【導(dǎo)語(yǔ)】更三高考高考頻道從江西省教育考試院了解到，軍隊(duì)院校招收普通高中畢業(yè)生面試標(biāo)準(zhǔn)已公布，具體如下：

教育部高校學(xué)生司總政治部干部部

軍隊(duì)院校招收普通中學(xué)高中畢業(yè)生工作實(shí)施細(xì)則

（政干發(fā)〔2008〕19號(hào)2008年3月14日）

第六章面試

第二十二條面試工作由省軍區(qū)招生辦公室具體組織實(shí)施，省級(jí)高校招生辦公室積極配合。

第二十三條面試工作人員從軍隊(duì)院校、駐普通高校選培辦等單位選派，必要時(shí)也可從省軍區(qū)抽調(diào)人員。派出單位應(yīng)當(dāng)挑選公道正派、責(zé)任心強(qiáng)的干部參加，并在派出前組織培訓(xùn)，熟練掌握面試的標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、方法和有關(guān)規(guī)定。面試工作人員由省軍區(qū)統(tǒng)一負(fù)責(zé)日常管理。

第二十四條省級(jí)高校招生辦公室和省軍區(qū)招生辦公室根據(jù)考生志愿，共同確定各院校的面試體檢控制線，參加面試考生的數(shù)量原則上不低于各院校招生計(jì)劃的3-4倍，一本線以上的考生原則上全部參加面試。如一本院校第一志愿一本線上考生數(shù)量不足3-4倍的，面試體檢控制分?jǐn)?shù)線可以適當(dāng)降低，但不得低于二本線。

省級(jí)高校招生辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)向省軍區(qū)、軍隊(duì)院校提供考生志愿信息以及參加面試的考生名單，會(huì)同省軍區(qū)招生辦公室通知考生參加面試。

第二十五條省軍區(qū)招生辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)面試工作人員統(tǒng)一編組，每組3人，并指定負(fù)責(zé)人，面試組人員共同面試考生，面試結(jié)論由各組負(fù)責(zé)人簽字。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立復(fù)議組，由省軍區(qū)、地方招生部門(mén)和院校各1名干部組成，負(fù)責(zé)對(duì)有爭(zhēng)議的面試結(jié)果進(jìn)行復(fù)議。

第二十六條面試主要考察了解考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、形象氣質(zhì)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)等方面的基本素質(zhì)。

報(bào)考動(dòng)機(jī)，主要是了解考生報(bào)考軍校或國(guó)防生的目的。

形象氣質(zhì)，主要是查看考生的體型、外貌和精神狀態(tài)。

邏輯思維，主要是考察考生分析、判斷問(wèn)題的能力。

語(yǔ)言表達(dá)，主要是考察考生語(yǔ)言表達(dá)的能力。

第二十七條面試通常采取目測(cè)、口令調(diào)整和語(yǔ)言交流等方法進(jìn)行。

目測(cè)，主要通過(guò)觀察，對(duì)考生的形象氣質(zhì)、行為舉止進(jìn)行評(píng)定。

口令調(diào)整，考生按照面試工作人員下達(dá)的口令做動(dòng)作，主要測(cè)評(píng)考生的身體協(xié)調(diào)能力和反應(yīng)能力。

語(yǔ)言交流，通過(guò)針對(duì)性的提問(wèn)與考生進(jìn)行交流，了解考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力。

第二十八條面試結(jié)論分為合格和不合格。有下列情形之一的為不合格：

（一）報(bào)考動(dòng)機(jī)不端正。投身國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的理想信念不堅(jiān)定，缺乏經(jīng)受軍校和部隊(duì)嚴(yán)格訓(xùn)練、管理的思想準(zhǔn)備；

（二）語(yǔ)言表達(dá)能力差。吐字不清，詞不達(dá)意，或有明顯生理性口吃；

（三）形象氣質(zhì)差。五官有明顯缺陷，體形不勻稱，外在儀表和內(nèi)在氣質(zhì)明顯不適合從事軍人職業(yè)；

（四）邏輯思維能力差。思路不清，思維不連貫；

（五）行為反應(yīng)能力差。反應(yīng)遲鈍，動(dòng)作不靈活、不協(xié)調(diào)；

（六）其他方面明顯不符合軍隊(duì)院校招生要求的。

第二十九條面試工作人員應(yīng)當(dāng)將面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知考生?？忌鷮?duì)面試結(jié)果有異議并提出復(fù)議申請(qǐng)的，由面試復(fù)議組進(jìn)行復(fù)議，并將復(fù)議結(jié)果告知考生。復(fù)議結(jié)果為最終結(jié)論。

第三十條面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，除面試工作人員和考生外，其他人員一律不得入內(nèi)。面試工作人員應(yīng)當(dāng)做到軍容整潔，舉止得體，態(tài)度和藹熱情，語(yǔ)言文明規(guī)范，不得將手機(jī)等通信設(shè)備帶入面試現(xiàn)場(chǎng)。