2023北京高校大學生就業(yè)，大學生找工作用上“元宇宙”，具體情況

2023年北京高校畢業(yè)生預計達28.5萬人，也同比增加1.7萬人。因此，為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，北京高校強化智慧教育平臺應用，完善線上就業(yè)應聘支撐系統(tǒng)，下面小編給大家整理了關于2023北京高校大學生就業(yè)，大學生找工作用上“元宇宙”的內(nèi)容，歡迎閱讀，內(nèi)容僅供參考!

2023北京高校大學生就業(yè)，大學生找工作用上“元宇宙”

佩戴上虛擬現(xiàn)實眼鏡，進入多彩的元宇宙世界，隨意點擊一個企業(yè)展臺，招聘官即刻出現(xiàn)在眼前——如今，高校畢業(yè)生只需操縱虛擬人物，就能在元宇宙里實現(xiàn)線上應聘。

2023年，北京地區(qū)高校畢業(yè)生預計達28.5萬人，同比增加1.7萬人。為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，北京高校強化智慧教育平臺應用，完善線上就業(yè)應聘支撐系統(tǒng)，以數(shù)字技術賦能畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

清華大學引入當下熱門的元宇宙技術，為畢業(yè)生求職注入科技力量。在元宇宙平臺中，學生可沉浸式地操縱虛擬人物，根據(jù)自身需求漫游企業(yè)展廳、觀看宣傳視頻，深度了解不同企業(yè)的崗位信息。走過每個企業(yè)展位，學生都能與用人單位招聘人員以視頻和語音的形式進行在線即時互動交流，并可進行實時簡歷共享與投遞。該校還在元宇宙平臺搭建了多對一懇談室、一對一咨詢等多類場景，滿足用人單位多種形式的招聘場景需求。目前，清華已利用元宇宙招聘服務平臺，舉辦電子信息行業(yè)、中電十四所等大型雙選會及專場宣講會活動20余場，覆蓋重點用人單位百余家。

進入智慧教育平臺收看應聘指導直播課、手機接收就業(yè)崗位信息推送、與專家校友在線“取經(jīng)”……數(shù)字賦能還體現(xiàn)在更多方面。北京高校結(jié)合學生所需，在國家和市級智慧教育平臺支撐下，不斷豐富畢業(yè)生就業(yè)指導、服務場景，為學生提供24小時就業(yè)支持。利用北京24365平臺，北京工業(yè)大學以該校就業(yè)離校系統(tǒng)為支撐，為學生提供了求職雙選會報名、確認、發(fā)布“一條龍”服務。中國石油大學(北京)依托24365就業(yè)公益直播課等網(wǎng)絡平臺，引入企業(yè)人力專家、優(yōu)秀畢業(yè)校友等力量，豐富就業(yè)指導資源，“一生一策”為畢業(yè)生求職支招兒。

截至目前，在國家和市級智慧教育平臺中，已有2.5萬余家次用人單位提供就業(yè)崗位196萬余個次，吸引7.9萬人次北京地區(qū)大學生投遞簡歷36.2萬余份。

剛畢業(yè)的大學生適合的職業(yè)

1、房地產(chǎn)銷售

這個說實話起點真的不高，甚至不需要你有什么學歷，只要能言善辯，能夠與客戶很好的溝通就可以啦。還是很鍛煉人的，不過只要你好好干，能力強的月薪一萬兩萬都不是事兒。

2、律師

這個相對就比較專業(yè)，需要考律師資格證，同時，工作壓力也很大。但是，他們有一定的社會地位，薪資也很高。好的律師，都可以稱得上小富豪了。

3、IT程序員

程序員是一個枯燥無趣的工作，整天就是和電腦代碼打交道，專業(yè)性極強。但是工資待遇卻很豐厚，即使是剛畢業(yè)的專業(yè)人才，工資也是高于大多數(shù)行業(yè)。一二線城市的IT程序員年薪幾十萬是普遍現(xiàn)象。

4、人力資源管理師

現(xiàn)代企業(yè)管理越發(fā)規(guī)?；聲r代的人力資源管理行業(yè)越來越吃香，好的管理者會給整個企業(yè)提升更高的層次，同時，好的從業(yè)者也很稀缺。

5、建筑設計師

在設計領域，建筑設計師的薪資是設計師行業(yè)的佼佼者，房地產(chǎn)越炒越熱，高水平的建筑設計師人才稀缺，他們的薪資也應運升高，年薪百萬大有人在。

大學剛畢業(yè)怎么選擇工作

以興趣為向?qū)?，而并不是一定要找跟自己興趣完全相符的，因為非要強求完全相符的話，估計也很難找到工作或者創(chuàng)業(yè)項目。

在以后的漫長日子里，興趣可以幫你做很多事，比如減小你的工作或者創(chuàng)業(yè)的壓力，分解你的工作矛盾，緩和你的人際關系等等。很多大學生，干著自己不喜歡的事，上班的每天就想著早早下班，而睡覺前一想明天還要上班，就異常痛苦。創(chuàng)業(yè)的，想著這不是我要的生活啊，做到一半就做不下去了。這樣日積月累非生病不可，很多人就會變成工作的機器，行尸走肉，工作成了自己的頑疾，難以去除。

應屆生就業(yè)的黃金時間

1、應屆畢業(yè)生在畢業(yè)時，即找工作才為佳。

2、應屆畢業(yè)生在畢業(yè)之前的實習期間，即確定工作單位，是最佳選擇。

3、應屆畢業(yè)生在畢業(yè)之后，最遲在當年應當先找一份工作。

4、應屆畢業(yè)生在畢業(yè)當年即找工作，無論是在個人經(jīng)歷、還是積累經(jīng)驗上，都有利無弊。

5、每年的三，四月份，九、十月份和年底是招聘的高峰期，應屆畢業(yè)生應當在這幾個時間段，密切關注招聘信息，爭取盡早找到合適自己的工作。

應屆生工作的建議

成長型中小企業(yè)更好求職,大學生在中小企業(yè)供職有三點好處：

一是與中小型企業(yè)共同成長。從個人職業(yè)規(guī)劃的角度看，大學生參與了中小企業(yè)的成長與發(fā)展，融入企業(yè)的經(jīng)濟和文化，成為企業(yè)的重要成員，就不會面臨被精簡的風險，還很容易得到提升和較好的發(fā)展前途。

二是先就業(yè)再擇業(yè)。畢業(yè)生沒必要在畢業(yè)時就為自己選定一生的職業(yè)，要以變化的觀點設計職業(yè)發(fā)展路線，可以把在中小企業(yè)的第一份工作看成繼續(xù)學習的過程，經(jīng)過積累再實現(xiàn)擇業(yè)目標。

三是就業(yè)是擇業(yè)的準備。在大企業(yè)打工，個人的工作是完全被安排好的。但在一個迅速發(fā)展的中小企業(yè)，大學生不僅會明白所在職位的作用，而且還會了解其他所有職位，甚至有制定整個工作流程的機會，這些經(jīng)驗在大企業(yè)里是無法獲得的，為今后自己創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎。補充：很多畢業(yè)生在找工作時“唯大”，認為小城市的機會比大城市少，求職時專找大城市、大公司或大企業(yè)，也就是進不了大公司，就算去個小企業(yè)，也得留在大城市。其實這是個誤區(qū)。