演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

社聯(lián)演講稿篇一

根據(jù)《湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社辦公室關(guān)于做好20xx年縣級行社領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員年度考核和全省農(nóng)村信用社先進集體及先進個人評選工作的通知》(湘信聯(lián)辦﹝20xx﹞209號)精神，經(jīng)辦事處研究，決定對各聯(lián)社班子及成員進行20xx年度民主測評考核，下面我講三個方面的意見：

一、考核的目的及意義

這次考核的主要目的是準確掌握縣級行社領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員20xx年履行崗位職責(zé)情況，了解領(lǐng)導(dǎo)班子及成員思想政治、作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的情況，加強對干部的監(jiān)督和管理，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

二、考核的對象和內(nèi)容

本次考核對象為縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，其中班子成員包括縣級行社理事長、主任、監(jiān)事長、副主任。因組織調(diào)整，在現(xiàn)任職行社工作不足半年的班子成員，參加原工作單位考核。

對領(lǐng)導(dǎo)班子考核的主要內(nèi)容包括：本年度執(zhí)行黨的路線方針政策、完成年度各項工作任務(wù)、執(zhí)行民主集中制、加強班子和員工隊伍建設(shè)、加強基層黨建、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、反腐倡廉等方面的情況。

對班子成員考核的主要內(nèi)容包括：本年度個人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成各項工作任務(wù)、廉潔自律和帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)等情況?？己酥校€應(yīng)根據(jù)《關(guān)于貫徹落實黨委(黨組)書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度的意見》(湘信聯(lián)黨〔20xx〕19號)的有關(guān)要求，將履行基層黨建工作責(zé)任的情況列為對縣級行社黨委書記考核的一項內(nèi)容。

三、考核的程序及幾點工作要求

本次年度考核工作主要以總結(jié)述職和民主測評的方式進行，目前各位班子成員已寫出20xx年度述職報告，今天已進入民主測評程度，就民主測評我提幾點要求：

(一)要正確對待考核。這次對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核，是一次正常的考核。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要正確對待，要以一種積極的姿態(tài)，去迎接組織的考核和群眾的評議，心平氣靜地對待考核。

(二)要行使好民主權(quán)利，認真參與民主測評、民主評議和民主推薦。民主測評和民主評議就是對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進行客觀公正的、實事求是的評價。因此，請在座的同志，用表格的形式對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉進行綜合分析，實事求是地、一分為二地、客觀公正地做出評價。

(三)要嚴格遵守組織紀律。同志們一定要講黨性、講大局、講原則，嚴格按程序進行。在民主測評過程中，要公道正派，實事求是，客觀公正，絕不允許出現(xiàn)非正常的情況。

同志們，這次考核時間緊，任務(wù)重，要求高，希望大家積極配合，通力合作，使考核工作能夠高效率、高質(zhì)量地完成任務(wù)。

謝謝大家!

社聯(lián)演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，大家下午好：

入世之初，通過各種媒體，經(jīng)常會聽到“勞?！钡膱蟾妫３粍谀５南冗M事跡所感動，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點遠，有些遙不可及，認為在“勞?！惫猸h(huán)的背后，蘊含著豐富的內(nèi)容和艱辛，非常人所及。我?guī)е鹁春土w慕、仰望著。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷涌現(xiàn)出很多“勞動模范”，他們依然具有無私奉獻的精神和吃苦耐勞的作風(fēng)，平凡亦不平凡。我默默的觀察著、思考著并努力追趕著

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!我喜歡以雷鋒日記里的這段話激勵著自己。5年來，從學(xué)員、巡操、副值班員到行政秘書，對于崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴格要求自己，始終時時處處以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心要求自己做好每一件事。

20xx年9月的一天，我隨著電科院的人員調(diào)試#1機組凝結(jié)水系統(tǒng)，凝結(jié)水上水、沖洗、啟動1-1凝結(jié)泵一切正常。當我離開事故按鈕正準備檢查凝結(jié)泵運行工況時，凝結(jié)水母管一發(fā)蘭突然刺漏，大量凝結(jié)水在1.5mpa的壓力下迸射而出，如果不及時處理，大量除鹽水就會損失，甚至可能濺到設(shè)備上漲造成設(shè)備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。

