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商業(yè)保密協(xié)議書篇一乙方(接收方):
鑒于雙方正在進行軟件產品項目的實施,為確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家法律和有關法規(guī),經甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂如下技術保密協(xié)議:
一、保密內容
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的;
2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果;
3、甲方已有的科研成果和技術秘密;
4、甲方所有的技術資料;
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
二、確定信息的形式
本協(xié)議所稱的“科研成果、技術秘密、技術資料”等信息是指所有書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:
1、對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明專有或秘密,并注明專有信息屬于甲方或乙方;
2、對于口頭信息,在透露給接收方前必須聲明是專有信息,進行書面記錄,并注明專有信息屬于甲方或乙方。
“接收方”:本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
“透露方”:本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。
三、保密義務
1、“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息,保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何,“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。
2、“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密,包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。
3、“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。
四、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。
在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
五、違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
六、生效及效力
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
_____年_____月_____日
乙方(簽字):
_____年_____月_____日
商業(yè)保密協(xié)議書篇二甲方: 乙方:
雙方就有關的保密事項,對下列條款達成一致:
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
商業(yè)保密協(xié)議書篇三甲方:xxx乙方:xxx
法定代表人:身份證號碼:
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
一、本協(xié)議所指的保密信息:
本協(xié)議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。
上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務:
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續(xù)期間,乙方未經授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。
3、服務關系結束后,公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任:
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
4、若雙方發(fā)生爭議,可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,交由人民法院訴訟解決。
5、本協(xié)議一式x份,甲乙雙方各執(zhí)x份。
甲方:xxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
日期:xxxx年xx月xx日
乙方:xxx
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx
日期:xxxx年xx月xx日
商業(yè)保密協(xié)議書篇四甲方:_________________
乙方:_________________
鑒于甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務顧問合作關系,為了積極促進雙方在指定領域的業(yè)務開發(fā)與商務合作,經友好協(xié)商,甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息,并簽訂如下協(xié)議(以下簡稱本協(xié)議)。
1.保密信息指本協(xié)議的一方(披露方)依據下文設定的條件,以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數據,包括但不限于商業(yè)計劃、專有技術、研究成果、客戶信息、財務數據以及其它技術和商業(yè)信息。
披露此類保密信息的方式,包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等,或以口頭方式披露并以書面方式確認為保密信息的任何信息或數據。
上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領域的信息,以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經獲得的信息。
2.接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。并
(1)采取足夠的措施,保護披露方的保密信息,不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓,也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
(2)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息,則必須事先得到對方的書面許可,并與該第三方簽訂保密協(xié)議。
(3)應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務。
(4)如果雙方經探討后未建立合作關系,則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關系出現(xiàn)終止,則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。
3.如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息,則接受方應事先通知披露方,并協(xié)助披露方采取必要的保護措施,防止或限制保密信息的進一步擴散。
4.雙方確認,本協(xié)議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可,接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。
5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對簽字雙方及其關聯(lián)機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息,則本協(xié)議對該部分保密信息自動失效。
6.本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定,如果與本協(xié)議沖突,則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經雙方簽字才能生效。
7.如果一方違反本協(xié)議,另一方有權要求賠償經濟損失,并可采取其它必要的補救措施。
