招聘啟事范文模板

招聘啟事范文模板1

招聘崗位：

市場(chǎng)策劃

公司福利：

１、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。

２、公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、并有全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

３、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)福利保障

４、員工按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）

５、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關(guān)系輕松、和諧；

６、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等

工作時(shí)間：５天八小時(shí)制，周末雙休

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)規(guī)劃、推廣。

要求：

１）具備較強(qiáng)的文字功底能力以及談判溝通能力。

２）具備較強(qiáng)的英文溝通、讀寫(xiě)能力。

３）形象氣質(zhì)佳，男女不限。

４）全日制重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

５）具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系方式：xxx

聯(lián)系地址：xxx（可使用百度地圖、高德地圖等地圖來(lái)查看）

招聘啟事范文模板2

招聘崗位：淘寶客服

職位描述：

１、通過(guò)旺旺在線聊天，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，促成訂單成交；

２、完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)。

任職要求：

１、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字／分以上；

２、熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物售前售后流程；

３、能適應(yīng)做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；

４、有銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn)，迅速幫助你成長(zhǎng)為一名專(zhuān)業(yè)的淘寶客服。

工作時(shí)間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎(jiǎng)金）

招聘啟事范文模板3

為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全防范工作，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，確保學(xué)校師生人身及財(cái)產(chǎn)安全，我校東西校區(qū)現(xiàn)特向社會(huì)招聘保安員3名，具體要求如下：

一、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力，無(wú)違紀(jì)違法和犯罪記錄。

2.男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。

3.身體健康（無(wú)高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾?。?、五官端正，無(wú)紋身、無(wú)口吃。

4.性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識(shí)。

5.要具有團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意長(zhǎng)期從事學(xué)校保安工作，能服從學(xué)校安排及管理。

6.同等條件下，黨員、退伍軍人優(yōu)先。

7.工資＋補(bǔ)助津貼不少于4000元/月，試用一個(gè)月考核合格后上五險(xiǎn)簽勞動(dòng)合同。

二、招聘程序

1.公開(kāi)報(bào)名。

①應(yīng)聘者須附上相關(guān)佐證材料，包括畢業(yè)證、退伍證等，同時(shí)附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過(guò)E-mail投到指定郵箱：xx。

②直接到xx中學(xué)東校區(qū)投簡(jiǎn)歷（興安南路金歲大酒店西面）

地點(diǎn)：xx中學(xué)東校區(qū)學(xué)生處

聯(lián)系人：全主任劉主任

電話：xx

2.資格審查。學(xué)校招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)面試。

4.考核通過(guò)者與學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同。

xx中學(xué)

20xx年4月12日

招聘啟事范文模板4

因工作需要，后勤處擬向社會(huì)公開(kāi)招聘XX校區(qū)樓管員1名(男性)、保潔員1名(女性)，具體招聘事宜如下：

一、應(yīng)聘條件

1、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排;

2、年齡要求45周歲(含)以下;

3、文化程度：高中以上;

4、符合用工要求，無(wú)任何違法記錄。

二、工資及待遇

1、中專(zhuān)(含)文憑以下者工資標(biāo)準(zhǔn)1730元/月，大專(zhuān)文憑者1900元/月，本科(含)文憑以上者20xx元/月;

2、購(gòu)買(mǎi)五項(xiàng)險(xiǎn)一金，每天工作8小時(shí)，每周休息1天。

三、報(bào)名辦法：

應(yīng)聘者請(qǐng)持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、婚育證和近期免冠1?疾收?張，于20xx年5月10日前到XX大學(xué)后勤管理處綜合科報(bào)名。

咨詢電話：xxx

聯(lián)系人：XX老師

后勤管理處

20xx年4月30日

招聘啟事范文模板5

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號(hào))精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧?？h47名，象山縣45名，大榭開(kāi)發(fā)區(qū)2名、東錢(qián)湖旅游度假區(qū)4名，寧波國(guó)家高新區(qū)4名。