20xx年5月4日，我積極地加入到發(fā)電運行部青年突擊隊這個光榮的隊伍中，曾先后多次參加了機組啟停機及其他大型操作，并主動承擔(dān)其中各種急難險重的活，緩解了當值人員勞動強度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進的，一來可以學(xué)到其他師傅的調(diào)整手段，二來可以有相對多的時間待在集控室觀摩，三來時間一長或多或少地能與部門和專業(yè)之間形成一種配合上的默契。

20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉(zhuǎn)變自己的角色和觀念，并能很好地履行新的崗位職責(zé)。雖然是公用副值，要在兩臺機組之間來回的倒換值班，但我并沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機會揣摩兩臺的機組性能的差異，學(xué)習(xí)兩邊人員各自的優(yōu)點，不斷學(xué)習(xí)。

在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，積極利用網(wǎng)絡(luò)查找學(xué)習(xí)資料。實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機因接線問題導(dǎo)致跳閘，恰逢我剛從現(xiàn)場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩(wěn)定自己的緊張情緒，然后將水位自動解除，迅速降低兩臺小機的轉(zhuǎn)速雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之后，我又參與并成功處理了1-1一次風(fēng)機出力下降、1-2高壓主汽門門桿漏汽、2-3高調(diào)門eh油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。

20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政秘書崗位。文秘工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到部門效率和形象。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。兩年來，為了盡快進入工作角色，我把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。兩年來，我堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。

特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設(shè)會議組織和7月公司年中工作會的籌備工作當中。較好地完成了會務(wù)組織的同時，夜間加班加點高效地完成了廠里的工作。

文秘工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務(wù)重的實際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點是家常便飯之事。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，我更是不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，起草講話、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎(chǔ)性工作。擔(dān)子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。

在20xx年底的集團公司管理創(chuàng)新總結(jié)工作中，我能夠積極匯總歸納生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各部門的工作亮點，牽頭起草了《管理創(chuàng)新亮點工作報告》，數(shù)據(jù)詳實、分析到位，為我廠管理創(chuàng)新先進單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創(chuàng)一流”活動中，我積極主動撰寫和推薦創(chuàng)一流工作動態(tài)，使我廠的經(jīng)驗和做法得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

人生百味，濃縮到最后，就是一個淡字。奮斗是鹽，少了它，再好的人生佳肴，皆是食而寡味。被評為廠里的“勞動模范”，能加入到這先進的行列里，得到大家地肯定和認可，實現(xiàn)了我的愿望，感到非常高興。同時，我也深知，我所說的、做得都是我的本職工作，職責(zé)所在。今后的工作中，我將不斷地拓寬思路，細化工作，為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。

社聯(lián)演講稿篇三

尊敬的各位老師、親愛的青年朋友們：

在這春風(fēng)吹拂的季節(jié)，我們迎來了楊屯中學(xué)起點文學(xué)社的成立，這標志著平塘民族中學(xué)校園文化建設(shè)又邁上了一個新的臺階。在此，我謹代表團縣委向“晨鐘”文學(xué)社的成立表示熱烈的祝賀!

近幾年，民中高考連續(xù)取得了輝煌的成績，這與我們老師所付出的汗水和心血是分不開的，我想，從這里走出去的學(xué)子們一定會和我一樣為母校今天的輝煌而感到欣慰和榮耀。在此我要對所有的老師們說一聲：謝謝!