8.與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決,任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁,仲裁決定是終局的,對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。
9.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):_____________
授權代表(簽字):_________ 授權代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
商業(yè)保密協(xié)議書篇五甲 方:
法定代表人:
郵政編碼:
乙 方:
身份證號:
家庭住址:
郵政編碼:
鑒于:
乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業(yè)務的有關事項,茲達成如下協(xié)議,以資信守:
第一條
1、機密:甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯(lián)公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密:包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
6、離職:以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關的活動,以牟取私利的行為。
第二條
本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。
第三條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的知識產權。甲方未經乙方同意或授權,不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權。本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條
雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權屬有異議的,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過有關法律途徑解決。
第五條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條
本協(xié)議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務。否則,甲方有權單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第八條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第九條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。
第十條
乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值。
第十一條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營,通過合資經營,或對另一公司或企業(yè)持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業(yè)務或活動。
第十三條
本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條
乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定,即視為根本性違反協(xié)議的約定,甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的爭議,雙方如果協(xié)商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十六條
如果本協(xié)議的部分或全部內容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸,應以本協(xié)議為準。
第十七條
本協(xié)議雙方同意并確認,雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審閱本協(xié)議,并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協(xié)議的內容。
第十八條
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;每份具有同等法律效力。
第十九條
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
授權代表:(簽章)
年 月 日
商業(yè)保密協(xié)議書篇六甲方:
乙方:
為保守甲方公司財務部的'秘密,維護公司的安全和利益,明確雙方的權利義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,簽訂本協(xié)議:
第一條保密的內容和范圍
乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項:
1.會計核算的相關數據和經營信息,財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數據;
2.財務管理的匯總數據、合并會計報表數據、各項財務指標分析;
3.內部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;
4.其他財務數據、財務信息中的秘密事項。
5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權利和義務
1.乙方或其工作人員在審計期間,對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密,不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內,不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密,除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后,不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經營與本公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
4.甲方有權根據公司保密需要,依法制定、實施相關保密制度和措施,乙方應自覺遵守,甲方有權監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務,應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經濟損失,包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務,應立即停止該項侵權行為,致使公司財務秘密泄露的,依據本條第2項規(guī)定補償甲方所有經濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有向法院提起訴訟的權利。
第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經過雙方書面同意。
甲方(簽章):___________________
甲方法定代表人或負責人簽名:
_________年_____月_____日
乙方(簽章):___________________
_________年_____月_____日
商業(yè)保密協(xié)議書篇七甲方(用人單位):
法定代表人:
乙方(員工):
身份證號:
聯(lián)系電話:
1、知識產權
本協(xié)議所稱之“知識產權”是指包括但不限于歸屬于甲方所有的:
(1)職務性發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實用新型、外觀設計等)的專利申請權和專利權;
(2)注冊商標、字號及其他標記的專用權;
(3)專有技術及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來經濟效益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利;
(4)職務作品(包括但不限于論文、報告、圖書、教材、圖冊、地圖、攝影、聲像、文字、工程設計、產品設計圖紙等)、計算機軟件的著作權;
(5)按照法律規(guī)定,甲方對其他智力成果所享有的專有權利。
