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工作統(tǒng)一管理請(qǐng)示篇一我部所屬的各地經(jīng)貿(mào)企業(yè)、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)管理一向是以部為主;財(cái)政上均由我部統(tǒng)一核算,一切開(kāi)支、盈虧都由我部負(fù)責(zé),財(cái)政屬中央。一九六九年以前,全國(guó)外貿(mào)企、事業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資也是由原外貿(mào)部統(tǒng)一管理的。十年動(dòng)亂期間,因外貿(mào)部無(wú)法管理,經(jīng)請(qǐng)示國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志,交由各省、市、自治區(qū)自行管理。實(shí)際上長(zhǎng)期以來(lái)是由省、地(市)、縣各級(jí)自行管理。這些年來(lái),各地勞動(dòng)、編制部門雖對(duì)外貿(mào)企、事業(yè)單位的勞動(dòng)工資和人員編制工作給了很大支持,做了很多工作,但由于我部對(duì)這方面的工作未能實(shí)行統(tǒng)一管理,形成了我部只管出錢,而無(wú)法控制勞動(dòng)工資計(jì)劃的局面。從全局看,這種管理辦法存在很多弊病,主要問(wèn)題是:
一、各地由于受行政區(qū)劃的局限,對(duì)外貿(mào)企、事業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置,不能根據(jù)商品的自然流向、任務(wù)的大小、按經(jīng)濟(jì)區(qū)域合理布點(diǎn),而是按行政區(qū)劃層層設(shè)立機(jī)構(gòu)。省、地(市)、縣同在一地,經(jīng)營(yíng)同類商品也設(shè)幾套機(jī)構(gòu),環(huán)節(jié)多,業(yè)務(wù)上扯皮,經(jīng)營(yíng)管理混亂,經(jīng)濟(jì)效益差。
二、外貿(mào)企、事業(yè)單位的人員急劇膨脹,一九七六年職工總數(shù)為二十八萬(wàn)人,到一九八二年底已增至四十九萬(wàn)人,平均每年增加三萬(wàn)五千人。一九八一年原外貿(mào)部曾向全國(guó)外貿(mào)系統(tǒng)發(fā)出了關(guān)于嚴(yán)格控制增加人員的通知,但人員還是在直線上升,一九八一、一九八二兩年,每年增加四萬(wàn)五千人。人員的增長(zhǎng)大大超出了業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。有的地方由于人員過(guò)多,不得不實(shí)行隔日輪休。
三、由于人、財(cái)、物管理脫節(jié),不少外貿(mào)企、事業(yè)單位職工的工資福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面存在的一些問(wèn)題,長(zhǎng)期得不到解決,挫傷了職工的積極性。
四、近幾年來(lái),中央和國(guó)務(wù)院雖一再?gòu)?qiáng)調(diào)要整頓勞動(dòng)組織,加強(qiáng)企業(yè)的定員、定額管理,但由于外貿(mào)企、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)工資計(jì)劃管理相分割,因此,這項(xiàng)工作也難以進(jìn)行。
為便于我部對(duì)所屬經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位的管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)中央和地方財(cái)政“分灶吃飯”的原則,應(yīng)當(dāng)實(shí)行誰(shuí)出錢,誰(shuí)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和勞動(dòng)工資計(jì)劃,以便和經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)以部領(lǐng)導(dǎo)為主管理一致起來(lái)。為此,除了廣東、福建、上海財(cái)政上已與經(jīng)貿(mào)部脫鉤者外,擬將我部所屬在各地的經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位(即由我部統(tǒng)一核算的企、事業(yè)單位,下同)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資計(jì)劃收歸我部統(tǒng)一管理。具體辦法由我部另行制發(fā)。有關(guān)勞動(dòng)工資指標(biāo)的劃撥,由我部會(huì)同勞動(dòng)人事部制訂具體辦法貫徹執(zhí)行。在我部未與各地劃撥勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)和未制發(fā)具體管理辦法之前,各地仍應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)貿(mào)部和勞動(dòng)人事部一九八二年十月六日、二十八日《關(guān)于凍結(jié)全國(guó)對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人員的通知》和《關(guān)于凍結(jié)對(duì)外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)人員工作中的幾個(gè)問(wèn)題的答復(fù)》兩個(gè)電報(bào)精神執(zhí)行。
各地經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)工資計(jì)劃收歸我部統(tǒng)一管理后,各地勞動(dòng)人事部門仍應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位的勞動(dòng)工資工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)助解決人員調(diào)配、安置等方面的問(wèn)題;各地經(jīng)貿(mào)企、事業(yè)單位仍應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門反映情況、匯報(bào)工作,主動(dòng)爭(zhēng)取其指導(dǎo)和幫助并接受其監(jiān)督、檢查。
上述意見(jiàn),我部于一九八二年十月十五日向中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)全國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易計(jì)劃會(huì)議情況時(shí)作了匯報(bào)。國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志已表示同意。
