數(shù)字技術(shù)賦能高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，2.5萬余家次用人單位參加

數(shù)字技術(shù)賦能高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，2.5萬余家次用人單位參加，下面就讓小編給大家?guī)頂?shù)字技術(shù)賦能高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，希望大家喜歡！

數(shù)字技術(shù)賦能高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

2023年，北京地區(qū)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)28.5萬人，同比增加1.7萬人。為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，北京高校強(qiáng)化智慧教育平臺(tái)應(yīng)用，完善線上就業(yè)應(yīng)聘支撐系統(tǒng)，以數(shù)字技術(shù)賦能畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

清華大學(xué)引入當(dāng)下熱門的元宇宙技術(shù)，為畢業(yè)生求職注入科技力量。在元宇宙招聘服務(wù)平臺(tái)中，學(xué)生可沉浸式地操縱虛擬人物，根據(jù)自身需求漫游企業(yè)展廳，了解不同企業(yè)的崗位信息。在每個(gè)企業(yè)展位，學(xué)生還能與用人單位招聘人員以視頻和語音的形式在線即時(shí)交流，進(jìn)行簡(jiǎn)歷共享與投遞。該校還在元宇宙平臺(tái)搭建了多對(duì)一懇談室、一對(duì)一咨詢等多類場(chǎng)景，滿足用人單位多種形式的招聘場(chǎng)景需求。目前，清華已利用元宇宙招聘服務(wù)平臺(tái)，舉辦電子信息行業(yè)、中電十四所等大型雙選會(huì)及專場(chǎng)宣講會(huì)活動(dòng)20余場(chǎng)，覆蓋重點(diǎn)用人單位百余家。

數(shù)字賦能還體現(xiàn)在更多方面。北京高校結(jié)合學(xué)生所需，在國(guó)家和市級(jí)智慧教育平臺(tái)支撐下，不斷豐富畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)場(chǎng)景，為學(xué)生提供24小時(shí)就業(yè)支持。利用北京24365平臺(tái)，北京工業(yè)大學(xué)以該校就業(yè)離校系統(tǒng)為支撐，為學(xué)生提供了求職雙選會(huì)報(bào)名、確認(rèn)、發(fā)布“一條龍”服務(wù)。中國(guó)石油大學(xué)(北京)依托24365就業(yè)公益直播課等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，引入企業(yè)人力專家、優(yōu)秀畢業(yè)校友等力量，豐富就業(yè)指導(dǎo)資源，“一生一策”為畢業(yè)生求職支招。

截至目前，在國(guó)家和市級(jí)智慧教育平臺(tái)中，已有2.5萬余家次用人單位提供就業(yè)崗位196萬余個(gè)次，吸引7.9萬人次北京地區(qū)大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷36.2萬余份。

找什么樣的工作好

1.選擇和專業(yè)對(duì)口的工作。選擇本專業(yè)作為就業(yè)方向是一個(gè)很好的選擇。選本專業(yè)有著專業(yè)知識(shí)背景和專業(yè)技能方面的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也可以利用本專業(yè)的同學(xué)和老師的人脈關(guān)系。專業(yè)和工作崗位對(duì)口是比較容易拿到工作機(jī)會(huì)的，同跨行業(yè)比，工作上手要容易很多。所以推薦選擇和本專業(yè)相關(guān)的工作。

2.選擇專業(yè)背景要求不高的工作。除了專業(yè)對(duì)口的工作，也有一部分工作對(duì)對(duì)專業(yè)背景要求比較低，一般只要求能夠順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)。比如銷售崗位和一些專業(yè)技能要求較低的工作崗位。這個(gè)方面的選擇好不好，不好說，主要看個(gè)人能力和表現(xiàn)。

3.選擇跨行業(yè)的工作。這個(gè)方向就要放棄自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)了，同時(shí)通過工作面試要相對(duì)困難一些，你可能需要一些特殊的經(jīng)歷和表現(xiàn)才能夠打動(dòng)面試官。如果你不是對(duì)這個(gè)所跨的行業(yè)有著非常的喜歡和熱愛，盡量不要選擇跨行的工作。

4.選擇父母親戚推薦的工作。這方面的選擇更多的是親人出于親屬關(guān)系和家族產(chǎn)業(yè)傳承的考慮。選擇親人推薦的工作，可以得到很多親人的鼓勵(lì)和幫助，同時(shí)也能很好利用親人的人脈關(guān)系。這方面也是看個(gè)人意愿和喜好，如果喜歡的話是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

