濟寧2023屆高校畢業(yè)生“全方位，不斷線”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動發(fā)布

濟寧2023屆高校畢業(yè)生“全方位，不斷線”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動最新發(fā)布。下面就讓小編給大家?guī)頋鷮?023屆高校畢業(yè)生“全方位，不斷線”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動，希望大家喜歡！

濟寧2023屆高校畢業(yè)生“全方位，不斷線”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動

近日，市人力資源社會保障局、市教育局聯(lián)合開展2023屆高校畢業(yè)生“全方位、不斷線”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項行動，全面提升2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，確保就業(yè)指導(dǎo)不斷線、就業(yè)服務(wù)不打烊、暖心護航不停歇。

專項行動主要內(nèi)容包括“一訪、二送、三看、四幫”。

“一訪”，即開展“訪學(xué)子”聯(lián)系活動

利用寒假學(xué)生集中返鄉(xiāng)契機，此次專項行動發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化包保、人社服務(wù)專員制度優(yōu)勢，廣泛開展畢業(yè)生家訪，提前了解掌握畢業(yè)生擇業(yè)方向、就業(yè)意愿等情況，向家長介紹學(xué)校各專業(yè)就業(yè)形勢、畢業(yè)生求職就業(yè)中的主要問題以及政府促進大學(xué)生就業(yè)的舉措，給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議，聯(lián)合家長共同幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)職業(yè)方向，促進大學(xué)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

“二送”，即開展“送政策”“送崗位”服務(wù)活動

此次專項行動用足“扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)普惠政策清單”“濟寧人才金政20條”，梳理發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)政策清單，通過校內(nèi)政策公告、校園宣講及多媒體渠道，開展“立體式、廣覆蓋”政策宣傳，推動政策精準(zhǔn)直達、快速直達;深入推進城鄉(xiāng)基層就業(yè)高校畢業(yè)生“筑基行動”，健全“濟寧市城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位信息發(fā)布專區(qū)”，加密線上線下招聘活動頻次，滿足畢業(yè)生多樣化的求職需求。

“三看”，即開展“燕歸巢”大學(xué)生假期看家鄉(xiāng)體驗活動

此次專項行動在寒假期間組織返濟留濟高校畢業(yè)生實地觀看家鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、實地觀看家鄉(xiāng)發(fā)展變化、實地觀看家鄉(xiāng)風(fēng)土人情，傳遞政府、企業(yè)招才引智、愛才惜才的誠意，增強大學(xué)生對濟寧經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境以及就業(yè)環(huán)境的認(rèn)同感，堅定留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心。

“四幫”，即開展四類困難群體幫扶活動

此次專項行動重點關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生等4類“困難群體”，建立幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶，確保每一個困難學(xué)生都得到有效幫助。

“百日沖刺”行動目標(biāo)和效果

從目前高校開學(xué)的情況看，從我們了解的情況看，目前2/3的省份高校已經(jīng)開學(xué)，或者已經(jīng)明確了開學(xué)的計劃。高校開學(xué)之后，畢業(yè)生們就會面臨著怎么去找工作的問題?！鞍偃諞_刺”行動從5月初算起來，將持續(xù)到8月中旬左右，這一段時間是今年畢業(yè)生落實工作的一個關(guān)鍵時間段，也是我們做好今年就業(yè)工作一個新的“窗口期”。我們希望緊緊抓住這100天左右的時間，以更大的力度、更實的舉措來對沖疫情的影響，在畢業(yè)生離校前后這一段時間，穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)局勢，為做好全年的就業(yè)工作打下一個比較好的基礎(chǔ)。

我們希望通過“百日沖刺”行動，調(diào)動全社會的力量，開辟就業(yè)新渠道，穩(wěn)住就業(yè)基本盤，共同實現(xiàn)高校畢業(yè)生“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)。具體來說，有四個方面：一是多個方面參與。“百日沖刺”是大家共同參與的活動，我們特別希望社會各界特別是用人單位積極參與進來。二是多項政策發(fā)力。在細化優(yōu)化已有政策的基礎(chǔ)上，研究出臺新的政策，更加有力有效促進畢業(yè)生就業(yè)。