2、商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱之“商業(yè)秘密”是指歸屬甲方所有且由甲方提供的,或者乙方在受聘期間了解到或開發(fā)出來的,與甲方業(yè)務有關的具有商業(yè)價值的、非公知的、并經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息,或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息,包括但不限于以下內容:
(1)關于技術開發(fā)的信息,包括:甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構想之中的產品、設計、模型、方法、經驗、數據、算法等方面的信息、資料以及源程序、目標程序、開發(fā)手冊、研發(fā)文檔等,以及甲方的產品計劃、產品開發(fā)計劃等;
(2)關于市場營銷的信息,包括:甲方的營銷計劃,銷售方法,定價方法等業(yè)務活動方法,供應商、合作方以及客戶名單,客戶的專門需求,未公開的銷售、服務網絡、渠道以及公司現(xiàn)有的、正在開發(fā)或者構想之中的經營項目等信息;
(3)關于經營管理的信息,包括:甲方的各類工作計劃、管理方法、組織結構、人事、財務、工資福利等情況,以及甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的內部業(yè)務規(guī)程與管理體系以及各種重要管理文件等;
(4)關于甲方法律關系的信息,包括:甲方合同履行情況,知識產權許可、轉讓情況,商標注冊情況,訴訟情況等;
(5)按照法律和協(xié)議,甲方對第三方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密;
(6)甲方要求職工保密的、同甲方有關的其它信息。
3、職務開發(fā)結果
本協(xié)議所稱之“職務開發(fā)結果”是指以下內容:
(1)乙方在甲方工作期間,主要利用甲方的物質技術條件、資源及商業(yè)秘密在甲方的業(yè)務范圍內,為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究開發(fā)結果,包括但不限于:
第一,商標標識設計、外觀特定裝潢設計、標識設計、產品設計、廣告、教材、文書;
第二,專利、實用新型、外觀設計等發(fā)明創(chuàng)造;
第三、模型設計、經驗方法、開發(fā)文檔、研發(fā)數據;
第四,計算機軟件及其算法、設計;
第五,雖不屬于自己職務范圍但屬于甲方業(yè)務范圍的所有上述研究、開發(fā)結果,以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結果的改進。
(2)乙方在離開甲方(不論何種原因)一年內所得的、與其在甲方工作時分配的任務有關的,或者利用其在甲方期間的相關條件、資源、商業(yè)秘密以及在甲方期間研究、開發(fā)結果基礎之上所做的研究、開發(fā)結果。
(3)按照國家法律規(guī)定或乙方與甲方簽署的《勞動合同》及其相關協(xié)議、本協(xié)議中約定的應歸甲方享有的其他智力勞動成果。
1、乙方在甲方工作期間,自己做出的所有職務開發(fā)結果將立即首先向甲方報告。
2、乙方任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸甲方所有(但依照法律規(guī)定應該由乙方享有的除外),包括但不限于把發(fā)明或設計在國內和國外申請專利的權利,對計算機軟件、商標設計和標識設計、計算機軟件配套教材及其他作品的著作權,對商業(yè)秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權等。甲方可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行經營或向第三方轉讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行動,包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求,出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產權。
3、乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務所得研究、開發(fā)結果的知識產權歸甲方所有。
乙方所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結果,完全利用自己的時間,同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業(yè)秘密,則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外:
(1)該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性;
(2)實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方研究、開發(fā)結果;
(3)該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
4、乙方在甲方任職期間,非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結果,乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產權,若該研究、開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關,乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務開發(fā)結果,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下,以任何方式使用該研究、開發(fā)結果。
乙方沒有申明的,推定該研究、開發(fā)結果為職務開發(fā)結果,甲方可以利用該研究、開發(fā)結果進行經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結果實際為非職務開發(fā)結果,乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
乙方申明后,甲方對該研究、開發(fā)結果的權屬有異議的,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可通過仲裁或訴訟途徑解決。
5、乙方在離開甲方(不論何種原因)一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發(fā)結果,該結果的知識產權歸甲方所有,但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后,欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果,必須得到甲方的許可。
6、乙方在甲方工作或離開甲方時,均不得侵占甲方的知識產權。
1、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、乙方在甲方工作期間,因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密,應按照甲方要求的范圍和程度使用,乙方不得將實物、資料等擅自帶離工作崗位,未經甲方書面同意,不得隨意進行復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料,不得在學術會議、技術鑒定會等會議或活動以及報刊、雜志、信息網絡等媒介上批露甲方商業(yè)秘密。
乙方決不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密,更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方(包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員)。
3、乙方在甲方工作期間,未經商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的合作方或者其他第三方的商業(yè)秘密,更不得泄漏此商業(yè)秘密。
4、乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方,應將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數據、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數交回甲方,尤其對軟件開發(fā)資料(包括源程序、文檔、目標產品等)應作專項移交。
5、乙方在離開甲方后(無論因何種原因),應替甲方保守商業(yè)秘密,不得將其泄漏給任何第三方,未經甲方同意,不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產和經營,或進行新的研究和開發(fā),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
