“要求65周歲以下”“招聘55歲左右財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位退休人員”……在中國老年人才網(wǎng)上，各崗位的招聘年齡被放寬到適合老年人選擇的空間。隨著老年人就業(yè)等相關(guān)話題頻繁登上熱搜，低齡老年群體的求職需求正逐步被外界看到。

58歲清華畢業(yè)找不到超5000元的工作具體情況怎么回事

在中國老年人才網(wǎng)上，從崗位信息看，保安、保潔、停車場管理員、照護(hù)師等基礎(chǔ)崗位出現(xiàn)的頻率較高。

王叔叔在網(wǎng)站上線之初就投遞了簡歷，今年58歲的他畢業(yè)于清華大學(xué)，退休前在一家外資企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職位。

“家里人比較支持我找工作，我自己身體也很好，有精力投入每周5天的工作?！蓖跏迨灞硎?，自己期待找到管理崗、顧問崗及培訓(xùn)導(dǎo)師崗的工作，對行業(yè)和公司規(guī)模沒有要求，期望薪資在5000元之上。

雖然有著高學(xué)歷和外企工作經(jīng)驗(yàn)的雙重加持，但王叔叔的“再就業(yè)之路”并不順暢?！熬W(wǎng)站上的招聘企業(yè)少，和我專業(yè)對口的企業(yè)更少。”王叔叔說，從去年8月在網(wǎng)站找工作投簡歷至今，近半年的時(shí)間基本沒有企業(yè)聯(lián)系過自己。

本科學(xué)歷、今年57歲的朱阿姨也在找工作的過程中。與王叔叔不同，她更傾向選擇簡單輕松、強(qiáng)度較低的工作崗位。“服務(wù)員、紅娘，這些崗位我都愿意嘗試。”朱阿姨說道。但和王叔叔一樣，朱阿姨同樣未能求職成功。

招聘老年人的企業(yè)少，對口合適的崗位更少，是以朱阿姨和王叔叔為代表的老年人求職中遇到的困境之一。

低齡老人就業(yè)難：58歲清華畢業(yè)找不到超5000元的工作

去年8月，面向老年人開展招聘的中國老年人才網(wǎng)正式上線。在該平臺上，與幾位正在找工作的老年人展開對話發(fā)現(xiàn)，這些老年人年齡普遍集中在55-65歲之間，其中不乏本科甚至研究生的高學(xué)歷。但這些高學(xué)歷老人在求職過程中屢屢碰壁，甚至遭遇無企業(yè)問津的情況。

有老人表示，自己的職業(yè)選擇十分受限，僅有保潔、保安這樣的基礎(chǔ)崗位可選擇。那么在基礎(chǔ)崗位外，老年人再就業(yè)究竟還能做些什么?