝^程中常常遭遇歧視和不公平待遇,面臨諸多困境。這種現(xiàn)象不僅侵犯了老年人的就業(yè)權(quán)益,也違反了法律規(guī)定,需要加強(qiáng)法律保護(hù)。
網(wǎng)友評(píng)論:
為了保障老年人的就業(yè)權(quán)益,需要加強(qiáng)法律保護(hù)。首先,應(yīng)該完善相關(guān)法律法規(guī),明確老年人的就業(yè)權(quán)益和法律責(zé)任。
各級(jí)政府應(yīng)該加大對(duì)老年人就業(yè)的政策支持和幫助力度。政府可以制定一系列鼓勵(lì)老年人就業(yè)的政策。
對(duì)于老年人自身,他們也應(yīng)該積極參與就業(yè)市場(chǎng),提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
高學(xué)歷起碼應(yīng)該是指研究生以上。
大學(xué)教育是高學(xué)歷和低學(xué)歷的分界線,大學(xué)以下的教育程度,叫低學(xué)歷;大學(xué)以上,即研究生和博士為高學(xué)歷。而大學(xué)層次的教育程度,只能說是學(xué)歷一般。
最高學(xué)歷不是固定不變的,如果一個(gè)人大學(xué)畢業(yè)后選擇出去工作,填寫簡(jiǎn)歷時(shí)最高學(xué)歷是本科,但在工作后繼續(xù)深造,考取碩士研究生,并獲得國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)證書后,那么他的最高學(xué)歷將更新為碩士研究生。
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