文學(xué)是語言的藝術(shù)，是心靈的抒寫，是感情的升華，是美好生活的載體，更是人生與自然的審美表達。它可以給予我們一顆感受人類美好的心，給予我們一雙捕捉世界美的眼睛。文學(xué)也許不能立身，但卻可以立人，可以錘煉人一副精神的筋骨。自古以來，多少偉人成功的故事告訴我們，他們之所以成功正是因為他們有著深厚的人文底蘊才鑄就了他們事業(yè)的輝煌。

時代需要文學(xué)，文學(xué)需要青年，青年則需要有一個能展示自己才華的舞臺。所以，我認為校園文學(xué)社的成立是必然的。縱觀世界風(fēng)云，發(fā)展日趨激烈，青年的發(fā)展則關(guān)系到整個國家的興衰，所謂“青年強則國家強，青年志則國家志”，所以國家對當今青年的教育問題非常重視。目前，隨著20xx年奧運會的臨近，省委宣傳部、省文明辦、團省委、省教育廳共同發(fā)起了“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”讀書活動，為了響應(yīng)上級文件精神，“晨鐘”文學(xué)社的應(yīng)運而生，是非常具有時代意義的。

在文學(xué)社成立之機，我想對各位同學(xué)提三點希望：

1、珍惜當前、正視人生?，F(xiàn)在，同學(xué)們有這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，這么好的老師，這么好的機遇，應(yīng)該好好珍惜，多讀書、多學(xué)習(xí)、多思考，能真誠地寫出自己真實的生活和生命體驗，真誠地在文字中融入自己的思考與精神。無論是寫什么，都應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的東西，而且要更多地寫出能體現(xiàn)當代青年人健康、陽光、積極向上的好作品。

2、爭當一名優(yōu)秀的義務(wù)宣傳員。平塘是一個美麗的地方，作為中國文藝家科普創(chuàng)作基地，我真誠希望每一位文學(xué)社的社員都能更多地去了解家鄉(xiāng)，主動擔(dān)負起宣傳家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的使命。

3、爭做推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的催化劑。希望通過文學(xué)社的活動，能凝聚和吸引更多的先進青年加入到團組織隊伍中，更好的發(fā)揮團組織的先進模范作用，在老師的精心培育下，使我們的文學(xué)社成為打造先進文化的百草園，把我們打造成先進文化的傳播者。

同學(xué)們，青年朋友們，三年的高中生活是人生的重要驛站，今天你們含英咀華、捉筆耕耘，明天你們必將厚積薄發(fā)，成就更大的輝煌，為祖國、為社會、為家鄉(xiāng)做出更大的貢獻。最后，祝愿“晨鐘”文學(xué)社越辦越好，為民中打開一片嶄新的天地，為平塘培養(yǎng)出更多、更優(yōu)秀的人才。

社聯(lián)演講稿篇四

尊敬的董事長、尊敬的各位來賓、親愛的各位同仁：

大家晚上好!

首先，請允許我代表公司對各位蒞臨公司的新春晚會表示熱烈的歡迎!

x年是中華民族悲喜交集的一年，南方凍災(zāi)、汶川大地震是大悲，夢圓奧運、神七飛天是大喜。英雄的中國人民勇敢而自信地面對了這一切。對于公司全體員工而言，x年則是在內(nèi)憂外患中拼搏前進的一年。剛剛過去的一年中，公司經(jīng)歷了非同尋常的變革時期。公司內(nèi)部的股東紛爭和全球金融海嘯所導(dǎo)致的惡劣的外部環(huán)境，使公司管理層和全體員工經(jīng)受了前所未有的嚴峻考驗。歷盡劫難難兄弟在，輕舟已過萬重山。今天，我們可以自豪地說，頑強堅韌的我們經(jīng)受住了上述種.種考驗!x年我們?nèi)匀皇乔斑M的一年，而且是盈利遠超預(yù)算的一年!

x年，對于每一位公司員工來說，都是值得紀念和欣慰的一年。這一年：我們成功召開了公司第一屆職工代表大會，順利組建了公司工會并開展了豐富多彩的工會活動，使公司在民-主決策、民-主監(jiān)督方面邁上了一個新臺階，并獲得了上級工會組織授予的“和-諧企業(yè)”的光榮稱號;

我們頂住種.種壓力，在充分討論和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上完成了廣大員工期盼了4年之久的加薪工作，實現(xiàn)了我們“注重員工、股東和客戶利益均衡”的莊嚴承諾;