以上意見(jiàn),已征得勞動(dòng)人事部同意,如無(wú)不妥,請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部
一九xx年六月一日
工作統(tǒng)一管理請(qǐng)示篇二各區(qū)、縣人民政府,各委、局,各直屬單位:
市人民政府同意市衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)我市衛(wèi)生工作隊(duì)伍統(tǒng)一管理的請(qǐng)示》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)照此辦理。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在建設(shè)高度的社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明中,有著重要的地位。各級(jí)人民政府要充分重視這一工作,切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生工作隊(duì)伍的管理。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要把管理干部當(dāng)做自己的一項(xiàng)重大任務(wù),積極協(xié)助黨委和政府抓好衛(wèi)生工作隊(duì)伍的建設(shè),嚴(yán)格控制增加行政后勤人員,努力提高衛(wèi)生工作隊(duì)伍的質(zhì)量,使我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到更快的發(fā)展。
關(guān)于加強(qiáng)我市衛(wèi)生工作隊(duì)伍統(tǒng)一管理的請(qǐng)示市人民政府:
近幾年來(lái),我市醫(yī)療事業(yè)不斷發(fā)展,衛(wèi)生工作隊(duì)伍日益壯大。但是,由于對(duì)人員缺乏統(tǒng)一管理,有些非衛(wèi)生技術(shù)人員大量涌進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)單位,造成人員比例失調(diào),衛(wèi)生隊(duì)伍的總體質(zhì)量明顯下降,致使國(guó)家撥給的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)要拿出65%開(kāi)支工資,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
根據(jù)中共中央組織部組通字(81)25號(hào)、中共衛(wèi)生部黨組衛(wèi)黨字(20xx)42號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)與改進(jìn)對(duì)全國(guó)衛(wèi)生工作隊(duì)伍管理的通知》精神及市領(lǐng)導(dǎo)同志的指示,為了加強(qiáng)我市衛(wèi)生工作隊(duì)伍的統(tǒng)一管理,搞好衛(wèi)生隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃按比例地發(fā)展我市各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),現(xiàn)提出以下意見(jiàn):
一、加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員的統(tǒng)一管理根據(jù)衛(wèi)生部門專業(yè)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的特點(diǎn),采取集中管理和分級(jí)管理相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮市、區(qū)(縣)兩個(gè)方面的積極性。市衛(wèi)生局作為全市衛(wèi)生行政部門,負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生工作隊(duì)伍的培養(yǎng)、訓(xùn)練規(guī)劃,對(duì)全市衛(wèi)生技術(shù)人員的培養(yǎng)、調(diào)配、考核、晉升等工作做出統(tǒng)一部署,并監(jiān)督檢查有關(guān)部門貫徹執(zhí)行情況;各區(qū)、縣衛(wèi)生局及各有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一規(guī)劃和部署,結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況,定出具體計(jì)劃,保證總體規(guī)劃和部署的落實(shí)。
二、統(tǒng)一調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)干部衛(wèi)生事業(yè)的管理是一門科學(xué)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門和基層衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的配備,應(yīng)挑選懂得和熟悉衛(wèi)生業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,并逐步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。凡市屬醫(yī)院及高等院校附屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的任免和調(diào)動(dòng),仍按現(xiàn)行審批制度辦理。各區(qū)、縣主管部門在任免調(diào)動(dòng)各區(qū)、縣衛(wèi)生局、防疫站和區(qū)、縣屬300張床位以上醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)事先征求市衛(wèi)生局的意見(jiàn),然后再辦理手續(xù)。區(qū)、縣主管部門在任免調(diào)動(dòng)其他各基層衛(wèi)生事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),要事先征求區(qū)、縣衛(wèi)生局的意見(jiàn)。
三、分級(jí)管好衛(wèi)生技術(shù)干部各級(jí)衛(wèi)生行政部門要認(rèn)真管好衛(wèi)生技術(shù)干部。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)管理衛(wèi)生技術(shù)七級(jí)以上的干部以及正、副主任醫(yī)師以上和相當(dāng)職稱的技術(shù)干部。其他衛(wèi)生技術(shù)干部由區(qū)、縣衛(wèi)生局管理。屬于市衛(wèi)生局主管的衛(wèi)生技術(shù)干部,各區(qū)、縣衛(wèi)生局應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助管理,主動(dòng)提出建議。對(duì)衛(wèi)生技術(shù)干部的培養(yǎng)、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作,按上述管理權(quán)限并事先征求主管部門意見(jiàn)后辦理。