二、招聘基本條件

(一)熱愛(ài)小孩子教育事業(yè)，熱愛(ài)小孩子，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無(wú)違紀(jì)處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專(zhuān)科及以上。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門(mén)所要求的其他條件。詳見(jiàn)各縣(市)、區(qū)教育、人事部門(mén)網(wǎng)站招聘公告。

招聘啟事范文模板6

xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)因事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位序號(hào)崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)崗位說(shuō)明崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾在重要新聞采編崗位任職，獨(dú)立完成過(guò)重大采訪報(bào)道，曾獲中國(guó)新聞獎(jiǎng)或xx新聞獎(jiǎng)，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)

2xx日?qǐng)?bào)采編崗位1人碩士研究生財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

3xx日?qǐng)?bào)采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

4xx日?qǐng)?bào)文字校對(duì)崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)夜班文字校對(duì)全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟件編程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)新媒體軟件開(kāi)發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，熟練掌握安卓系統(tǒng)、IOS系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。

6信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人本科學(xué)士及以上網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。序號(hào)崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)崗位說(shuō)明崗位要求

7會(huì)計(jì)綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、稅收申報(bào)全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

8會(huì)計(jì)核算崗位1人本科學(xué)士及以上會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)日常財(cái)務(wù)處理及報(bào)表編制全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

二、報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法。

3、五官端正，身體健康。

計(jì)算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷及初選、筆試、技能測(cè)試(信息技術(shù)崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名

請(qǐng)?jiān)谥邪苍诰€網(wǎng)站下載填寫(xiě)《xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復(fù)印件，郵寄至xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號(hào)xx報(bào)業(yè)大廈15樓，郵編：xxxxxxxxx)。截止時(shí)間為：xxxx年2月15日。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx，白先生;xxxxxxxxxxx，趙女士。

五、聘用及待遇

1、不占事業(yè)編制，實(shí)行聘用合同制管理。辦理報(bào)到手續(xù)后與集團(tuán)簽訂《勞動(dòng)合同》，見(jiàn)習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。期滿后根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。

2、簽訂勞動(dòng)合同的下個(gè)月，即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五項(xiàng)保險(xiǎn)。

六、特別說(shuō)明

文字校對(duì)崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。

xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

xxxx年1月6日

招聘啟事范文模板7

xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán)，公司于20xx年在xx創(chuàng)立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊(cè)資本總計(jì)12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬(wàn)余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)的百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，xxxx正朝著國(guó)際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱(chēng)：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

1、短信報(bào)名：手機(jī)編輯：姓名+身份證號(hào)碼+是否在xx工作過(guò)，發(fā)送短信至(150xxxx1958)報(bào)名，招聘人員收到核實(shí)資料，會(huì)第一時(shí)間通知您前往面試;

2、電話報(bào)名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

電話接聽(tīng)時(shí)間：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

3、官網(wǎng)報(bào)名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷)。

招聘啟事范文模板8

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

南寧學(xué)院（原邕江大學(xué)）是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國(guó)有民辦二本高校。學(xué)校創(chuàng)辦于1985年，20xx年，學(xué)校先后被教育部遴選為應(yīng)用技術(shù)大學(xué)試點(diǎn)高校，教育部非營(yíng)利性民辦高等學(xué)校聯(lián)盟盟員，系教育部批準(zhǔn)可向港澳臺(tái)招收本科生的高校。學(xué)校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校以“自覺(jué)自強(qiáng)、厚德厚學(xué)”為校訓(xùn)，不斷踐行“應(yīng)用為先，敢做善成，幫助每一位學(xué)子獲得成功”的辦學(xué)理念，實(shí)行“溫馨校園，寧?kù)o求學(xué)”的治校方略，辦學(xué)29年以來(lái)，累計(jì)為南寧、廣西乃至全國(guó)各地的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技術(shù)技能人才，榮獲“中國(guó)民辦高等教育優(yōu)秀院?！薄ⅰ叭珖?guó)民辦教育先進(jìn)集體”、“民革全國(guó)辦學(xué)先進(jìn)單位”、“廣西高等學(xué)校安全文明校園”、“自治區(qū)文明單位”等重大榮譽(yù)。