6、當發(fā)現(xiàn)甲方知識產權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時,乙方有義務通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方,防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
7、乙方在甲方聘用期間,決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方的競爭對手提供(無論是直接或間接的)咨詢性、顧問性服務。
8、乙方在甲方聘用期間以及乙方離開甲方后(無論因何種原因),決不聘用甲方的任何職工為自己工作,也不得以任何方式請求、勸誘、唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用,或者為其接受外界聘用提供機會、幫助或者任何便利條件,更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職等。
9、乙方承諾,在為甲方履行職務時,決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,也不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。如因違反該承諾而導致甲方受到第三方指控時,乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。
但如乙方是按甲方的明確要求或為了完成甲方明確交付的具體工作任務而必然導致侵犯他人知識產權的情況除外,在此種情況下,乙方應當對可能存在的侵權情形及時向甲方申明,否則,仍應按照前款規(guī)定承擔責任。
1、競業(yè)限制的人員包括:
(1)高級管理人員,是指部門經理(含副經理、經理助理)及其以上級別的管理人員;
(2)高級技術人員,是指系統(tǒng)工程師、方案工程師、sqa、項目經理及其以上級別的人員;
(3)其他負有保密義務的人員,包括但不限于銷售(客戶)經理、秘書人員、薪酬管理人員、參與公司平臺技術研究的人員、參與合同標的額超過人民幣級項目開發(fā)的人員。
2、競業(yè)限制是指以上人員在離職之后不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作,或者自己開業(yè)生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務。
上述競業(yè)限制行為包括全日制工作、非全日制工作、兼職、顧問。
3、競業(yè)限制的期限,不超過兩年。針對不同人員的競業(yè)限制時間,由甲方確定。
4、競業(yè)限制的企業(yè),是指與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)。
5、甲方如果要求乙方履行競業(yè)限制義務,需按月向乙方支付經濟補償;經濟補償的金額,依據國家法律、法規(guī)、各地規(guī)章規(guī)定的下限執(zhí)行。乙方需要按月向甲方報告工作單位和工作內容。
6、乙方違反競業(yè)限制的規(guī)定,應該向甲方支付違約金。違約金的額度為甲方確定向乙方支付的經濟補償金總額的倍。
違約金=每月經濟補償金×競業(yè)限制時間×倍數。
1、甲乙雙方若有違反上述條款的行為,均構成違約,將承擔相應的法律責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據乙方的具體違約情況,要求乙方承擔違約金人民幣萬元。
若前款違約金不足以彌補甲方損失的,則甲方有權要求乙方賠償差額部分。
除此之外,甲方可以根據乙方的違約情況,采取警告、記過、扣減工資、降級降職、解聘等處分,直至追究刑事責任。
1、乙方在簽訂本協(xié)議時,有義務以書面形式向甲方如實、準確地說明其所承擔的原有知識產權、保密、競業(yè)限制及其他相關義務的情況,具體需要說明的情況如下:
(1)乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密的大致情況;
(2)乙方在此之前根據法律或協(xié)議已經向任何第三方承擔保密義務的商業(yè)秘密的大致情況;
(3)乙方在此之前按照協(xié)議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動情況。
乙方應確保其說明內容的真實性、完整性和準確性,否則,由于乙方怠于說明或者說明不真實、不完整以及不準確所產生的任何后果和責任均應有乙方自行承擔。
經由乙方簽字的對于前述情況的書面說明將作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議所稱聘用期間(含試用期)以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
3、乙方離開甲方的時間,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
4、乙方承認,已閱讀過本協(xié)議,并確切了解協(xié)議條款的法律含義。
5、本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的重要組成部分。
6、本協(xié)議連同甲方的各項管理制度、勞動合同以及今后甲方制定或修改的各項管理制度,都構成乙方的義務,乙方需嚴格遵守。
7、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面的協(xié)議有抵觸,則應以本協(xié)議的約定為準。本協(xié)議簽署后,非經雙方同意并簽署書面修改協(xié)議,不得修改本協(xié)議。
8、本協(xié)議經甲乙雙方簽章后生效,并至雙方完成本協(xié)議規(guī)定之所有義務后效力終止。
9、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同法律效力。
10、本協(xié)議雙方如對解釋、執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生爭議的,則首先應當協(xié)商解決。若雙方經協(xié)商不能達成一致的,若根據相關勞動法律需要進行勞動仲裁的,則應當將爭議提交至甲方所在地勞動仲裁庭進行勞動仲裁;對于其他根據相關勞動法律無須進行勞動仲裁的爭議,任何一方均有權將爭議提交至本協(xié)議簽訂地人民法院通過訴訟方式解決,甲乙雙方確認,本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
甲方:
蓋章:
簽約日期:
乙方:
手?。?/p>
簽約日期:
商業(yè)保密協(xié)議書篇八甲方:
性別:
身份證件號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
通訊地址:
聯(lián)系方式:
乙方因____________需要獲取了甲方相關個人信息,與我方簽訂此協(xié)議。根據相關保密制度、法規(guī)和法律,乙方對于因工作關系接觸的甲方個人信息需要承擔相關義務。
乙方需保密的信息包括但不限于以下甲方信息:
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
(1)工作中在收集甲方個人信息時,嚴格遵循合法、合理原則,不收集與工作無關的信息或采取不正當方式收集信息。
(2)收集、保存、使用、對外提供甲方個人信息時,嚴格遵守法律規(guī)定,采取有效措施加強對個人信息保護,確保信息安全,防止信息泄露和濫用。
(3)不將個人信息用于營銷,對外提供等作為與他人建立利益關系的先決條件,但如工作關系的性質決定需要必須預先取得甲方做出相關授權或同意。
(4)不篡改和出售甲方個人信息;
(5)不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用甲方個人信息。
(6)如違反規(guī)定使用和對外提供甲方個人信息,給甲方單位或個人造成損害的,愿意承擔相關法律責任并賠償甲方所受損失或乙方因此所獲利益。
如果發(fā)生乙方違約,雙方同意如下內容:
乙方應當采取有效的方法對甲方的個人信息進行保密,所需費用由乙方承擔;
乙方應當賠償因違約而給甲方造成的所有損失,包括但不限于:法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至________________到期。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議原件及其復印件對雙方具有同等法律約束力。
甲方(簽字):
________年____月____日
乙方(簽字):
乙方(蓋章):
________年____月____日
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