四、嚴(yán)格控制衛(wèi)生事業(yè)編制為了提高衛(wèi)生隊(duì)伍的質(zhì)量,嚴(yán)格控制衛(wèi)生事業(yè)單位人員增長(zhǎng),減少人員開(kāi)支,保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,市、區(qū)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)勞動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)和工資基金總額,擬從一九八三年一月起由市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。市、區(qū)、縣各基層衛(wèi)生事業(yè)單位,要按市衛(wèi)生局下達(dá)的勞動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)嚴(yán)格控制,不得超過(guò)。
各級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在錄用人員時(shí),必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。凡需要增加人員和自然減員的補(bǔ)充,均應(yīng)以高、中等醫(yī)藥院校畢業(yè)生為主要來(lái)源,或在本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑解決,不要任意安排非專業(yè)人員(包括各工礦企業(yè)醫(yī)院和保健站),要嚴(yán)格控制增加行政后勤人員,堅(jiān)決剎住走后門等不正之風(fēng)。今后,凡屬于各區(qū)、縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng),可由各區(qū)、縣衛(wèi)生局和有關(guān)部門直接辦理;凡屬跨系統(tǒng)(指非衛(wèi)生系統(tǒng))、跨地區(qū)(指郊、縣和外省市)的人員的調(diào)入,必須報(bào)市衛(wèi)生局審核,并由市衛(wèi)生局報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)后,方能辦理。如無(wú)市衛(wèi)生局簽章,人民銀行不予辦理工資手續(xù)。對(duì)調(diào)出人員,也要嚴(yán)格按干部管理權(quán)限,經(jīng)審查批準(zhǔn)后辦理手續(xù)。
各區(qū)縣衛(wèi)生局對(duì)人員增減變化情況,應(yīng)按勞動(dòng)工資管理規(guī)定,按期綜合報(bào)市衛(wèi)生局,并接受市衛(wèi)生局的監(jiān)督檢查。
五、搞好畢業(yè)生的分配在分配高、中等醫(yī)藥院校畢業(yè)生時(shí),市衛(wèi)生局應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要和學(xué)生來(lái)源情況,同主管學(xué)生分配的部門密切配合,共同商定分配方案,并協(xié)助做好分配工作。
天津市人民政府
工作統(tǒng)一管理請(qǐng)示篇三省教育廳:
根據(jù)江蘇省教育廳、財(cái)政廳《關(guān)于做好江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校建設(shè)工作的通知》(蘇教職?20xx?35號(hào))及《關(guān)于推薦申報(bào)江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校的通知》(蘇教辦職?20xx?1號(hào))文件精神,對(duì)照江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校建設(shè)方案的要求,我校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照建設(shè)內(nèi)容,分析我校的實(shí)際情況,找出差距與不足,明確目標(biāo)與任務(wù),重點(diǎn)加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè);積極推進(jìn)課程改革,走校企合作、工學(xué)結(jié)合之路。為此,我校特申請(qǐng)創(chuàng)建江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校。
一、學(xué)校基本情況
連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建于1958年,前身為連云港市衛(wèi)生學(xué)校,1988年更名為江蘇省連云港中藥學(xué)校,20xx年成為全國(guó)11所重點(diǎn)中等中醫(yī)藥學(xué)校之一,20xx年升格為連云港中醫(yī)藥高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,同時(shí)成為江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港中醫(yī)藥分院。20xx年1月,學(xué)校被教育部認(rèn)定為第二批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校?,F(xiàn)為全國(guó)高等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)教育協(xié)作會(huì)理事單位,中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)理事單位,全國(guó)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育協(xié)作會(huì)理事單位。
學(xué)?,F(xiàn)有在校生5300余人,教職工近300人,其中專任教師266人,中高級(jí)職稱比例達(dá)到65.79%,學(xué)校有校外實(shí)訓(xùn)基地68個(gè),合作企業(yè)數(shù)達(dá)到80個(gè),冠名班12個(gè),校內(nèi)教學(xué)儀器設(shè)備總值3922余萬(wàn)元,生均教學(xué)儀器設(shè)備值7350余元。20xx年中醫(yī)藥實(shí)訓(xùn)中心通過(guò)省職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地專項(xiàng)視導(dǎo),20xx年高職中藥專業(yè)成為省級(jí)五年制高職示范專業(yè),20xx年高職護(hù)理專業(yè)成為省級(jí)五年制高職示范專業(yè)。20xx年11月中藥專業(yè)通過(guò)省級(jí)五年制高職特色專業(yè)評(píng)估驗(yàn)收,20xx年5月護(hù)理專業(yè)通過(guò)省級(jí)五年制高職品牌專業(yè)評(píng)估驗(yàn)收。