我們在預(yù)算嚴重不足的情況下，精打細算，順利完成了廣州分公司的擴編和搬遷工作;

我們完美舉辦了公司十周年慶典系列活動，使公司員工和公司客戶對公司的企業(yè)文化有了全新的認識和理解;

社聯(lián)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20xx年，我們響水縣局在市局黨組和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對國際金融危機和國內(nèi)復(fù)雜多變的經(jīng)濟稅源發(fā)展形勢，堅定信心、搶抓機遇、迎難而上、攻克時艱，圓滿地完成了全年各項國稅工作任務(wù)，得到了市局和地方黨委政府的充分肯定，在系統(tǒng)內(nèi)外受到多項表彰和獎勵。

上午，我們響水縣局與會人員聆聽了顧局長的工作報告，大家深切地感受到：顧局長的報告是一個令人振奮、催人奮進的報告，是一個孕育希望、充滿活力的報告，是一個奮發(fā)有為、務(wù)求實效的報告。剛才常務(wù)副市長陳市長對國稅工作作出了重要指示，我們決心認真?zhèn)鬟_好、學(xué)習(xí)好、貫徹好顧局長的工作報告和陳市長的重要講話精神，乘風(fēng)而進，乘勢而上，以“稅源專業(yè)化管理深化年”為主題，以開展“品牌創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)率先”活動為載體，深入推進“依法治稅、科學(xué)增稅、專業(yè)管稅、陽光辦稅、人才興稅和廉潔從稅”六大工程，圓滿完成全年各項國稅工作任務(wù)。

20xx年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要之年，是迎接黨的勝利召開的喜慶之年，是地方人大、政府、政協(xié)的換屆之年，也是全省國稅系統(tǒng)“稅源專業(yè)化管理深化”之年，我們響水縣局將在市局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，突出“三項”重點目標，努力推動響水國稅事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

一、凝心聚力，始終沖在組織收入的最前線。一是始終堅持組織收入原則不動搖，建立組織收入“科學(xué)考核”機制，修訂完善“組織收入質(zhì)量競賽辦法”，突出稅收預(yù)測準確率、組織收入原則落實情況和征收努力程度“三項”重點，按月考核，按月通報，按月兌現(xiàn);二是建立完善“壓力分攤”機制，圍繞縣局領(lǐng)導(dǎo)、掛鉤科室、基層分局“三個”考核層級，實施捆綁考核，促進領(lǐng)導(dǎo)班子、掛鉤科室深入基層征收一線，指導(dǎo)、幫助和服務(wù)基層開展組織收入工作，形成壓力傳遞，增強征收合力;三是提高科學(xué)分析能力和科學(xué)控管手段，強化新增稅源企業(yè)、重點稅源企業(yè)和重大項目的跟蹤服務(wù)，積極開展“納稅申報信息數(shù)據(jù)競賽”活動，夯實管理基礎(chǔ)，提高稅源監(jiān)管水平;四是全員發(fā)動，上下一心，引導(dǎo)全縣國稅干部職工始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、飽滿的志氣，積極投身組織收入工作之中，牢固確立勇挑重擔(dān)，勇于分憂，勇爭一流的意志品質(zhì)，全面打響組織收入攻堅戰(zhàn)。

二、齊心協(xié)力，始終站在改革創(chuàng)新的最前沿。20xx年是全省國稅系統(tǒng)“稅源專業(yè)化管理深化年”，面臨著推進稅源專業(yè)化管理和稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)“兩項”重大任務(wù)。我們決心在省市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合響水國稅實際，因地制宜，因時而動，積極爭做改革創(chuàng)新的排頭兵、領(lǐng)頭雁和先行者。一是要發(fā)揚敢闖敢試，先人一拍的創(chuàng)新精神。更新管理理念，整合管理資源，深刻領(lǐng)會“稅源專業(yè)化管理”的精神實質(zhì)，規(guī)范征管程序，厘清職責(zé)范圍，強化分級管理，提高風(fēng)險管理質(zhì)效，率先推進邏輯扁平化;二是要發(fā)揚敢為人先，快人一步的創(chuàng)新精神。認真貫徹落實《省局大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點方案》，總結(jié)我局大企業(yè)“三化”管理模式和大企業(yè)“五項服務(wù)管理制度”創(chuàng)新的經(jīng)驗和做法，拓寬業(yè)務(wù)創(chuàng)新渠道，努力提升大企業(yè)納稅遵從度和辦稅滿意度;三是要發(fā)揚敢做敢為，勝人一籌的創(chuàng)新精神，按照《江蘇國稅現(xiàn)代稅收管理綜合改革試驗區(qū)建設(shè)方案》的要求，努力在轉(zhuǎn)變稅收管理方式上下功夫，做文章。