學(xué)校位于南寧市五象新區(qū)核心區(qū)，依山傍水，繁花似錦，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是南寧市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，總投資10余億元，占地面積1296.28畝，建筑面積近40萬(wàn)平方米。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值1億元，藏紙質(zhì)圖書(shū)108.2萬(wàn)冊(cè)，中外文期刊1130種，電子圖書(shū)60.2萬(wàn)冊(cè)，電子期刊一萬(wàn)多種。目前具有專(zhuān)兼職教師702人，其中副高及以上職稱(chēng)213人，碩士研究生及以上學(xué)歷339人，具有雙師素質(zhì)的教師176人。目前在校生14000余人。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，熱忱歡迎各類(lèi)符合條件的人才加盟我校，與我們共建南寧學(xué)院的美好明天！

二、招聘對(duì)象及數(shù)量

詳見(jiàn)附件1《南寧學(xué)院20xx-2016學(xué)年度招聘計(jì)劃表》。

三、招聘程序

（一）采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將《南寧學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件2）及相關(guān)證明材料用Email發(fā)至nnxyzp@163.com（登記表及相關(guān)材料用附件形式發(fā)送）。

（二）郵件名、報(bào)名表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）XX學(xué)歷XX職稱(chēng)應(yīng)聘XXX（崗位）”命名。

（三）根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)確定參加面試考核人員，對(duì)未能入圍人員，不再逐一回復(fù)。

（四）結(jié)合崗位需求，學(xué)校組成招聘小組進(jìn)行考核，最終確定擬聘人選。

四、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市龍亭路8號(hào)南寧學(xué)院人事處

郵編：530200

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0771—5900809

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nnxy.cn

附件：

1.南寧學(xué)院20xx-2016學(xué)年度招聘計(jì)劃表

2.南寧學(xué)院應(yīng)聘登記表

招聘啟事范文模板9

由于工作需要，我校需面向社會(huì)招聘保安人員1名：

一、招聘條件

（一）男性，年齡在25-45周歲，身高在1.65米以上。

（二）五官端正，身體健康，無(wú)疾病，無(wú)紋身，視力好。

（三）初中以上文化程度。

（四）無(wú)精神病（或家族史），無(wú)生理缺陷，慢性病及傳染病。

（五）性格穩(wěn)重，具有一定的法律常識(shí)。

（六）思想品德好，無(wú)違法犯罪前科。

（七）愿意長(zhǎng)期從事保安工作，能服從學(xué)校管理。

（八）同等條件下，退伍軍人優(yōu)先。

二、報(bào)名所需資料

（一） 本人身份證原件及復(fù)印件。

（二） 戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。

（三） 退伍軍人應(yīng)攜帶退伍證書(shū)。

三、合同期限及薪酬

（一）經(jīng)面試審核通過(guò)后上崗，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用期間工資為1600元每月。

（二）試用期滿后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，并按相關(guān)法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

四、有意者請(qǐng)于6月7日前到學(xué)校門(mén)衛(wèi)室咨詢登記。

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)派出所

赫章縣達(dá)依鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)

xx年5月30日

招聘啟事范文模板10

因本轄區(qū)衛(wèi)生工作需要，急招x名衛(wèi)生清掃保潔員，工作區(qū)域?yàn)閤x周邊。

具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件：

1、年齡在xx周歲以下，身體健康，男女不限;

2、言談舉止文明、禮貌，為人誠(chéng)實(shí)、守信，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

二、待遇：

1。每月保底工資xxx元;

2。每季度xxx元績(jī)效考核獎(jiǎng)，視考核結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)。有意者請(qǐng)于20xx年x月x日至x月x日到xx社區(qū)報(bào)名。失地農(nóng)民、就近居民優(yōu)先。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C復(fù)印件和聯(lián)系電話。

