58歲清華畢業(yè)找不到超5000元的工作？高學(xué)歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業(yè)問津的情況，其中58歲的清華畢業(yè)老人甚至找不到5000元左右工資的工作，招聘老年人的企業(yè)少，對口合適的崗位更少，是老年人求職中遇到的困境之一。

58歲清華畢業(yè)找不到超5000元具體怎么回事

隨著老年人就業(yè)等相關(guān)話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。目前大部分招聘平臺(tái)基本尚未面向老年人開辟專區(qū)，老年人在求職過程中仍以線下、朋友介紹等方式為主要渠道。

“要求65周歲以下”“招聘55歲左右財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位退休人員”……在中國老年人才網(wǎng)上，各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。從崗位信息看，保安、保潔、停車場管理員、照護(hù)師等基礎(chǔ)崗位出現(xiàn)的頻率較高。

從目前老年人求職情況來看，不少老年人了解就業(yè)崗位的方式仍以朋友介紹等線下渠道為主，所做工作也為保潔、門衛(wèi)等較為基礎(chǔ)的崗位內(nèi)容。線上端，除中國老年人才網(wǎng)之外，大部分主流招聘平臺(tái)尚未設(shè)置老年人服務(wù)專區(qū)，但部分崗位標(biāo)示了“招聘退休人員”等字樣。

58歲清華畢業(yè)找不到超5000元 老年人就業(yè)供需市場如何打通

在某招聘平臺(tái)以“退休”“返聘”為關(guān)鍵詞進(jìn)行了檢索，除基礎(chǔ)崗位外，還出現(xiàn)了面向老年人招聘的校醫(yī)、托管老師、保育員甚至主播等崗位。從崗位設(shè)置情況來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、醫(yī)療健康、出版編輯等行業(yè)都十分歡迎老年人加入。

這些行業(yè)和崗位所要求的技能、規(guī)則都已經(jīng)非常穩(wěn)定，唯一的變量就是崗位熟練度，因此部分招聘者甚至愿意以更高的薪酬吸引退休人才。

在北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授陸杰華看來，老年人就業(yè)具有多元性，具備專業(yè)技能的老年人通常就業(yè)意愿相對較高，如醫(yī)生、教師等職業(yè)。“讓老年人就業(yè)保持供需平衡，提升他們的社會(huì)參與度很重要?！标懡苋A表示，除了要注重技能和崗位上的平衡外，還應(yīng)考慮讓老年人適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的變化?！疤岣呃夏耆嗽跀?shù)字化時(shí)代的素養(yǎng)，也是為他們的就業(yè)賦能。此外，用人單位也要提供更多機(jī)會(huì)，讓就業(yè)和供需匹配起來?！?/p>