三、同心合力，始終走在創(chuàng)先爭優(yōu)的最前列。一是大力弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神，與全省開展的“三解三促”和全市開展的“三走進三服務(wù)”活動相結(jié)合，深入開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“服務(wù)明星”等多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)和樹立各類先進典型，充分發(fā)揮典型的示范和引領(lǐng)作用;二是深入開展“品牌創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)率先”年度載體活動，鞏固和深入“響水國稅110、稅企大學(xué)堂、稅企對話日、服務(wù)企業(yè)周”等服務(wù)載體成效，努力提高國稅品牌建設(shè)的影響力和美譽度;三是繼續(xù)推進簡化優(yōu)化辦稅流程管理，實現(xiàn)稅收管理流程有效控制，把辦結(jié)率、正確率和滿意率作為服務(wù)考核的三個關(guān)鍵指標，加大壓力、激發(fā)活力、提升能力，促進稅收服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的大幅提升;四是鞏固深化五好和諧基層建設(shè)成果，全面加強基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)，積極開展專題教育、主題實踐、演講比賽、讀書征文、道德宣誓、弘揚先進等活動，增強干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力和競爭力。以創(chuàng)建省級廉政文化示范點為目標，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保隊伍和諧穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，新一年全市國稅系統(tǒng)的宏偉藍圖已經(jīng)繪制，奮斗目標已經(jīng)明確，沖鋒號已經(jīng)吹響，我們決心在市局黨組和地方黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市局機關(guān)各職能處室的正確指導(dǎo)下，立足高標準、定位高起點，以更加飽滿的工作熱情，更加扎實有效的工作方法，更加富有成效的工作實績，努力做好新一年各項國稅工作，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

謝謝大家!

社聯(lián)演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位朋友們，大家好!

首先感謝區(qū)委、區(qū)政府四大班子盛情邀請金汶連鎖公司參加這次座談會。

20xx年，翠屏區(qū)區(qū)委、區(qū)政府搶抓機遇，乘勢而上，不斷提高招商引資的層次、質(zhì)量和效益，著力于打造宜賓市的商業(yè)貿(mào)易中心，實現(xiàn)翠屏區(qū)領(lǐng)跑全市，領(lǐng)跑川南的宏偉目標，推進科學(xué)招商、理性招商，堅持招商引資與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合，堅持經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一，堅持招商引資與招才引智相促進，不斷開創(chuàng)招商引資工作新局面，牢牢把握本區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢、開發(fā)開放態(tài)度等多種投資潛力，招商引資工作成績喜人。

翠屏區(qū)有著海納百川的氣度，這種氣度體現(xiàn)在政府各部門的誠信、完善的制度、高效的辦事效率和良好的服務(wù)意識。作為宜賓市本土民營企業(yè)，金汶商貿(mào)連鎖公司在區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門的支持和幫助下，取得了一定的成績，這些微薄的成績得益于地方政府對民營企業(yè)發(fā)展的高度重視。無論從政策上、工作上、經(jīng)濟上，區(qū)委、區(qū)政府都大力扶持我們，這使得我們從創(chuàng)業(yè)開始，就有足夠的勇氣和信心與其他大的、優(yōu)秀的企業(yè)同臺競技，由小變大，由弱變強，在激烈的市場競爭中逐漸崛起。