聯(lián)系人：xxx

聯(lián)系電話：xxxxx

20xx年x月x日

招聘啟事范文模板11

一、企業(yè)金融

1、企業(yè)金融團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(4名)

崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力，熟悉市場(chǎng)、敏感度強(qiáng)，能組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、企業(yè)金融總部管理部門(mén)負(fù)責(zé)人(2名)

崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，企業(yè)金融專(zhuān)業(yè)能力突出，熟悉市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、組織推動(dòng)和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理(或信用審查及客戶營(yíng)銷(xiāo))工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)分析、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。

4、企業(yè)金融客戶經(jīng)理(5-8名)

崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上金融營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶資源，熟悉市場(chǎng)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力。

二、零售金融

1、零售支行行長(zhǎng)(2名)

崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當(dāng)?shù)亓闶凼袌?chǎng)及各類(lèi)零售產(chǎn)品，具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)組織和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力，能組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)零售經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。

2、零售客戶經(jīng)理(5-8名)

崗位要求：35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷;有較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識(shí);具備AFP、CFP等零售專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

三、專(zhuān)業(yè)部門(mén)

1、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人(1名)

崗位要求：43周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，中級(jí)以上職稱(chēng);現(xiàn)任銀行同職級(jí)職務(wù)，或下一職級(jí)職務(wù)3年以上;熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、授權(quán)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能組織擬定方案并有效實(shí)施分行各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的防控策略，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)不良資產(chǎn)的清收化解，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和政策執(zhí)行能力。

2、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷。具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3、投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

崗位要求：35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)歷;具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經(jīng)濟(jì)把握能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗(1名)、法律事務(wù)崗(1名)

崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力;具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。

5、信用審查崗(4名)

崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，具備授信審查、風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)濟(jì)金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權(quán)管理體系，具備良好的分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。

報(bào)名方式

應(yīng)聘者需詳細(xì)填寫(xiě)固定格式《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，表格下載地址：xxx。同時(shí)附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料(獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證書(shū)等)的復(fù)印件。

寄送地址：合肥市阜陽(yáng)路59號(hào)興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯(lián)系人：汪女士，所有應(yīng)聘材料請(qǐng)?jiān)谛欧鈽?biāo)注“應(yīng)聘”。應(yīng)聘者也可將全套電子簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，簡(jiǎn)歷請(qǐng)以個(gè)人姓名命名。

未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)訪，報(bào)名截止日期20xx年5月22日。

招聘啟事范文模板12

一、研究所招聘情況

暨南大學(xué)大數(shù)據(jù)決策研究所是大學(xué)直屬研究所，主要包括大數(shù)據(jù)智能醫(yī)療和人工智能量化投資等領(lǐng)域的研究。研究所整合暨大國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科資源如金融學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)和藥理學(xué)等居全球ESI前1%的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，以及醫(yī)學(xué)院、生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院、藥學(xué)院和20多所附屬醫(yī)院的學(xué)院機(jī)構(gòu)資源。目前研究所引進(jìn)院士、長(zhǎng)江學(xué)者及青年千人等層次人才，已建成省級(jí)大數(shù)據(jù)重點(diǎn)平臺(tái)。

團(tuán)隊(duì)以“忠信篤敬、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”為價(jià)值觀，以“大項(xiàng)目、大成果、大平臺(tái)、大團(tuán)隊(duì)”和產(chǎn)學(xué)研協(xié)調(diào)發(fā)展為戰(zhàn)略，以建成特色明顯和國(guó)際先進(jìn)水平的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)開(kāi)展工作。研究所與美國(guó)堪薩斯大學(xué)醫(yī)療信息中心聯(lián)合共建國(guó)際聯(lián)合團(tuán)隊(duì)，共同合作項(xiàng)目研發(fā)。融合多學(xué)科優(yōu)勢(shì)和國(guó)際化協(xié)作是大數(shù)據(jù)決策研究所的一大特色。20xx年大數(shù)據(jù)研究所計(jì)劃引進(jìn)博士后若干名，優(yōu)秀人才人數(shù)不限。中美國(guó)際聯(lián)合團(tuán)隊(duì)招聘1-2名博士后，工作地點(diǎn)在美國(guó)堪薩斯大學(xué)。

