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老員工離職的申請書篇一首先,真心的感激科長四個月以來對我的栽培跟關(guān)心。
來公司工作,人不知鬼不覺已經(jīng)四個月了,這段時間大家都給了我良多的輔助,我也從中學(xué)到了許多有用的東西,剛開端打電話聲音都有點發(fā)抖的我,確實成長了很多,這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。
不過我在公司也是一個微小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸好我是個男人,還有點力量,個別的臟活,力氣活還能干點,也能夠跑跑腿之類的,做一些簡略繁瑣的事件,我對這些涓滴不抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會經(jīng)歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上常常形容新手的話說就是一菜鳥。
實在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個小時不等,剛進(jìn)公司時由于究竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾回都想廢棄了,不外時光這個東西確切厲害,我也緩緩適應(yīng)了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。
剛進(jìn)公司時感到這些東西好難好難,第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學(xué)日語的關(guān)聯(lián),看見英語就犯暈,剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背,背了幾天似乎沒什么后果,看來是接收太多,得漸漸消化,跟著與日俱增,一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了,也控制了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。
這段時間,我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)由兩個禮拜一直的思考,確定與否認(rèn)之后我仍是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)明對當(dāng)初的工作絲毫提不起興致,甚至感覺膩煩,心里沒因由的焦躁,這相對不是人為的起因,而是我本人有點神經(jīng)質(zhì),性格又倔,又臭,而且想到要分開大家也有點舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒措施。 興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價,說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比擬難,但是我想趁年青多闖一闖。
請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議。
懇請科長同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。
金
老員工離職的申請書篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培,您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利,與公司同事及領(lǐng)導(dǎo)沒有任何關(guān)系,就是因為我做的不開心,不開心的太久,想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的,而非醞釀已久。有一同事一次吃飯時開玩笑說,以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑,現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思,是的啊,我的事業(yè)低迷期似乎太長了,如此下去,對公司對我個人都不好,所以我選擇離開,好好的度假,以此做為一個段落,然后一切從新開始!
而,在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領(lǐng)導(dǎo)、同事們,將一直留在記憶里,我相信就算脫離了這個平臺,我們還是朋友,無論曾經(jīng)是怎么的競爭,怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在安企學(xué)到的為人處事的原則,至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的給予!
祝公司的平臺越做越大,越來越好!
辭職人:
日 期:x年xx月xx日
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