三是多種渠道吸納。目前對畢業(yè)生就業(yè)來說，關(guān)鍵是開辟渠道，挖掘崗位。因此，我們希望通過“百日沖刺”行動，能為畢業(yè)生打開更廣闊的就業(yè)空間。四是多種方式助力。我們希望這次行動給畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)幫扶，讓畢業(yè)生能夠得到實實在在的幫助。

“百日沖刺”十大專項行動

升學(xué)擴招吸納行動

安排碩士研究生擴大招生規(guī)模18.9萬、普通專升本擴招32.2萬。目前，相關(guān)部門正在研究在第二學(xué)士學(xué)位進行擴招。

充實基層專項計劃行動

“特崗教師”計劃將增加招募規(guī)模5000人，今年招募規(guī)模將達到10.5萬。適當(dāng)擴大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規(guī)模。將招收40多萬畢業(yè)生補充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍，采取“先上崗、再考證”的舉措，進一步加強中小學(xué)和幼兒園教師配備。

擴大畢業(yè)生參軍入伍行動

將加大力度推進精準(zhǔn)征兵、精準(zhǔn)動員，進一步落實好畢業(yè)生參軍入伍的優(yōu)惠政策。

大力開拓科研、社區(qū)、醫(yī)療等基層崗位行動

努力開發(fā)適合畢業(yè)生的科研助理崗位。有關(guān)部門將推動全國城鄉(xiāng)社區(qū)和基層衛(wèi)生部門新增崗位優(yōu)先招錄畢業(yè)生。

推進企業(yè)穩(wěn)崗擴就業(yè)行動

國有企業(yè)今明兩年將連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。有關(guān)部門將落實一次性補貼、返還失業(yè)保險等優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生。

持續(xù)開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)行動

進一步開展好“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”、央企“抗疫穩(wěn)崗擴就業(yè)”“國聘行動”“千校萬崗”線上招聘會等，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候不斷線、不打烊的就業(yè)服務(wù)。同時，在高校開學(xué)后，有序恢復(fù)校園現(xiàn)場招聘活動。

推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動

實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計劃，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，辦好第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引領(lǐng)大學(xué)生投身“雙創(chuàng)”。

開展重點幫扶支持湖北行動

制定“中央+地方”促進湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“十個一批”政策，將實現(xiàn)全國高校與湖北高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一幫一”行動的全覆蓋。

助力脫貧攻堅行動

對全國建檔立卡家庭畢業(yè)生、52個未摘帽貧困縣畢業(yè)生，將實行分類幫扶和“一人一策”動態(tài)服務(wù)。設(shè)立“建檔立卡家庭貧困生專升本專項計劃”，單獨進行錄取。

狠抓責(zé)任落實行動

將畢業(yè)生就業(yè)納入對地方政府和高校的督導(dǎo)考核內(nèi)容，高校要落實“一把手”工程，發(fā)動全國5萬余名畢業(yè)班輔導(dǎo)員，逐一壓實責(zé)任，同時讓更多的專業(yè)教師都行動起來，群策群力幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。

大學(xué)生求職過程中注意什么

應(yīng)屆生盡量參加校園招聘

校園招聘相對靠譜，來大學(xué)校園招聘的公司不可能都是BAT，全球500強，投行，咨詢，央企等大公司這些公司其實只占了校園招聘的一小部分。

大部分的公司都是一些你從沒聽過的公司，提供的薪水一般般，可見到的職業(yè)前途也不會叫人那么興奮，但是這些公司是靠譜的公司。有學(xué)校就業(yè)處把關(guān)，傳銷公司，不靠譜公司進不來。

作為應(yīng)屆生，一定要把握住校園招聘的機會。

大學(xué)畢業(yè)生找工作之前要知道什么

應(yīng)屆生專屬的“補貼”，畢業(yè)五年之內(nèi)都有機會領(lǐng)取。

大學(xué)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力顯而易見。國家也針對于這一情況出臺了不少的幫扶政策，很多福利都是專屬于應(yīng)屆生的，只要是在畢業(yè)5年之內(nèi)都有機會領(lǐng)取。

一些地區(qū)規(guī)定：只要畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)之后與用人單位簽訂了一年以上的勞動合同，或者是已經(jīng)繳納社保，半年時間以上就可以領(lǐng)取到就業(yè)補貼。而不同的地區(qū)可以領(lǐng)取到的就業(yè)補貼金是不一樣的。