金汶連鎖公司遵循“城市發(fā)展的自然規(guī)律就是金汶發(fā)展的方向”的理念，我們最大的心愿，就是希望能為宜賓的城市經(jīng)濟建設(shè)盡一份力。最近幾年，我公司從小小的個體經(jīng)營到私營連鎖化規(guī)模發(fā)展進程，從務(wù)實勤奮的宜賓再到西部乃至中國，將完成全國連鎖化經(jīng)營的整體戰(zhàn)略布局。未來我們將進一步推動公司文化建設(shè)完善“公司文化”和管理體制。加強員工福利的等級化、制度化、透明化和工資定級基本標準建設(shè)，從而走向股份制管理模式。我們將發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尋找新的利潤增長點，同時我們將以完成自身品牌建設(shè)為目標，加快公司蛻變的進程。我們爭取在短期內(nèi)成為川西部地區(qū)同類行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)、全國馳名商標、民營企業(yè)的優(yōu)秀代表。金汶連鎖公司堅持以政策為導(dǎo)向，緊緊圍繞在黨和政府周圍，聯(lián)系企業(yè)自身實際，整合資源，完善管理，打造適合金汶公司發(fā)展的商業(yè)模式，以使得公司能夠穩(wěn)定、健康、持續(xù)的發(fā)展。

為此，我鄭重地向區(qū)委區(qū)政府請求，希望你們能一如既往的支持我們。期望能在大力招商引資的同時，加大對本土民營企業(yè)的扶持力度。為了提升宜賓商業(yè)市場的整體形象，實現(xiàn)外資品牌和本土品牌相融合以達到運營規(guī)?；?，我公司希望政府能支持在翠屏新城商貿(mào)規(guī)劃區(qū)規(guī)劃修建“川南金汶皮具商貿(mào)城”。

承蒙關(guān)切，有幸參加區(qū)委、區(qū)政府四大班子精心組織的“招商引資工作座談會”， 我們今天的發(fā)展和明天的強大，歸功于區(qū)委、區(qū)府和各級領(lǐng)導(dǎo)對招商引資的重視，歸功于政策的多元化與科學(xué)合理性。我瑾代表金汶商貿(mào)連鎖有限公司向您們表示衷心感謝。天時人事日相催，冬至陽生春又來。展望新年，前景無限美好。在此，我祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家們來年財源廣進，心想事成!祝同志們、朋友們新年愉快，合家幸福!我們在守法經(jīng)營自我發(fā)展的同時，積極投身到宜賓市經(jīng)濟復(fù)興和發(fā)展的行列，開創(chuàng)和實現(xiàn)互惠共贏新局面，共同見證宜賓文明城市的騰飛。

謝謝!

社聯(lián)演講稿篇七

各位選手、同志們：

金秋十月，丹桂飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候!

本次比賽是銀行近年來舉辦的規(guī)模較大的一次盛會，全行100多位銀行員工將參加5個項目

的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務(wù)技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農(nóng)村合作金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務(wù)工作要求，全面提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽提三點要求：

一、要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保比賽順利進行

我行高度重視此次活動，預(yù)先在5月20日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g(shù)比賽組委會，制定了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽規(guī)則;財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作;各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎(chǔ);組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務(wù)人員要各司其職，各負其責(zé)，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務(wù)工作，確保比賽順利進行。

二、要賽出水平，賽出風(fēng)格，創(chuàng)造業(yè)務(wù)技能佳績

參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者，你們在業(yè)務(wù)工作之余，克服許多困難，刻苦練習(xí)，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風(fēng)格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領(lǐng)隊要做好本隊選手的說服動員和轉(zhuǎn)化工作，同時加強與組委會的溝通協(xié)調(diào)，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農(nóng)村合作銀行的精神風(fēng)貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。

三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業(yè)務(wù)技能

這次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務(wù)技術(shù)能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學(xué)習(xí)技術(shù)、苦練技能;通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高;通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，提升我行的市場競爭力?？傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶動提高全員業(yè)務(wù)技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。

最后，預(yù)祝本次業(yè)務(wù)技術(shù)比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!