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個人勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同免費篇一

乙方：____________

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，甲乙雙方就建立合作關(guān)系，保證合作順利進行，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議：

1、甲方負責(zé)對乙方帶給人員進行面試最終確認合格人數(shù)。

2、甲方負責(zé)將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方，崗位需求信息包括；寒假崗位的工作資料、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求帶給人員。

3、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實性，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學(xué)歷條件，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料，甲方有權(quán)拒收。

1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方，并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。

2、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作。

3、甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生，甲方有權(quán)拒收。

4、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

5、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費。

1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。

2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作。

3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時，要及時的開展招工工作，不得拖延。

4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度。

5、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員，并確保在號前帶給名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。（乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部職責(zé)）。

1、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準為：元人。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2、甲方支付乙方勞務(wù)費的方式按以下步驟：

（1）甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用；

（2）甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后，按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。

3、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：

賬號：

開戶行：

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得變更和解除。

2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議資料保密，不得泄露給第三方。

3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應(yīng)平等協(xié)商，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

4、未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

個人勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同免費篇二

甲方（用人單位）：

公司所在地：

乙方： 身份證號碼：

住所：

簽訂日期：

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

第一章 聲明條款

第一條 甲、乙雙方在簽署本合同時具體聲明如下：

（一）甲方聲明如下：

1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，能獨立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3、甲方嚴格遵守法律規(guī)定，并負責(zé)完全履行本合同。

（二）乙方聲明如下：

1、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證、戶籍證明等）、信息的真實性，合法性、有效性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)證實，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

2、乙方承諾其應(yīng)聘時未患有不適合本工作崗位的疾??；否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

3、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)證實，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

4、乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密。

5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本合同。

第二章 勞動合同期限

第二條 勞動合同期限：

本合同勞動期限月月從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

以下情形出現(xiàn)，即視為乙方不符合錄用條件：

1、乙方的條件與甲方招聘簡章、招聘廣告中的職位要求不相符。

2、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸累計超過 天的；

3、乙方違背誠實信用原則，向甲方提供虛假個人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息；

4、乙方未通過試用期績效考核的；

5、在甲方提出要求的十五日內(nèi)，乙方未能在提供相關(guān)資料，致使入職及社會保險繳納手續(xù)無法辦理。

第三章 工作內(nèi)容、地點、時間

第三條 工作內(nèi)容、工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其從事 工作。

甲乙雙方約定工作地點為 。甲方根據(jù)工作需要（如甲方舉行活動策劃、廣告展會、廣告招商、進行廣告設(shè)計、創(chuàng)意等項目的需要）可臨時性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或地點，該臨時性調(diào)整不視為對乙方工作內(nèi)容或地點的變更。

第四條 工作時間

甲方實行每周工作天，每天小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，即 。

第五條 甲方因工作需要（如甲方舉行廣告展會、廣告調(diào)查、進行廣告設(shè)計、創(chuàng)意等項目的需要），可以要求乙方延長工作時間。乙方延長工作時間的，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

第六條 乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認，否則視為乙方自行加班。乙方自行加班的，無權(quán)要求甲方安排補休或支付加班工資。

第七條 甲方定期將乙方的通勤記錄（含加班記錄）匯總成表，并由乙方簽字確認。乙方延長工作時間的記錄以該通勤記錄表的記載為準。如對通勤記錄表的記載有異議，乙方必須自收到通勤記錄表之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，否則視為乙方完全認可通勤記錄表的記載。

第四章 勞動報酬

第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方工資執(zhí)行下列 條款。

a、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定，即

b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資人民幣 其中，試用期月工資人民幣 元。

第九條 乙方當(dāng)月的勞動報酬由甲方在次月的 號足額支付（遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付）。如對勞動報酬有異議，乙方應(yīng)當(dāng)自勞動報酬發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，否則視為乙方確認甲方已完全結(jié)清勞動報酬（包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等）。

第六章 勞動紀律

第十條 乙方必須遵守的勞動紀律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準。

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；自覺服從甲方的管理，嚴格遵守甲方勞動紀律及規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十二條 乙方違反勞動紀律及規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第七章 保險福利待遇

第十三條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

第十四條 因乙方的原因致使社會保險無法辦理或繳納的，乙方自行承擔(dān)法律后果。甲方因此被行政管理機關(guān)行政處罰的，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。

第十五條 合同期內(nèi)乙方患病或非工負傷，其醫(yī)療待遇和病假按法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 乙方的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，按法律規(guī)定與甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第八章 勞動合同的變更

第十八條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

1、甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的；

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十九條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊和對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、對外泄露任何甲方客戶資料的；

6、對外泄露甲方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的；

7、利用甲方名義做任何違法犯罪的事情的；

第九章 保密條款

第二十條 甲、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。

本合同的商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：

（一）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、樣品樣機、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

（二）經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗、客戶名單、廣告營銷計劃、廣告設(shè)計資料、廣告調(diào)查數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意信息、廣告收入信息、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

（三）其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息。

第二十二條 乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方書面許可，不得對外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專項合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密，否則應(yīng)向甲方賠償由此造成的一切損失（包括但不限于甲方的實際損失、預(yù)期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費、公證費、交通費和差旅費等費用）。

第十章 競業(yè)限制

第二十三條 甲、乙雙方可簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。該《競業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對本合同相關(guān)內(nèi)容的變更。

第十一章 知識產(chǎn)權(quán)

第二十四條 甲、乙雙方確認，乙方在甲方任職期間執(zhí)行甲方任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作/開發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，包括但不限于廣告設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、廣告圖紙及其說明、廣告開發(fā)項目計劃等技術(shù)秘密或者經(jīng)營秘密，其權(quán)利屬于甲方所有，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得直接或間接的利用或允許他人利用上述廣告成果和廣告創(chuàng)意等。

第二十五條 乙方違反本條約定的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償由此造成的一切損失（包括但不限于甲方的實際損失、預(yù)期損失以及甲方為追索賠償而支付的律師費、公證費、交通費和差旅費等費用）。

第二十六條 乙方在離職后一年內(nèi)做出的與其在甲方承擔(dān)的本職工作或在甲方分配的任務(wù)有關(guān)的涉及廣告的一切設(shè)計、創(chuàng)造成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。

第十三章 損害賠償

第二十七條 乙方為違反本合同約定或者違反法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。

第二十八條 甲方不履行合同義務(wù)或者違反法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)法律規(guī)定賠償。

第十四章 勞動爭議處理

第二十九條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十五章 其他

第三十條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份，具同等法律效力。

第三十一條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。

相關(guān)文書送達地址確認：

（一）甲方的送達地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

（二）乙方的送達地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

第三十二條 甲方以下的規(guī)章制度：具有本合同同等的法律效力。乙方提交的下列資料及信息： 作為本合同的附件，具有本合同同等的法律效力。

第三十三條 甲、乙雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個人勞務(wù)合同 個人勞務(wù)合同免費篇三

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2、可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

2、年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3、乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費提供食宿。

6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必須免費提供食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必須免費提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責(zé)對員工進行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

2、協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3、乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

4、在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5、乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責(zé)為其購買工傷保險。

1、凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2、甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方。

3、如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負責(zé)。

4、甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠，甲方要負責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4、本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日