二、職位及要求

1.專(zhuān)業(yè)需求：

（1）大數(shù)據(jù)智能醫(yī)療：電子病歷挖掘、藥物副作用挖掘、公共衛(wèi)生、糖尿病或腎病管理、移動(dòng)醫(yī)療、生物信息、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)學(xué)等方向；

（2）人工智能量化投資：機(jī)器人智能投資顧問(wèn)、金融智能計(jì)算、程序化交易、基金的基金等方向；

（3）大數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)：應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘與機(jī)器學(xué)習(xí)、復(fù)雜系統(tǒng)、自然語(yǔ)言處理、多目標(biāo)優(yōu)化等方向；

（4）其他相關(guān)方向；

2.獲得以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，并取得高質(zhì)量成果；

3.有抱負(fù)、認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，忠信篤敬”價(jià)值觀。

注：按照規(guī)定年薪最高可達(dá)28萬(wàn)元。團(tuán)隊(duì)將推送優(yōu)秀博士后至美國(guó)合作團(tuán)隊(duì)工作，大學(xué)每年另外補(bǔ)貼12萬(wàn)元。

中美國(guó)際聯(lián)合團(tuán)隊(duì)博士后：

研究方向：必須為醫(yī)療信息，且熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法。

工作地點(diǎn)：美國(guó)堪薩斯大學(xué)醫(yī)學(xué)信息中心。

注：薪酬按照美國(guó)政府博士后薪酬水平規(guī)定發(fā)放。

招聘啟事范文模板13

根據(jù)工作需要，xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開(kāi)展動(dòng)物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)動(dòng)物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行;

(二)身體健康，無(wú)不良嗜好;

(三)責(zé)任心強(qiáng)，工作有熱情，職業(yè)道德良好;

(四)年齡不超過(guò)50歲;

(五)具有畜牧獸醫(yī)中專(zhuān)或以上學(xué)歷，從事村級(jí)動(dòng)物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運(yùn)用動(dòng)物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范，并能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行動(dòng)物檢疫電子出證。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間為20xx年1月10—20xx年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外)。應(yīng)聘者請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報(bào)名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報(bào)名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局大樓)，聯(lián)系人：黃鐸，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

四、招聘程序

(一)面試

我局組織人員按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，我局以電話形式通知符合報(bào)名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

面試內(nèi)容與預(yù)錄名額：面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動(dòng)物檢疫知識(shí)。面試總分為100分。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過(guò)納入考核的人員名單予以公示。面試不通過(guò)者不得進(jìn)入考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

(二)考核

面試結(jié)束后，對(duì)面試通過(guò)納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進(jìn)行評(píng)議，提出書(shū)面鑒定，再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核分為100分。考核內(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審等。

(三)聘用

面試和考核結(jié)束后，按面試成績(jī)占60%、考核成績(jī)占40%折算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

五、工資待遇

實(shí)行績(jī)效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，平時(shí)預(yù)領(lǐng)工資額的70%，剩余30%工資則通過(guò)年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績(jī)效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動(dòng)合同工，設(shè)2個(gè)月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門(mén)編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)繳納二險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))，個(gè)人繳費(fèi)部分在工資代扣。

本公告未盡事宜，請(qǐng)直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx。

招聘啟事范文模板14

現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：

一、監(jiān)控室值守人員5名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(zhǎng)干，穩(wěn)定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對(duì)銷(xiāo)售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結(jié)算銷(xiāo)售回款晉升級(jí)別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)對(duì)賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應(yīng)變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，坦誠(chéng)正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無(wú)不良記錄。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

三、商務(wù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：組織制定階段采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià)，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購(gòu)詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購(gòu)合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購(gòu)信息庫(kù)，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購(gòu)詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購(gòu)部門(mén)的要求;定期匯總采購(gòu)賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國(guó)企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的.領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購(gòu)情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫(kù)、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級(jí)以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類(lèi)項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算，資金使用，材料核算，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)

