個稅每年的情況不一樣，不去申報的話很難判斷出自己是要補稅還是退稅，當然如果出現(xiàn)要補稅的情況也不一定是因為工資高的問題，還有可能是其他原因，具體可以看看網(wǎng)帶來的詳細介紹吧！

補稅并不是因為工資太高了。補稅和退稅主要看預繳稅款和實際要繳稅金是不是有差別，如果有差異的話，那么會多退少補的，并不只是看工資多少來確定的。是不是要補稅，主要看一個人的全年度綜合性收益是否有達到起征點，假如達到的話，那么以前沒有扣除的稅款，直到年尾的情況下，就需要補稅了。反過來，假如年收入沒有到起征點，可是扣除稅款的話，那么到年尾就需要退稅了。并且在退稅的情況下，實際上還會申請各類的專項附加扣除，例如租房子，就需要提早申請了，那樣的話到年尾匯繳的情況下，就會免去租房子的金額。

一般來說，個人所得稅是由個人自行申報、繳納的稅種，公司只是幫助個人代扣代繳個稅。因此，如果個人需要補繳個人所得稅，一般情況下是需要自行承擔這部分稅款的。

不過，在某些情況下，公司可能會因為代扣代繳不當?shù)仍驅(qū)е聜€人所得稅繳納不足，從而產(chǎn)生個人需要補稅的情況。此時，個人可以與公司協(xié)商，要求公司進行相應的補繳，避免個人需要承擔過多的稅務責任。需要注意的是，具體操作要按照當?shù)氐亩愂辗煞ㄒ?guī)進行。

補繳個稅對公司可能會產(chǎn)生以下影響：

公司財務狀況：如果公司需要為員工補繳較大額度的個稅，這將對公司的財務狀況產(chǎn)生影響。這可能會導致公司資金流動性不足，甚至需要進行融資等操作。

企業(yè)聲譽：補繳個稅可能會影響公司的聲譽和形象，尤其是如果公司已經(jīng)存在稅務問題的情況下。這可能會影響到公司的合作伙伴和客戶關系。

稅務審查：如果公司頻繁需要為員工補繳個稅，可能會引起稅務部門的注意，增加稅務審查的風險。

因此，公司應該積極遵守稅收法規(guī)，合理安排員工的薪酬和福利，并確保申報和繳納稅款的準確性和及時性，避免不必要的稅務風險和影響。