5.選擇考取公務(wù)員的工作。公務(wù)員的工作有很好的體制制度和福利待遇。缺點(diǎn)就是競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，常有幾千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位的局面。如果不是立志要當(dāng)公務(wù)員，還是不推薦去考。同時(shí)國(guó)家的政策也并不鼓勵(lì)考公務(wù)員，而是希望更多的人才投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和實(shí)業(yè)發(fā)展中去。

大學(xué)畢業(yè)怎么找工作

第一：考公務(wù)員。公務(wù)員是比較穩(wěn)定的職業(yè)，一年有兩次考公務(wù)員的機(jī)會(huì)，可以在大四上學(xué)期就是每年的12月份考一次國(guó)考，在大四的下學(xué)期也就是四月份的時(shí)候考一次省考，相信只有認(rèn)真準(zhǔn)備，都可以成功的，網(wǎng)站上都有具體的報(bào)名方式和交費(fèi)步驟的。

第二：招聘會(huì)。大四后每個(gè)學(xué)校都會(huì)好多好多公司到學(xué)校進(jìn)行招聘的，而且招聘主要是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)生可以利用招聘會(huì)找到自己滿意的工作。

第三：網(wǎng)上找工作。如果在招聘會(huì)沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網(wǎng)站去找，現(xiàn)在有很多網(wǎng)站每天都發(fā)布好多招聘信息的，

第四：家人、朋友介紹。有些家人或者朋友人脈比較廣的，知道哪里有招聘的，可以叫他們幫忙介紹，然后再實(shí)地面試，了解工資等詳細(xì)信息再?zèng)Q定要不要去。

第五：現(xiàn)場(chǎng)找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會(huì)在店門口進(jìn)行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘信息，看到合適的就要遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

第六：考事業(yè)單位。每年都有很多事業(yè)單位招聘人員的，而且待遇也比較好，要經(jīng)常關(guān)注政府網(wǎng)站或者各省的人事考試網(wǎng)站，有招聘的話都是通過這些網(wǎng)站發(fā)布的。

第七：自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然還可以自己給自己打工，那就是創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在到處是商機(jī)，而且國(guó)家針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還給予一定的補(bǔ)助政策，只要有能力，抓住商機(jī)并且堅(jiān)持就一定能創(chuàng)業(yè)成功的。

第八：大學(xué)畢業(yè)后如果覺得工作不好找，工資低等還可以考慮繼續(xù)考研究生或者出國(guó)深造等。

大學(xué)生就業(yè)難嗎

雖然現(xiàn)在私企的數(shù)量增多了，國(guó)企也表示會(huì)擴(kuò)招，但是今年很多企業(yè)都出現(xiàn)了“裁員潮”，不僅不會(huì)招人，反而會(huì)減少員工數(shù)量，主要是受大環(huán)境的影響，這樣一來，應(yīng)屆生的就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)變少。

另外一個(gè)原因是有些大學(xué)生沒吃過苦，從小在溫室中長(zhǎng)大，突然要進(jìn)入社會(huì)參加工作，覺得自己沒有做好心理準(zhǔn)備，找工作時(shí)會(huì)挑三揀四，好高騖遠(yuǎn)，最后導(dǎo)致自己被“剩下”，找不到合適的工作。

一位HR表示，現(xiàn)在很多年輕的大學(xué)生在招工時(shí)要求很高，要求有雙休，五險(xiǎn)一金，不想加班，不能挨批評(píng)等等，很多企業(yè)都無法滿足這些要求，所以就不會(huì)聘用這樣的大學(xué)生。

大學(xué)生就業(yè)難嗎

毋容置疑，當(dāng)今社會(huì)上確實(shí)出現(xiàn)就業(yè)壓力增大的現(xiàn)象，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，很多新興職業(yè)也不斷產(chǎn)生出來，而且熱度很高，頗受歡迎，這對(duì)于很難找工作的大學(xué)生群體來說，未來或許就要依靠這些新興職業(yè)才能獲得較好的發(fā)展。比如，直播銷售員、人工智能訓(xùn)練師、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員、物流服務(wù)師、老年人能力評(píng)估師……