五、安防維護(hù)技術(shù)員3名

崗位職責(zé)：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對(duì)于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí)，完善提高自身技術(shù)能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)

六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名

崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求，維護(hù)客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺(tái)賬。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結(jié)。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎(jiǎng)

七、標(biāo)書(shū)內(nèi)勤1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確保客戶檔案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū);負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金

八、安裝預(yù)算員1名

崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案，及現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠(chéng)，上進(jìn)有責(zé)任心，能適應(yīng)短期出差。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī)，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程，熟悉檢測(cè)、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對(duì)接;服從分配，堅(jiān)守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

十一、安防技術(shù)人員5名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí)，周界探測(cè)、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng)，機(jī)房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

十二、長(zhǎng)期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;

2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。

薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)

十三、長(zhǎng)期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名

崗位職責(zé)：

崗位要求：

2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-8000元/月

十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)工作，管理團(tuán)隊(duì)成員，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用

2.通過(guò)管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，效益最大化

崗位要求：

1.大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國(guó)企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用

3.為人誠(chéng)實(shí)正直，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng)，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性

4.系統(tǒng)思維強(qiáng)，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

聯(lián) 系 人：

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工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側(cè)

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招聘啟事范文模板15

一、公司簡(jiǎn)介

xx銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開(kāi)業(yè)二十多年來(lái)，xx銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，在國(guó)內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”等獎(jiǎng)項(xiàng)，并入選全球銀行50強(qiáng)、全球上市企業(yè)100強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)行列。xx銀行江門(mén)分行系xx銀行廣州分行的直屬二級(jí)分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘xxx7屆應(yīng)屆畢業(yè)生：

二、崗位介紹（若干名）

（一）管理培訓(xùn)生

入職后將進(jìn)行一年的輪崗培養(yǎng)，將為每位管培生制定輪崗培養(yǎng)計(jì)劃，逐步成長(zhǎng)為企金、零售、審查、風(fēng)控、計(jì)劃財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家型人才。

（二）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

將安排在企金、零售、小企業(yè)等營(yíng)銷(xiāo)崗位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，配備專(zhuān)職導(dǎo)師全程指導(dǎo)，全面了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)條線的專(zhuān)業(yè)技能，逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)管理人才和業(yè)務(wù)骨干。

（三）運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)

從事會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)辦理工作，將在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對(duì)公結(jié)算、清算等崗位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，逐步成為優(yōu)秀的會(huì)計(jì)管理人才和業(yè)務(wù)骨干，并作為企金、零售等業(yè)務(wù)條線的儲(chǔ)備干部。

（四）法律合規(guī)類(lèi)

從事法律合規(guī)、信用審查、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)。

三、應(yīng)聘基本條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（二）經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（三）本科生英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)430以上，碩士研究生英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)430分以上；

（四）較好的儀表氣質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，無(wú)不良記錄；

（五）認(rèn)同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，具有較強(qiáng)獨(dú)立思考和分析能力。

四、工作地點(diǎn)

xx江門(mén)

五、福利待遇

公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等；提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括省內(nèi)外各類(lèi)培訓(xùn)；鼓勵(lì)員工積極參加為工作發(fā)展所需要的行外教育學(xué)習(xí)等。

六、聯(lián)系方式

凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)屆畢業(yè)生xx+學(xué)校+應(yīng)聘xx銀行江門(mén)分行”。

聯(lián)系地址：xx省xx市xx區(qū)xx大道xx號(hào)x幢國(guó)際金融大廈xx層綜合部

聯(lián)系電話：xx 聯(lián)系人：林小姐、余小姐

七、宣講會(huì)院校：xx財(cái)經(jīng)大學(xué)

時(shí)間 ：20xx年x月x日 15:00 （周五）

地點(diǎn) ： 實(shí)驗(yàn)樓209

【招聘啟事】