為進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,提升辦學(xué)層次,學(xué)校于20xx年底在我市科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行新校區(qū)建設(shè)。新校區(qū)占地面積467.55畝,按6000人規(guī)模、22.3萬(wàn)m2建筑面積進(jìn)行規(guī)劃,采用一次性規(guī)劃設(shè)計(jì)、分期施工建設(shè)的方式。一期工程建設(shè)面積近10萬(wàn)?,于20xx年底開(kāi)工建設(shè),并于20xx年8月實(shí)現(xiàn)整體搬遷。
二、創(chuàng)建工作具備的優(yōu)勢(shì)
學(xué)校在具備上述條件的同時(shí),還具備創(chuàng)建江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。一是政策優(yōu)勢(shì)。20xx年4月發(fā)布的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持中西醫(yī)并重方針,充分發(fā)揮中醫(yī)藥(民族醫(yī)藥)作用”,為中醫(yī)藥的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇。20xx年6月10日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,標(biāo)志著以連云港為龍頭的江蘇沿海開(kāi)發(fā)上升為國(guó)家戰(zhàn)略?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)?20xx?22號(hào))文件指出:要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中醫(yī)藥事業(yè)需要,規(guī)劃發(fā)展中醫(yī)藥院校教育。這些政策優(yōu)勢(shì)為學(xué)校今后的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。二是地緣優(yōu)勢(shì)。連云港位于江蘇省的東北臨海處,藥用植物資源豐富,擁有堪稱“天然中藥庫(kù)” 和“藍(lán)色寶庫(kù)”的云臺(tái)山脈和海洋資源,這種地緣優(yōu)勢(shì)為學(xué)校教學(xué)打造了一座天然課堂。目前,我校掌握了云臺(tái)山藥用植物的第一手資料,擁有連云港唯一一座藥用植物園,現(xiàn)已保存藥用植物102科,400余種。三是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。連云港已有恒瑞、豪森、天晴、康緣等一批骨干型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè),“中國(guó)藥港”正在連云港迅速崛起。學(xué)校結(jié)合我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),積極探索工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式,進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作、校院合作渠道。目前學(xué)校與80余家醫(yī)藥企業(yè)建立了校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的合作機(jī)制,為市內(nèi)多家知名制藥企業(yè)開(kāi)展了100余次中試服務(wù)。四是專業(yè)優(yōu)勢(shì)。近年來(lái),學(xué)校按照“做優(yōu)中醫(yī)藥專業(yè),做強(qiáng)護(hù)理專業(yè),做大藥學(xué)專業(yè)”思路,根據(jù)社會(huì)需要,調(diào)整專業(yè)設(shè)置。目前學(xué)校開(kāi)設(shè)護(hù)理等醫(yī)學(xué)相關(guān)類專業(yè)2個(gè)(護(hù)理、康復(fù)技術(shù)),藥學(xué)類專業(yè)3個(gè)(中藥、藥學(xué)、藥品經(jīng)營(yíng)與管理)和制藥類專業(yè)4個(gè)(藥物制劑技術(shù)、中藥制藥技術(shù)、藥物分析技術(shù)、藥劑設(shè)備制造與維修)。學(xué)校畢業(yè)生年終就業(yè)率達(dá)到98%以上,對(duì)口就業(yè)率達(dá)到90%以上,部分畢業(yè)生已成為中醫(yī)藥專業(yè)的專家、學(xué)者,絕大部分畢業(yè)生已成為我省醫(yī)藥衛(wèi)生戰(zhàn)線的骨干力量。五、管理優(yōu)勢(shì)。多年來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以適應(yīng)市場(chǎng)為辦學(xué)需要,堅(jiān)持立足發(fā)展穩(wěn)規(guī)模、立足行業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、立足內(nèi)涵抓質(zhì)量、立足服務(wù)促效益,突出“德育為先,學(xué)生為本,全面發(fā)展”,取得了顯著成效。近幾年,先后獲得全國(guó)“文明風(fēng)采”大賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”、共青團(tuán)中央全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、國(guó)家級(jí)醫(yī)護(hù)英語(yǔ)水平考試優(yōu)秀考點(diǎn)、江蘇省職業(yè)教育德育特色學(xué)校、江蘇省職業(yè)院校技能大賽先進(jìn)單位、江蘇省和諧校園、江蘇省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、江蘇省德育工作先進(jìn)單位、江蘇省體育工作先進(jìn)單位、江蘇省職業(yè)教育與社會(huì)教育先進(jìn)單位、省聯(lián)合學(xué)院學(xué)籍管理工作“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。
今后,學(xué)校將著力在基本建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)方面提升水平,立足本市、服務(wù)蘇北、面向江蘇、輻射全國(guó),進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力,打造蘇北地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生類技能型人才培養(yǎng)基地。鑒于我校目前條件和所具優(yōu)勢(shì),特申請(qǐng)創(chuàng)建江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學(xué)校。
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